【(27卒)土木施工管理】千葉県内の土木工事/地域貢献を実感!/年間休日121日

仕事内容と労働条件

仕事内容

土木工事の監督として、現場の施工管理に携わっていただきます。
自ら工事を行うのではなく、職人さん達を束ねて工事をプロデュースする仕事です。
具体的には、工事の予算、品質、工程、安全などの管理を行います。

【具体的な業務内容】
■土木工事の施工管理
土木工事の監督として、現場の施工管理に携わります。
工事の予算、品質、工程、安全などの管理を通じて、土木プロジェクトを成功に導きます。
千葉県内の案件がほとんどのため、携わった道路やインフラが多くの人に利用される様子を目にする機会も多く、地域貢献を実感できます。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

【仕事の魅力】
■地域社会への貢献と達成感
私たちが手掛ける土木工事は、千葉県内の案件がほとんどです。自分がプロデュースした建物や道路が多くの人々に利用されているのを目にする機会が多く、地域に貢献していることを強く実感できます。形として残る仕事の醍醐味を味わいながら、大きな達成感を得られます。

■大規模プロジェクトへの挑戦
経験を重ねることで、職人100名以上を束ねる10数億円規模のプロジェクトに携わることも可能です。工事現場のプロデューサーとして、予算、品質、工程、安全などの管理を通じて、大規模な建設プロジェクトを成功に導くやりがいがあります。

■高い技術レベルの習得
大手スーパーゼネコン出身者が多数在籍しており、彼らと共に働くことで、高い技術レベルを習得し、自身のスキルアップを図ることができます。経験豊富な先輩社員から直接指導を受け、建設・土木施工管理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。

【地域に貢献する大規模プロジェクトのプロデューサー】
私たちは、千葉県内の土木工事をプロデュースする施工管理職を募集しています。
経験を積めば、100名以上の職人を束ね、10数億円規模のプロジェクトを動かすことも可能です。
自分が手掛けた建物や道路が地域の人々に利用される喜びは、この仕事ならではの大きなやりがいです。地域社会の発展に貢献し、形に残る仕事に挑戦したい方を歓迎します。

【成長を後押しする環境と充実した福利厚生】
当社には大手スーパーゼネコン出身のベテラン社員が多数在籍しており、彼らから直接指導を受けながら、高い技術レベルを習得できます。
気さくな社員が多く、気軽に相談できる雰囲気なので、安心して成長できるでしょう。
また、年間休日121日の完全週休2日制に加え、結婚・出産祝金、奨学金返還支援制度、資格取得費用補助など、社員の生活とキャリアを多角的にサポートする充実した福利厚生が魅力です。

【選考における求職者への配慮】
当社では、求職者の皆様が安心して選考に臨めるよう、説明会・選考時の交通費を補助しています。
また、選考ではエントリーシートやグループワーク、グループ面接は実施せず、個別面接と適性検査・筆記試験を通じて、皆様の個性と能力をしっかりと評価します。

応募資格

■2027年3月に学校を卒業予定の方(学部学科不問)

就業場所

千葉県 市原市
【勤務時間補足】
■実働:8時間/1日
■休憩:2時間
■残業:残業代は実績支給(15分単位で残業をカウントします)

※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地の範囲

就業時間・休憩

08:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・GW休暇
■完全週休2日制(土日祝)

賃金

【給与補足】
■昇給:年1回(4月)※1月に人事査定により変更される場合があります。
■賞与:年2回(7月・12月)
■残業手当:実績支給(15分単位で残業をカウントします)

【試用期間】
3ヵ月あり(但し、待遇の変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・健康診断・役職手当
■保養所兼研修所(赤城山/群馬県)
■社員旅行(海外・国内数か所から希望により選択)
■社員親睦会
■結婚時祝金:30万円
■出産祝金:30万円
■20歳祝金:3万円
■永年勤続表彰:20年以降10年毎に10万円~30万円支給
■奨学金返還支援制度
■通勤手当:全額支給
■住宅手当:地域により2万円~5万円
■育児支援手当:子供1人につき1万円
■資格取得費用補助:試験代・講習代を会社が補助
■時短勤務制度あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（会社説明会 ↓ 面接(個別) ↓ 適性検査 ↓ 筆記試験 ↓ 内々定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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