【設計(木造アパート)【MAI】】※高品質住宅が強み/年収400万円以上/東証プライム上場グループ/デザイン力を武器に高品質の建物を共有する業界大手/「同じ家は、つくらない。」がコ

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
このポジションでは、自社の開発部門が仕入れた土地に対し、木造アパートの基本計画から実施設計まで一貫して担当します。
開発部門と密接に連携し、そのエリアの特性に合わせた建築プランやコンセプトの企画段階から深く携わっていただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。

1用地仕入れ前のプラン検討
土地の購入段階から、その土地に最適なアパートの配置や間取りなどを検討します。

2商品企画
入居者のニーズや市場のトレンドを踏まえ、魅力的なアパートの商品企画を行います。

3役所や審査機関とのやり取り
建築確認申請や各種許可の取得のため、役所や関連する審査機関との折衝を行います。

4基本設計業務及び進捗管理
決定したプランに基づき基本設計を行い、プロジェクト全体の進捗を管理します。

年間で担当する物件の目安は、新人の方で5件前後、ベテランになると15~20件程度です。
主に90m2から500m2程度の2階建てから3階建ての木造賃貸物件が中心で、建物の金額は6,000万円から3億円程度の物件を担当していただきます。

【配属部署】(※株式会社MAIへ出向となります)
◎中途採用で活躍頂いている方もいます。
◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。
◎同じフロアには全部門(約70名)が集結しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。
この仕事で関わる人々 得られる経験
仕入・販売・現場監督・役所・申請機関・構造会社・設計外注業者・施工外注業者

わたしたちは、住宅総合生産グループです
当社を中心として、
住宅・不動産・建築事業を展開しています。

当社のカルチャー
PJチーム
「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。

家づくりへのこだわり
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、当社グループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。

正当な評価制度
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。

風通しの良さ
新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。

応募資格

応募資格
★未経験/第二新卒歓迎
【必須】
■建築の専門・大学を卒業している方

【歓迎】
■建築士資格者
【歓迎】
求める人物像:
「当社の家づくり」に共感し、品質と効率を追求できる方。
木造未経験(RC造等からの転換)や、一から技術を磨きたい意欲ある若手。
プロとしての「こだわり」と、現場を円滑に進める「協調性・柔軟性」の両立。

就業場所

東京都 新宿区
<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日110日
慶弔休暇・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇(9日)
■夏期休暇(5日)
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

賃金

例)
部長 年収1100万円 /43歳 /月給60万円+賞与2回
課長 年収900万円 /35歳 /月給47万円+賞与2回
主任 年収600万円 /29歳 /月給35万円+賞与2回
社員 年収400万円 /22歳 /月給30万円+賞与2回
<賃金内訳>
月給 300000円~

※上記には固定残業代(74,500円/45時間分)を含む。超過した場合は追加で支給。

◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します
◎賞与2回(6月/12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円まで(規定あり)
家族手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心になります。
<その他補足>
■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助
■住宅購入支援制度(上限200万円)
■資格手当(規定あり)
1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(2回※目安)→内定→入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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