【東京/新宿区】CFO候補/財務経理をコアに推進/決算・監査対応を牽引/資本政策・財務戦略に挑戦/資金調達に関われる/内部統制・J-SOX構築/管理部門を横断できる/組織拡大の体制

仕事内容と労働条件

仕事内容

《 🧭財務経理から経営の意思決定へ/CFO・役員登用も見据えるポジション🚀 》

住環境領域の情報・技術プラットフォーム事業を拡張し続ける成長企業です!
財務経理を中心に、決算・監査対応から資本政策まで担い、経営に近い立場で推進します◎
ご志向に応じて管理部門全体へ職掌を広げ、CFO・役員登用も目指せます📈

【主な仕事内容💼】
📌 決算業務(月次・四半期・年次)
📌 監査法人・証券会社・金融機関対応
📌 内部統制・J-SOXの構築・運用
📌 税務申告書作成
📌 資本政策・財務戦略の立案・実行
📌 資金調達関連業務
📌 業務改善(社内フロー・システム・規程整備)
📌 管理部門関連業務(経営企画・人事採用・総務情シス等)
📌 管理部門全体のマネジメント

【募集背景・ポジション特徴🧭】
組織拡大に伴う体制強化のため、CFO候補の募集です。
コアは財務経理領域としつつ、経験や志向に応じて担当領域を拡張します✨
CFO、さらに役員への登用タイミングも、キャッチアップ状況を踏まえ協議のうえ決定します!

【こんな方におすすめ🎯】
✅ 財務経理を軸に、経営に近い領域まで広げたい方
✅ 監査法人・金融機関対応など対外折衝も担いたい方
✅ 資本政策や資金調達など、攻めの財務にも挑戦したい方
✅ 管理部門全体の仕組みづくりを推進したい方
✅ ベンチャーの成長フェーズで変革を楽しめる方

当社は「情報・技術を提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションとし、2017年10月に事業開始しました。

【事業領域】
私たちは、「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。そして、" 住環境 " を「エネルギー」・「建設」・「不動産」・「資材」という建設物を中心とした生活環境のライフサイクルに関わる産業領域で捉えています。

【領域における課題】
「人口減少による日本全体の変化」・「建設投資額の質的変化」・「担い手確保の必要性」など、住環境をとりまく状況は変化の時期を迎えています。

当領域の産業構造として、中小事業体が多く、重層下請構造により複雑性が高いこと、及び専門性が高度かつ多様であることから、情報の非対称性が発生しやすくなっています。

さらに、現状でも従事者の人手が不足しているにも関わらず、高齢化の進行のために、今後もより一層の人手不足が想定されます。このことから、各機能や業務の生産性を向上させるための効率化ニーズが強くなっていきます。

【提供価値】
住環境をとりまく変化、及び産業構造の複雑性から発生する膨大な事業機会に対して、情報提供サービス、及び技術による効率化サービスを提供していきます。

情報提供サービスや効率化サービスを提供することで、住環境をとりまく変化や産業構造の
複雑性により発生する「情報の非対称性」を解消し、「効率化ニーズ」を満たしていきます。

これらの事業を通して、住環境の持続的な発展に貢献していきます。

【🌟ココが魅力ポイント!🌟】
✔️財務経理を超えて、経営の中枢に関われる
決算や監査対応に加え、資本政策・財務戦略も担います◎
意思決定に近い場所で、事業成長を支えられます🚀

✔️CFO・役員登用も視野に入るキャリア設計
CFO、さらに役員への登用タイミングは協議のうえ決定!
成長に合わせてステップを描けるポジションです📈

✔️管理体制づくりで、会社の強さを底上げできる
社内フローや規程、システム整備など改善業務にも関わります。
拡大フェーズの土台をつくる手応えがあります🧰

応募資格

【必須要件】
✅財務経理領域におけるメンバー~責任者レベルの一連の実務経験
✅人材マネジメント経験
【歓迎】
【歓迎要件】
🔹財務経理領域をコアとしつつ、
他領域も含めた管理部門におけるマルチタスク経験
🔹管理部門業務のマネジメント経験
🔹上場準備経験
🔹会計事務所/税理士事務所での就業経験
🔹会計士、税理士、日商簿記1級などの有資格者、科目合格者

【求める人物像】
🔸当社のValue/Credoに共感頂ける方
🔸自ら考え、主体性を持って業務を推進頂ける方
🔸当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける方

就業場所

東京都 新宿区
🔸試用期間:3か月(条件面に変更なし)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
慶弔休暇・年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
生理休暇
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇 (会社が指定する3日間)
年末年始 (12月30日~翌年1月3日)

賃金

🔸月収:461,000円~820,000円 ※年齢・経験を考慮して決定
🔸給与改定 年2回(改定なし・昇降給いずれの可能性もあり)/賞与 年2回(個人・会社の実績により支給)
🔸固定残業代:119,543円~212,636円/45時間分 ※超過分は別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
慶弔見舞金
オンライン健康相談サービス(firstcall)
住宅手当(最寄り駅が会社最寄り駅から2駅以内の場合、2万円の手当を支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→オンライン面接(2~3回)&適性検査）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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