【DX・SaaS領域の法人営業】スタートアップ成長企業で"経営視点の営業力"を身につける|年休122日・残業月30H以内|BtoB営業経験者歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

✅ 経営者へ直接提案|営業力+事業視点が身につく
✅ SaaS・Web広告・人材紹介など幅広い商材を扱う提案営業
✅ 人手不足という社会課題の解決に貢献できる成長市場

【仕事内容】
物流・建設など、社会インフラを支える「ノンデスク業界」の企業に対し、採用課題の解決を行う法人営業です。

クライアントは、経営者や採用責任者。
企業ごとの課題をヒアリングし、求人広告・人材紹介・SaaS・Web制作など、最適なサービスを組み合わせて提案していきます。

単に「モノを売る営業」ではなく、企業の採用成功や事業成長に伴走するコンサルティング型の営業スタイルです。
深刻化する人手不足という社会課題に向き合いながら、営業力・提案力・課題解決力を身につけられる環境があります。

■具体的な仕事内容
・企業の採用課題やニーズのヒアリング
・電話やお問い合わせ対応を通じた新規顧客へのアプローチ
・商談アポイントの取得
・Web広告や人材サービスなど最適な商材の提案
・施策実施後の効果検証・改善提案
・採用成功に向けた継続フォロー
・顧客に合わせた提案資料作成や戦略立案

■取り扱う商材について
求人広告を中心に、下記のような幅広い商材を提案します。

・人材紹介
・SaaSサービス
・HP制作
・動画制作
・損害保険 など

企業ごとに課題が異なるため、決まった商材だけを提案する営業ではありません。
「どうすれば採用成功できるか」を考えながら、最適な提案を行います。

■入社後について
まずはOJT研修からスタート。
業界知識や商材知識、営業の進め方などを基礎から学べるため、安心して業務に取り組めます。

提案力・課題解決力・経営視点など、市場価値の高い営業スキルを身につけたい方におすすめの環境です。

同社は、70万人以上が利用する人材プラットフォーム「クロスワーク」や、2万事業所以上に導入されている業務効率化ツール「ロジポケ」などを展開しています。
人材紹介とDXサービスの両輪で、業界の人手不足や生産性向上といった社会課題に取り組む事業が強みです。

◆X Mileとは
X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。
物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。
バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。
X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。
どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。

◆意外と知られていない?社会課題としての「ノンデスク産業」
普段は意識する事が無いかもしれませんが、物流、建設、電気、製造、といった日常生活において不可欠なモノが「ノンデスク産業」によって成り立っています。
実は今、ノンデスク産業は非常に大きな課題を抱えています。その課題とは、「ノンデスクワーカーの高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」の大きく2つです。
この状態を変えなければ、私たちが享受している快適な社会生活は、もはや維持することができません。
そうした危機的な状況に、日本は置かれているのです。
私たちは、この社会課題にフォーカスし、レガシーなノンデスク産業のDXを推し進めて参ります。
そして、日本の未来を創るために、新しい事業を次々と創造していきます。

◆社会起業家集団の一員として優秀な仲間と切磋琢磨
X Mileには、起業経験者、大手企業、ベンチャー全社MVP、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。平均年齢も27歳と若く、フラットかつ熱狂的な組織です。
ぜひ、社会課題を次々と解決する事業家集団の一員として、共に日本の未来を創る仕事をしましょう。

【1日密着】入社2年目の若手リーダーが語るX Mileの魅力と働きがい
URL:

応募資格

・BtoBの新規開拓営業の経験1年以上
・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
【歓迎】
【求める人物像】
◇営業としてさらにステップアップしていきたい方。
◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。
◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。
◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。

就業場所

東京都 新宿区
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。
※ 残業は月30時間程度です。

<アクセス>
東京メトロ副都心線 東新宿駅/都営地下鉄大江戸線 東新宿駅よりビル直結

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

賃金

固定時間外手当 ¥67,347 ~ ¥92,773
※賞与(年2回支給)を年収に含む
※固定残業代:原則として40時間相当
基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・社員割引制度
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1通常選考: 初回面接(オンラインにて30分程度)→最終面接(オフライン)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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