【建設会社での営業職(建築部門)】持続可能で豊かな社会の実現に貢献|トーヨー冨士工|完全週休2日制・年休126日◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
地元の地主様や民間企業、公共案件を中心に、建築工事の提案営業をお任せします。
当社の営業は、単に「工事を受注する仕事」ではありません。
お客様の想いや課題を丁寧にヒアリングし、社内の設計・施工部門と連携しながら最適な建設プランを形にしていく、“プロジェクトの起点”となるポジションです。

【主な業務内容】
・既存顧客への定期訪問・関係構築
・新規案件の情報収集・提案活動
・建築・改修・解体工事等の企画提案
・見積作成・契約手続き
・受注後の社内調整(設計・施工部門との連携)

※仲介・売買・コインパーキング開発等は別部署と連携して進めたりもします。

【トーヨー冨士工のサービス・ソリューション】
🔸土木事業
道路や河川の改修、土地造成、災害復旧など安全で機能的な社会基盤づくりを目的とする土木においては、
時代の変化とともにその重要性は高まり、性能への要求が高度化しています。
我々は、実績、経験、クリエイティブな発想を活かし、時代のニーズにお応えするものづくりに努めてまいります。

🔸建築事業
創造した空間を持つ構造物づくりを目的とする建築においては、医療・福祉施設、教育施設、店舗、事務所、
倉庫・流通施設、宿泊施設、工場・発電所など、それぞれに求められるニーズを的確に把握し、自然環境に調和し、
芸術的要素が添加され、永く安心して心豊かな空間を感じられる建築物を提供していきます。
近年では環境に優しい木造建築にも積極的に取り組み、実績を増やしています。

🔸土地活用
お客様のご要望に合った土地活用方法、資産運用方法を様々な視点からご一緒に考え、
よりメリットのあるご提案をさせて頂いております。
私たちトーヨーグループは全体として幅広い事業のご提案をさせて頂き、
建築のみではなくオーナー様の資産の活用方法を実現致します。

🔸個人住宅
注文住宅:営業から設計、施工、アフターフォローまで、自社一貫体制で高品質なサービスをご提供します。
分譲住宅:城東エリアを中心に分譲住宅シリーズ「Sun Square」を展開しており、用地取得から設計、施工、販売までトータルプロデュースしています。

🔸購入・売却
城東エリアで50年以上の実績を誇り、地域特性を熟知した当社ならではの高品質な不動産サービスをご提供。
コンサルティングや売買など、豊富な知識で対応します。

🔸リフォーム
多くの人々が集い憩う街、人が暮らし生活する空間をさらに快適で機能的にすることを目的とする
リニューアルにおいては、戸建・マンション・ビル・神社仏閣等の多様な建設を手掛けたスキルを存分に発揮し、
期待以上の満足感をお届け。 直すだけではなく生まれ変わらせることをリニューアルだと考えております。

【会社について】
トーヨー冨士工は、創業70年以上の歴史を持つ総合建設会社です。
建築・土木を通じて地域の街づくりを支え、「安全・品質・信頼」を何よりも大切にしてきました。
元請け案件を中心とし、企画から完成まで一貫して携われる体制が強みです。
特に大型木造建築(福祉施設・保育園等)では20年以上の実績があり、
近年ではシェルター案件やCLT工法など、環境配慮型・先進的な建築にも取り組んでいます。
カーボンニュートラルの実現にも貢献しながら、

「お客様の想いを形にする建設会社」として、長期的な信頼関係を築いています。

【この仕事の魅力】
◎無理な飛び込み営業・過度なノルマなし
◎チームで進める営業スタイル
設計・施工管理との距離が近く、若手のうちから打ち合わせに参加可能。
専門知識を身につけながら成長できます。

※形に残る達成感、自分が関わった建物が街に残り、多くの人に利用される仕事です。

※未経験歓迎
入社後は年齢の近い先輩とチームを組み、OJTでしっかりサポートします。
新卒入社の20代~40代まで、男女ともに活躍中です!

応募資格

【応募条件】
・営業職に興味がある人
・これから営業職にチャレンジしたい人
【歓迎】
【歓迎条件】
・営業経験のある人

就業場所

東京都 葛飾区
※本求人は株式会社トーヨー冨士工での雇用となります。

【就業時間】
・9時~18時(実働8時間)
・休憩60分(12:00~13:00)
※残業10~20時間程度/月

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
有給休暇・産休・育休・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇
🔸完全週休2日制(土日祝)
🔸夏季休暇 ※昨年実績8/10~8/18(9日)
🔸冬季休暇 ※昨年実績12/28~1/5(9日)
🔸GW休暇 ※昨年実績4/27~5/6(10日)
※毎年の会社カレンダーによる
🔸年次有給休暇(10日~20日)
※数ヶ月に1~2日程度イベント等で休日出勤した場合は別途振替休日を取得していただきます。

賃金

【給与】
選択制給与
(1)固定給
※年収イメージ:400万円~430万円(月給26万円~27万円)
(過剰なノルマやインセンティブ制の給与形態ではありません。)

【昇給・賞与】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)

【試用期間】
3ヶ月/条件変更無
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・交通費支給・退職金制度・健康診断・資格取得制度・資格手当
🔸通勤交通費(50,000円まで/月)
🔸時間外手当
🔸単身赴任手当(条件あり)
🔸退職金制度(条件あり)
🔸確定拠出年金制度(会社負担)
🔸資格手当
🔸資格取得支援制度(※指定の資格のみが対象)
🔸福利厚生倶楽部(リロクラブ)
🔸健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受診可
🔸育児(小学6年生終了まで)、介護の時間短縮勤務
🔸社内イベント(新年会、運動会、家族参加型現場見学会、バーベキュー大会)※希望制

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接(人事、事業部責任者) ↓ 最終面接(役員、社長)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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