【元楽天グループ】日本最大級“みん就”の新卒CA職|企画にも挑戦可◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

▌ 業務概要
───────
就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。
一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。

《みん就について》
みん就は「約30万人の就活生が利用する、日本最大級の新卒採用口コミサイト」です。
圧倒的な口コミ数、利用者数、ブランド力を強みとして持ち、2024年4月に当社グループとなりました。

※変更の範囲:当社の業務全般

「非日常領域の意思決定支援で人々を幸せに。」

当社は、就職、リフォーム、ファイナンス、エネルギーという4つの領域においてユーザーと事業者のマッチングをデジタル化(DX)し、
ユーザーの最適な意思決定と、事業者の効率的な事業活動を支援するビジネスを展開しています。
全ての領域が非日常領域かつ社会課題を抱えているマーケットであり、複数領域にサービスを仕掛けています。

◆ 就職領域
たった一度の就職活動を、最適な意思決定にするために、オープンな情報とマッチング機会を提供し、
最適な意思決定支援を行います。「キャリアパーク」、「就活会議」といったプロダクトを通じて、
就職活動生の約70%にご利用いただいています。

◆ リフォーム領域
デジタル化が遅れているリフォーム産業において、「DXを通じて安心できる暮らし」を提供します。
業界最大級の外壁塗装特化型プロダクト「外壁塗装の窓口」を運営しており、
4,000社以上の施工会社に利用いただくプラットフォームに成長しています。

◆ ファイナンス領域
貯蓄文化である日本のマネーリテラシーを向上させるべく、ユーザーの「借りる、貯める、増やす」など、
様々なマネーライフにおいて、意思決定を支援するプロダクトを運営しています。

◆ エネルギー領域
カーボンゼロを推進し、持続可能な社会の実現に貢献するために、
電気・ガスの見直しニーズのあるユーザーと事業者の国内最大規模となるマッチングプロダクトを運営しています。

◆ 新規事業領域
・国の規制改革を促進し、オンライン診療を推進
・地方創生に向けてIT企業の地元誘致活動の推進
・メタバースをワークスタイルに反映する検証

現在は、上記をメインテーマとしていますが、これらに留まることなく今後も一つでも多くの社会課題の解決に向けて、
複数領域の研究開発、事業開発に取り組んでいきます。

▌当社で働く魅力
─────────────
【 1 │急成長する企業文化 】
急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、
新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。

【 2 │多様なキャリアパス 】
当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。
人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。
異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。
手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、
自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。

【 3 │社会貢献と自己成長の両立】
当社では、社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。
私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します。

▌当ポジションの魅力
─────────────
◎ 人生の分岐点である就職活動のサ当社を通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます
◎ 成長段階の組織で枠にとらわれず、就活イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、大企業では味わえない裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です。

応募資格

【必須条件】
・就業歴1年以上
・toB・toC営業経験、販売経験者
・営業/販売/コールセンター等、数値目標を持った業務の経験者
・自己成長したい方、事業をつくる仕事をしたい方
・経験社数:4社まで
★カラオケ店長経験、アパレルの販売経験などのあるメンバーが活躍中
★社会人経験半年以上であれば未経験積極採用中
【歓迎】
【歓迎条件】
・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方
・人材業界の中でも新卒・中途領域の支援をしていた方
・営業経験がある方

【求める人物像】
・明るくてハキハキコミュニケーション取れる人
・パーパス実現に向けた社員一人ひとりの行動指針として策定した「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方
- アンインストール/パートナー思考/高い解像度/ディテールコミット/挑戦のアタリマエ化(詳細:

就業場所

東京都 新宿区
・所定労働時間:8時間00分/休憩 :60分
・フレックスタイム: 無
・リモート:可
・残業: 有
※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇

・その他会社が指定した日
・季節休暇
・有給休暇(入社半年後/初年度10日)

・大型連休取得推奨制度あり(GW、夏期、SW、冬期(年末年始)等)

賃金

・試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更:無し)
・月給内訳:基本給 / 246,500円~342,400円、定額残業手当 /113,500円~157,600円(60時間相当)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断・社員割引制度・持株会制度

・福利厚生
- 社会保険:健康保険(関東IT)、厚生年金保険
- 労働保険:雇用保険、労災保険
- 寮・社宅:無
- 退職金:無

・就労環境サ当社
- 時差出勤制度(許可制)
- リモートワーク制度(許可制)
- 転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
- 赴任準備金
- リモートワーク手当
- 社員紹介制度
- ジョブポスティング制度
- オフィスコーヒー

・コミュニケーション支援
- ソーシャルランチ
- 事業部会補助
- 部活動応援制度

・スキルアップ支援
- ライセンス取得支援
- 課外研修受講支援
- 書籍購入制度

・ライフイベント支援
- 子どもの看護に伴う休暇およびリモート
- 復職支援制度
- 不妊治療補助制度
- 慶弔事祝金制度

・健康支援
- 健康診断補助
- 各種ワクチン接種補助(インフルエンザ・新型コロナウィルス 等)
- パーソナルストレッチ
- 禁煙サ当社
- 保養施設利用可
- スポーツクラブ利用割引
- オフィスドラッグ

・財務形成支援
- 従業員持株会(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%)

・休暇支援・褒章制度
- アワード(四半期、年間)
- 災害ボランティア参加のための有給付与
- 他、各種特別休暇制度有り

・残業手当:あり(固定残業代制)
└ 固定残業代の相当時間 :時間/月※超過分別途支給
・リモートワーク手当:会社規定に基づき支給

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接(オンライン)→ 社員面談(対面)→ 最終面接(対面orオンライン)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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