【JCBグループ】産育休後復帰者多数・年休120日以上/バックオフィス総合職(改善提案・仕組み作り)※営業なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

■概要
当社に内勤総合職としてご入社いただき、バックオフィス業務をご担当いただきます。まずは営業本部にて経験を積んでいただき、将来的にジョブローテーションで様々な業務を経験していただきます。
希望のない営業職への異動はございませんので、ご志向に合わせてキャリアの幅を広げつつ、主体的に仕組み作りや業務改善に携わっていただきます。

■業務内容
※上記いずれかの配属を予定しておりますが、適性によっては、下記他部門の配属として選考を進めさせていただく可能性がございます。
・カスタマーサービス部:管理業務の企画および運用・統括(加盟店売上・入金管理、支払い・不正是正、振込に関する問い合わせ対応)
・ICTオペレーション部:契約業務の企画および運用・統括(加盟店申込書処理・管理、諸変更・解約対応、既存・新サービス業務運用構築)
・事業企画部:営業戦略の基本方針・施策立案、関係企業調整業務等
・ペイメントソリューション部:非対面(WEB・TEL)営業活動の統括および管理(営業戦略/施策立案・推進)

■事業内容
現在、共同出資会社であるクレジットカード会社3社(JCB、三菱UFJニコス、UCカード)の加盟店獲得営業を中心事業とし、加盟店の皆様のニーズにあわせた各種サービスを独自事業として展開するなど、クレジットカードをキーとしてトータルにサポートする事業活動をおこなっております。 ITを活用した様々な決済サービスやスマートフォン等による決済サービスの浸透など、キャッシュレス社会化が急速に進展しつつある現在において、クレジットカード加盟店はもはや社会インフラともいえる重要な役割を果たしております。
弊社は、加盟店獲得事業によってクレジットカード加盟店という社会インフラの充実を図り、電子マネーや免税手続きソリューションなど各種ニーズに迅速に応え高付加価値サービスを提供することによって、社会貢献を果たしていくことが役割であり責務であると考えております。

■営業体制
東京・大阪・名古屋・福岡・札幌をはじめ全国主要8都市の営業拠点を擁し、国内主要地域を網羅的にサポートできる営業体制となっております。

■社会との関わり
加盟店獲得事業によってクレジットカード加盟店という社会インフラの充実を図り、各種ニーズに迅速に応え高付加価値サービスを提供することに よって、社会貢献を果たしていくことが役割であり責務であると考え、加盟店の皆様に喜んでいただき、ご一緒に、社会全体に付加価値をもたらすビジネス 展開を図っています。

■業務の魅力
性別問わず風通しがよく、働きやすい環境でありながらも積極的な業務フローの改善や効率化、仕組み作りなどに取り組んでいただくことが可能です。自ら考え無駄を省くことや、チームを推進していくこと、サービスクオリティを高めることが推奨される環境です。将来的にはリーダーや教育担当も是非担っていただきたいため、リーダーのご経験やOJTのご経験を活かしていただけます。

■今後の業界の成長性
チェーン店等ではカード決済の普及が進んでおりますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭やコロナウィルスの影響で非接触型決済のニーズが高まっています。将来性のあるマーケットにて成長を続けるため、主体的に仕組み作りや業務改善に携わっていくことができる環境です。

応募資格

【必須条件:】※職種未経験歓迎
・営業・事務経験(顧客折衝経験も対象となります)

【求める人材像】
・社内社外問わず、円滑なコミュニケーションを取ることが得意な方
・業務効率性の高さを意識しながら、業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、改善を行いたい方
・内勤総合職として、責任あるポジションで業務をしていきたい方
【歓迎】
・自分事として能動的に捉え、主体性を持って取り組むことができる方
・ご自身の転職で叶えたいこと、今後のキャリアの展望とJMSがフィットしており、ご本人のキャリアにとってもJMSで働くことがプラスになる方

就業場所

東京都 新宿区
・所定労働時間:7時間15分/休憩:60分
・時間外労働:有
※期日・優先順位を考え、効率的な業務実行をお願いしています。
・時短勤務:有

就業時間・休憩

09:45〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間有給休暇:15日~21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・母性保護休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・その他休暇
・入社時特別休暇
・子の看護休暇
・特別休暇

賃金

【賃金形態】
月給制(月給=基本給)

月額(基本給):241,000円~351,290円

・月間20営業日で算出をしています。
・上記年収は、残業代(法定内15時間+法定外10時間)+住宅手当含め算出しています。
※所定外とは、所定時間の7時間15分勤務後より8時間勤務までの45分間の労働時間です。
※住宅手当は、年齢・エリアで支給額が異なります。

■試用期間:3ヶ月
※試用期間中も給与・待遇に変動はありません。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
健康保険:JCB健康保険組合
・通勤手当
・住宅手当
・退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり

【教育制度/資格補助】
■教育制度:入社時研修、階層別研修、OJT制度
■資格補助:幅広い資格に対応した資格奨励制度あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒1次面接⇒Web適性検査(性格診断テスト)+WEB筆記試験⇒最終面接⇒内定 ※選考フローは変更の可能性がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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