
建設・設備管理 / 東京都
【電気工事施工管理】官公庁元請け工事で安定成長/土日祝休み/年間休日120日
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 400万円〜850万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事公共施設の電気設備工事の施工管理業務をお任せします。
- 時間08:00〜17:00
- 給与年収 400万円〜850万円
この仕事について
公共施設の電気設備工事の施工管理業務をお任せします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜850万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 公共施設の電気設備工事の施工管理業務をお任せします。
庁舎や学校等の新築または改修電気工事に関する品質・工程・安全管理を一貫してご担当して頂きます。
具体的な業務内容としては
■設計図を基にした施工計画書・各種計画書の作成
■下請け業者の選定や工事費、工期の調整
■効率を高める為の施工方法や使用機材についての検討
■進捗状況を把握し、工事の品質の確認を行う
■発注先(公共機関) や設計事務所と打ち合わせ、書類提出
■工事に関する記録を取り、報告書を作成する
業務内容の変更範囲:変更なし
あなたには、官庁の元請け工事を中心とした公共施設の電気設備工事における施工管理業務全般をお任せいたします。具体的には、庁舎や学校等の新築・改修工事において、設計図を基にした施工計画書の作成をはじめ、下請け業者の選定、工事費や工期の調整、施工方法・使用機材の検討、現場の進捗・品質管理など幅広く担っていただきます。さらに、発注先である公共機関や設計事務所との打ち合わせから報告書の作成まで一貫して携わることができるため、完成時の達成感と社会貢献度を大いに実感できるやりがいのあるお仕事です。
【働きやすい環境整備】
■担当現場へ直行直帰が可能で、柔軟な働き方を実現できます。
■月平均残業時間は20時間程度と少なく、現場単位では時間外労働ゼロを目指しており、繁忙期でも19時には退社しています。
■年間休日120日以上(土日祝日休み、GW6日、夏季休暇9日、年末年始9日)と、プライベートも充実させやすい環境です。
【健康と福利厚生】
■年一度の健康診断を実施し、社員の健康維持をサポートしています。
■連続して5日以上入院した際には疾病入院給付金制度が適用されます。
■年度内1回(1泊分)、宿泊旅行に補助金制度があり、リフレッシュを推奨しています。
あなたの「熱い熱意」と「ポジティブな姿勢」で、私たちと一緒に未来の電気工事業界を支えていきましょう。
当社では応募を心よりお待ちしております。 - 応募資格
- ■エクセル、ワード、CAD(基本操作レベル)
【歓迎】
■電気工事現場における施工管理業務経験
■1級電気工事施工管理技士
■第一種電気工事士
■第二種電気工事士
■普通自動車運転免許 - 就業場所
- 東京都 狛江市
■所定労働時間:8時間00分
■休憩:60分
■残業:月平均20時間位の時間外勤務がありますが、現場単位では時間外労働ゼロを目指しており、繁忙期でも19時には退社しております。
■36協定における特別条項あり
特別な事情・期間等
(大幅な受注増加、納期の変更、突発的な仕事のときは、1日3時間、4回を限度とし1ケ月70時間、年640時間まで延長できる)
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲 - 就業時間・休憩
- 08:00〜17:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
■週休二日制
■ゴールデンウィーク:6日
■夏季休暇:9日
■年末年始:9日 昨年度実績
■有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 - 賃金
- 25歳 入社5年目 年収470万円(月収34万円+賞与)
50歳 入社15年目 年収800万円(月収57万円+賞与)
【給与補足】
■月額:267,000円~520,000円(基本給200,500円~400,000円+住宅手当20,000円+固定残業代46,500円~100,000円)
■固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、固定残業代30時間分を支給。30時間を超える時間外労働は別途支給。
■昇給:あり ※1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績)
■賞与:年2回 ※計2.50ヶ月分(前年度実績)
■月末締め翌月5日払い
【試用期間】
■試用期間:3ヶ月あり
■試用期間中の労働条件:同条件
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度
■疾病入院給付金制度(連続して5日以上入院したとき)
■宿泊旅行補助金制度(年度内1回、1泊分)
■定年:65歳
■再雇用制度:上限70歳まで
■交通費:上限30,000円/月
■退職金制度:勤続3年以上 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 面接(予定1回) ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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