【自社サービスのシステムエンジニア】東京/役員直下/転勤無/年間休日123日

仕事内容と労働条件

仕事内容

■配属予定部署:フロント開発部

■業務内容
ユーザーのニーズを把握し、要求仕様の決定、要件定義、設計までの開発プロジェクトにおける上流工程を担当します。
ユーザーとコミュニケーションと取りながら業務課題を理解し、自社内のエンジニア、カスタマーサクセス、営業と連携を取りながらプロダクト開発を推進する重要なポジションです。
少人数の開発組織だからこその風通しの良い環境で、今後の人員増加にあわせて、開発組織としての機能を共に作り上げていきます。
変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。

■ご入社後について
▽入社後の流れ
まずはOJTによりプロダクトや自動車販売業界の理解を深めて頂きながら、現職のシステムエンジニアが担当する顧客先への動向を通じて実務を習得いただきます。
その後、ご自身で顧客を担当頂き、開発プロジェクトを推進していきます。
▽フォローアップ体制
定期的な面談を実施し、業務上の課題やキャリア目標について話し合う機会を提供します。
業務上の疑問や課題については、チームで話し合い解決していく、フラットな環境が整っています。
あなたのスキルと情熱で、全国の中古車販売会社をサポートする当社の成長を一緒に加速させませんか?

■業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

■SERVICE:当社は、クルマ屋さんの"困った"をITで解決します。
当社は、自動車販売や整備、リースなど、さまざまな現場に寄り添うITサービスを展開しています。主力製品「extreme」をはじめ、車検業務支援システム「車検PRO」など、現場に根ざしたITソリューションを展開。 導入先の業態や規模、課題に応じて柔軟に対応し、自動車業界全体の業務効率化と成長を支えています。

・extreme:社販・整備管理システム
→クルマに関する業務を、ひとつに。
・車検PRO:車検業務システム
→車検の「見える化」と「効率化」を実現。
などの"extreme"を基盤として業態変更・会社の成長や課題に応じて段階的に導入可能な専門商品群

~導入社数660社、5000店舗!/自動車業界のDXに挑むリーディングカンパニーのシステムエンジニア募集! ~

■募集背景
現在、順調に事業を拡大しているものの、エンジニア組織は15名弱とまだまだ少人数です。
既存サービスの改善や新規プロダクト開発を推進し、より事業を強固なものにするため、新たなシステムエンジニアを募集します。

■キャリアパス
ご経験や志向に応じて、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなど、
プロダクトの企画開発のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリア構築が可能です。

応募資格

1または2どちらかの経験をお持ちで、かつ3に該当される方

1Java、PHP、Python、Ruby等を用いた、webアプリケーション開発経験
2データベースに関する基礎知識(設計、実装経験があれば尚可)
3開発プロセスの上流工程の実務経験(要求分析/要件定義、設計等)
【歓迎】
■歓迎スキル・経験
・開発プロジェクトでのリーダーまたはPM経験

就業場所

東京都 港区
【勤務地】
■原則転勤なし
■勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲

【勤務時間】
■10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
■月平均残業:5時間程度

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休
■完全週休2日制(土曜日、日曜日)
■祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■産休育休・介護休暇(取得実績あり)
■有給消化率:72%以上

賃金

■月給制
月給:292,000円~667,000円
基本給229,600円~524,400円
固定残業代62,400円~142,600円
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず35時間分として支給し、35時間を超過した場合は追加で支給します。
■昇給あり:年1回(業績に応じて)
■賞与あり:年1回 (業績に応じて)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断・家族手当・資格取得制度
■子育て支援手当 社会保険上の被扶養者である子が満18歳になるまで(月10,000円)
■出張手当(1泊2,000円)
■確定拠出年金
■社外研修補助制度
■自動車購入支援制度
■社員紹介制度:紹介経由での採用にインセンティブを支給
■交通費 公共交通機関利用は実費(月15,000円まで)
※自家用車利用は距離に応じる(月10,000円まで)
■家族手当 社会保険上の被扶養者配偶者(月10,000円)
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接(技術部門長・エンジニア) ↓ 2次面接(役員・人事) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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