【建築施工管理】セブンイレブン等の新築・改修工事/夜間工事基本なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

セブンイレブンやワークマン、マツモトキヨシ、ドラッグセイムス等の新築・改修工事の施工管理を担当していただきます。
東京23区を中心とした元請け案件が中心です。
夜間工事は基本的に発生しません。改修工事は1~1.5ヶ月、新築工事は2.5~3ヶ月程度の工期となります。

【具体的な業務内容】
◎工事の品質を高める施工準備
・見積作成
・現場スタッフの手配
・資材調達
・CADソフトを使った施工図面の確認
・お客様へのご連絡 など

◎安全でスムーズな現場の管理監督
・スケジュール管理
・現場スタッフ管理
・安全管理
・予算管理

【事業内容】
■コンビニエンスストアや商業施設の新築・改修工事
・セブンイレブン、ワークマン、ドラッグセイムズ等の新築・改修工事の施工管理を担当します。
・東京23区の案件が中心です。

【仕事の魅力】
■安定した元請け案件
・大手コンビニエンスストアや商業施設の元請けとして、安定した案件に携わることができます。
■働きやすい環境
・夜間工事は基本的に発生しないため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・改修工事は1~1.5ヶ月、新築工事は2.5~3ヶ月と、比較的短期間でプロジェクトが完結します。

■有資格者・実務経験者に朗報!
建築施工管理技士の資格(1級/1級技士補)をお持ちの方は前給保証!
2級/2級技士補保有者や資格がなくても施工管理や現場監督のご経験がある方は最大限前給考慮しております!

■経験を活かしてステップアップ
改修工事は1~1.5ヶ月、新築工事は2.5~3ヶ月と、比較的短期間でプロジェクトが完結するため、様々な案件に挑戦し、幅広い経験を積むことができます。

■ワークライフバランスを重視した働き方
施工管理職では珍しく、夜間工事は基本的に発生せず、転勤・出張はありません。日中の勤務が中心となるため、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。長期休暇、特別休暇などもあり自分の時間や家族との時間も大切にすることができます。

■募集背景
2020年の営業部発足以来、それまで取引のなかったマツモトキヨシやワークマンといった大手企業様との新規取引が次々と開始され、現在も依頼数は右肩上がりに増加しています。
しかし、案件を増やすことだけが目的ではなく、重視するのは『施工の品質』と、それを支える『社員の労働環境』です。“夜間工事基本なし・転勤なし”の体制を守り続けながら、現場一人ひとりの負荷を抑え組織をより強固にするため、新たな仲間を募集します。

応募資格

■施工管理の実務経験(建築・商業施設・住宅など)
※経験者のみの募集になりますが、ブランクがある方も大歓迎です!

【資格】
■建築施工管理技士の資格(1級/1級技士補)をお持ちの方は前給保証!
※2級/2級技士補保有者や資格がなくても施工管理や現場監督のご経験がある方は最大限前給考慮しております!

■建築施工管理技士(1級/1級技士補/2級/2級技士補)(歓迎)
■普通自動車運転免許(必須)
【歓迎】
1級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、 2級建築施工管理技士をお持ちの方

就業場所

東京都 足立区
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間00分
■休憩時間:1時間40分
■時間外労働:月平均20時間

■勤務地の変更の範囲:あり【雇入れ直後】現在記載の就業場所/【変更の範囲】会社の定める場所

就業時間・休憩

08:30〜18:10

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇
★嬉しいバースデイ休暇あり
誕生日月には特別休暇を1日付与!
友人やご家族とお祝いして楽しむもよし、
毎日のご褒美としてゆっくり休むもよし、
好きなように過ごしてくださいね♪

★長期休暇取得OK!
有給休暇を取得しやすい環境です。
取得必須の有給休暇5日間は連続取得を推奨しており9連休などの長期休暇が取得可能です!

賃金

年収1000万円/58歳・前職 施工管理
年収700万円/34歳・前職 施工管理
年収500万円/26歳・新卒入社
【給与補足】
★月給45万円~+賞与(年2回)+諸手当
■固定残業代:45時間分(11万円~)を月給に含みます。超過分は別途支給いたします。
■資格手当:
- 1級建築施工管理技士:30,000円/祝い金100,000円(一時金)
- 1級建築施工管理技士補:20,000円
- 2級建築施工管理技士:15,000円/祝い金50,000円(一時金)
- 2級建築施工管理技士補:10,000円

【試用期間】
■試用期間:3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件 同条件

※雇用元:株式会社カクシン建設
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・家族手当・住宅手当・資格手当・退職金制度・交通費支給・役職手当・資格取得制度
■制服支給
■社用車・会社携帯・PC貸与
■社内表彰制度
■永年勤続表彰
■安全運転手当(半期ごとに1万円)
■外部研修:仕事内容に応じて外部研修を取り入れています
■確定拠出年金制度
■住宅購入手当
└物件購入のお祝い金として10万円支給!
■ビジュアライズ達成手当
└どんな目標でもOK!年間目標を達成できた社員に1万円支給!
■健康手当
└健康診断で、前年度よりも改善した項目が1つでもあれば、1万円を支給!
■改善実施報告書制度
└報告書の提出は月1回月末。枚数の制限がなく1枚につき最低でも300円支給!
■社内勉強会(業務時間内で実施)
└月数回、グループ全体で勉強会を実施。30回参加するごとに9,000円のお小遣いを支給!
■パワーナップ制度(好きなタイミングで20分の仮眠OK)
■再雇用制度あり
■復職制度
【働きがい・制度のポイント】
■ Great Place To Work「働きがいのある会社」認定取得
社員アンケートに基づく、世界約170ヶ国共通の評価基準
■ 部署飲み会に1回1人あたり5,000円支給

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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