【土木施工管理】群馬(富岡)/創業70年超の安定性◎/官公庁案件多数/残業平均月8h

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容:
橋梁や道路、ダムなどの公共事業における土木工事及び舗装工事の現場監督として施工管理(行程・品質・出来形・安全など)
をお任せします。
※現場の9割が富岡市内となります。

■具体的には:
◇施主・業者・作業員との打合せ
◇施工計画立案
◇工程管理
◇原価管理
◇安全管理など
※担当件数:年間で2~4件/同時期に最大で4件程ご担当いただく事もございます(基本は1件/経験やスキルを考慮します)
※工期:1現場3~6ヶ月

■施工実績:
富岡合同庁舎、妙義町体育館、かぶらウォーターランド、妙義町立ふるさと美術館 等

■業務内容の変更範囲:会社の定める業務

■会社の強み:
・土木部門では、橋梁や道路、ダムなどの公共事業を請負っており、群馬県のAクラス事業者として県土木整備局から40年連続で優良建設工事表彰を受けるなど、施工実績を非常に高く評価されています。
・富岡市を中心に数多くの建設物に携わり、県より建設工事表彰を60回以上受賞するなど確かな技術と実績。
また、公共と民間の工事のバランスが良く経営内容の良好さが自慢です。
・建築部門では、RC建築から木造住宅まで幅広く対応しています。
・一級建築士事務所として企画・設計から施工までの一貫体制を整えています。

【事業】
■土木部門:信頼できる確かなテクノロジー
橋梁や道路、ダムなどの公共事業において高い評価を受けている当社の土木部門。群馬県のAクラス業者として県土木整備局から40年連続で優良建設工事表彰を受けています

■建築部門:安心できる暮らしを支える
大規模な公共施設、商業施設から個人住宅まで、RC建築・木造建築問わず幅広く対応する当社の建築部門。一級建築士事務所として企画・設計から施工までの一貫体制を整えています。

■舗装部門:現場は"商品"
私たちが心がけているのは、「現場は"商品"である」ということ。お客様に満足していただけるように、一つ一つの工程を丁寧に、かつ確実に施工しています。

■建材部門:妥協のない建材へのこだわり
環境保全と資源の再利用のため当社では自社のリサイクルプラントを建設。最新鋭機で建設廃材を再生処理し、品質の良い優れた再生砕石を生産しています。

~表彰多数!/群馬県のAクラス事業者/現場の9割が富岡市内/土日休み/平均残業月8h/直行直帰可~

■ 転勤なし・土日休み・残業月8hの働きやすい環境
・現場の9割が富岡市内であり、転居を伴う転勤がないため、地域に密着して落ち着いたキャリアを築くことができます。
・完全週休2日制(土日休み)を採用しており、残業も平均月8時間と少ないため、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。

■ 県から40年連続表彰される安定基盤と確かな技術力
・創業70年を超える歴史があり、群馬県のAクラス事業者として県土木整備局から40年連続で優良建設工事表彰を受けるなど、圧倒的な実績と高い技術力を有しています。
・「現場は“商品”」という理念のもと、公共工事と民間工事のバランスが良く、安定した受注基盤と良好な経営状態を誇ります。

応募資格

・第一種普通自動車運転免許

下記いずれか必須
・土木作業または舗装経験1年以上
【歓迎】
■歓迎条件:
・1・2級土木施工管理技士
・1・2級舗装施工管理技士
・施工管理経験
※アルバイトや日雇いのご経験も可

就業場所

群馬県 富岡市
【勤務地】
■自動車通勤可(従業員専用駐車場あり)
■現場の9割が富岡市内
■勤務地の変更範囲:変更なし

【勤務時間】
■8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
■休憩時間:90分
■時間外労働有無:有
■残業平均月8h

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日114日
有給休暇・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
■完全週休2日制(休日は土日のみ)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■上記年間休日に加え特別休暇5日あり

賃金

■昇給:有
■賞与:年2回(7月、12月)
■残業手当:有
■試用期間:3ヶ月
■期間の定め:無
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・退職金制度・交通費支給・住宅手当・資格取得制度
■定年:65歳
■研修支援制度
■従業員専用駐車場あり
■時短制度(一部従業員利用可)
■各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■住宅手当:条件あり
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■退職金制度:勤続年数4年以上

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2回(最終面接は対面必須)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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