【東京支店長/マネージャー候補】次世代を担う支店長候補を募集!年収1,000万〜1,500万円の高待遇。2025年のIPOを目指す成長フェーズで、5〜10億規模の収益不動産再生事業

仕事内容と労働条件

仕事内容

1、事業責任者として東京支店の業績構築
更なる業績拡大に向け責任者というポジションで、業績管理・戦略策定・人員マネジメントを
お任せします。裁量権はもちろん、責任者としての決裁権をもったミッションになります。
今までのご経験をフルに発揮していただきたいと考えております。

現在の取り扱い価格帯は、5億円~10億円規模の取り扱いが中心ですが、
ぜひ、10億円~50億円の取り扱いができるようチャレンジできる体制への移行を目指しています。

2、経営層の一員として会社全体の存在価値の向上
支店の事業責任者の枠にとどまらず、経営と一緒になって会社全体の
事業を一緒に作っていただきたいです。
社長を含め、新たな提案にチャレンジ・圧倒的なスピード感が経営層の特徴です。
変化を楽しみつつ、新しいビジネスを立ち上げていきます。

■魅力
同社の推進する、不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」は現在全国で3,300名程の会員を保有しています。サービスは具体的に、不動産の価値診断から始まり、空室対策・節税対策・代替資産の提案をセミナー等を通じて行うと共に、不動産情報の収集と蓄積を行います。賃貸管理事業も、不動産情報収集を主目的とし、不動産コンサルティングと連動してシナジー効果の発揮を狙っています。
小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあるポジションです。
2025年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境がございます。
【事業内容】
■収益不動産再生事業
(不動産の買取~再生~再販をワンストップで対応。既存建物の有効活用でSDGsにも貢献中!)
■不動産クラウドファンディング事業
(不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の自社開発・運用)
■不動産管理事業
(不動産オーナーに代わり、入居やメンテナンス等をサポートしています)
■不動産貸付業
(当社自身が、不動産オーナーとしてお部屋を貸しています)
■不動産コンサルティング業
(不動産オーナーの賃貸経営に対し、ソリューションコンサルティングをしています)
■マンスリー事業
(2024年11月より新事業としてスタートしました)
【特徴・魅力】
■魅力1
愛知県内では、数少ない「DX認定(経済産業省認定)」を2024年に取得。
効率化や省力化はもちろん、更なる事業戦略拡大や、新たな事業創出に対し業界として最先端を走っております。
さらに、AIに対しても積極的に取り組んでおり、経営幹部からメンバーまでの選抜メンバーで外部研修の受講を進めています。
※DXselectionの取得に向けたプロジェクトがスタートしました!
■魅力2
健康経営優良法人の認定も2021年から毎年認定を継続しております。
今では当たり前になっておりますが、IPOを目指す会社としては当然ですが働くメンバーにとって良い会社でありたいという想いです。
■魅力3
不動産クラウドファンディング「Sols」を自社で商品開発・集客・運用をしております。
不動産×IT×金融といった独特のポジショニングに欠かせないサービスを展開。
国内では希少な、出し入れ自由型「不動産特定共同事業許可番号:愛知県知事 第」認可をもっているのも強みの1つです。

■将来のキャリアパス
上記の通り、早い段階から経営層の一員として活躍いただく環境ですし、IPOを踏まえ
更なる事業展開を考えおりますので、アイデアだしと実績で、キャリアパスは無限大!
例えば・・・
・東名阪に拠点のある買取再販部門の取締役統括部長
・既存ビジネスに囚われず、会社ビジョンに沿った新規ビジネス責任者
・次期社長
は現段階でも描けるポジションです。

当社は一棟収益不動産の買取り、再生からバリューアッド・再販までを行っています。

■募集の背景
現在、東京支店の事業責任者が愛知本社の責任者と兼務になっており、
日本の中枢である関東エリアによりコミットするべく、専属の事業責任者を設置するためです。

応募資格

・不動産業界経験者
・収益不動産の仕入買取、再販経験
・マネジメント経験
【歓迎】
◆経営に近いポジションで今までの経験を活かしたい方
◆将来は社長を目指したいという方
◆フレキシブルに事業を動かしていきたい方
◆既存のビジネスに囚われず、新しいアイデアを形にしたい方

就業場所

東京都 千代田区
9:30~18:30(休憩時間 60分)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
年間休日 126日
有給休暇:初年度10日(7ヵ月目~)
完全週休二日制(土・日・祝日)
夏季休暇(2025年度は9日間)
年末年始休暇(2025年度は9日間)

賃金

年収 10,000,000 円 - 15,000,000円
年俸制
業績賞与
昇給:年2回
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
・交通費全額支給(自家用車通勤OK)
・教育研修制度あり
・社員旅行年1回
・401K(確定拠出年金)
・社員紹介報奨制度
・海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます)
・リロ「福利厚生倶楽部」加入
※オフィスはフリードリンク有

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1、書類選考(※履歴書には可能な限り写真の添付をお願いします) 2、適性検査(SPIと性格診断です) 3、面接1回(人事&所属長)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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