【営業職(27卒)】セールスマーケティング/環境ビジネス(太陽光設備)/インセンティブ制度あり◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

話題の環境ビジネス(太陽光設備)に関わる仕事です。
最初は、太陽光設備導入に関するご案内業務からスタートします。
「営業=売り込み」というイメージはありません。成果を出すための“考え方”と“仕組み”を使う営業です。

【具体的な業務内容】
・2人1組で担当エリアを訪問し、お客様へ簡単なご案内を行います(無理な売り込みなし)。
・その日の成果を振り返り、改善ミーティングを実施します。

※毎日の振り返りを通して、「なぜ結果が出たのか」「どうすればもっと稼げるのか」を言語化し、
再現性のある形で収入アップにつなげていきます。

※業務内容の変更範囲:なし

【サービス内容】
◆エネルギー事業
当社は、太陽光発電システム、蓄電池、エコキュートの導入・普及を通じて、
再生可能エネルギーの有効活用と省エネルギーの推進に取り組んでおります。

◆人材事業
企業の課題に合わせた最適な人材を紹介・派遣し、
採用支援や定着サポートを通じて組織の成長を支える人材サービスを提供しています。

◆プロパンガス事業
当社では、LPガス(プロパンガス)の供給に関する事業も展開しており、
ご家庭や事業所のガス料金を見直す「LPガス見直し窓口」を設置しています。

お客様の現在の契約内容や使用状況をもとに、より適正で安心な料金プランへの切り替えをご提案し、
日々の暮らしのコスト削減と安心・安全なエネルギー利用をサポートしております。

◆BPO(セールスマーケ・コールセンター)事業
営業・マーケティング支援やコールセンター業務を代行し、
業務効率化と成果最大化を実現するBPOサービスを提供しています。

【入社後の流れ】
■STEP1:導入研修
業界知識・トーク・成果の出る考え方を集中的にインプットし、「稼げる営業」の型を最初に身につけます。

■STEP2:現場デビュー

■STEP3:ステップアップ
成果次第で、高単価案件、リーダーポジション、企画、マネジメント業務へとスピーディーにステップアップが可能です。

【センディアで稼げる理由】
■月給30万円以上スタート
■インセンティブ制度あり
■1年目から年収600万円以上も可能
■社長直下で、稼ぐための思考を学べる
■教育・メンター制度完備で“再現性”あり
■「稼げる人だけが稼げる会社」ではありません。「稼げるようになる仕組みがある会社」です。

【キャリアアップ・評価制度】
■成果=収入・役職に直結
■年齢・社歴は一切関係なし
■早期にリーダー・マネージャー昇格可能

「今より稼ぎたい」「自分の市場価値を上げたい」
その想いが、そのまま結果に変わります。

最後に私たちは、本気で稼ぎたい人を、本気で応援する会社です。
■現状に満足していない
■同世代より突き抜けたい
■数字で自分を証明したい

このような方を歓迎します!

応募資格

【必須】
■2027年3月に大学・大学院を卒業予定の方
【歓迎】
【歓迎】
■リーダー経験がある方

就業場所

東京都 目黒区
【勤務地補足】
■オフィス出社なし(週1日会議実施出社)
■直行直帰
※勤務地の変更範囲:なし

【勤務時間補足】
■勤務形態:固定時間制
■実働時間:1日あたり8時間
■休憩時間:1時間
■平均勤務日数:1か月あたり18日~20日

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
■完全週休2日制
■年間休日120日以上

賃金

【月収例】
・月収:30万円+歩合20万円➝50万円(入社2年目、25歳)
・月収:30万円+歩合80万円➝110万円(入社3か月目、19歳)
・月収:30万円+歩合50万円➝80万円(入社1年目、22歳)

【年収例】
・年収600万円:固定給30万円+歩合給(入社6か月、19歳)
・年収960万円:固定給30万円+歩合給(入社1年目、22歳)
【給与補足】
■昇給:年1回(2025年直近平均年収100万円以上UP多数)
※業界未経験でもメンター制度と研修制度が充実しているので年収1,000万円も実現可能!
■固定残業代:なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格取得制度・健康診断・社宅・寮
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給
■研修制度
■メンター制度
■学習制度(セミナー参加、書籍購入、資格取得)
■社員旅行
■社内イベントあり(花見・BBQ・食事会)
■達成会あり
■引越しサポートあり
■ウォーターサーバー完備
■休憩室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ カジュアル面談(人事) ↓ 2次面接(役員・社長) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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