【PL/PM】システム開発におけるプロジェクトマネージャーチームのリーダー

仕事内容と労働条件

仕事内容

・システム開発プロジェクトのマネジメント
└工程管理
└予算管理
└課題管理
└リスク管理
└リソース管理
・お客様への提案

・要件定義
・顧客折衝
・課題管理 等
※ これまでのプロジェクトの詳細や業務内容については面談時にご説明させていただきます。

【コのほけん!について】
オンラインでお客様自身が複数の保険を比較できる保険プラットフォームです。
FPへの相談も予約できる仕組みで、デジタル×人の両面から保険選びを後押しするのが、当サービスの特徴。
この基盤から獲得したリーズを、各ライフコンサルタントに無償で提供しています(※)。

◆利用者数月間50万人以上
◆20代~70代まで幅広いお客様
◆国内外の主要生損保、少額短期保険まで約60社の商品取り扱い
※他に提携企業から得たFP相談案件なども無償で提供します。

【仕事の魅力】
・組織づくりの構築から携わる事が出来る
・大きな裁量権をもって仕事に取り組むことができる
・GDPの10%を占める巨大な保険産業のDXに取り組める
・自社プロダクトのナレッジを活かした提案

応募資格

中規模以上の案件(※)において
・PM3年以上または、ITコンサルタント3年以上のご経験
・要件定義からリリースまで一貫した管理・計画策定経験のある方。

※目安:PJ予算500万円~2億円規模、PJメンバー3~15名程度
【歓迎】
【歓迎】
・webアプリケーションの開発知見がある方。
・品質向上のための対策を行い改善された経験
・リリース後の運用、保守までの計画策定経験
・保険業界に関する知見
・セキュリティ対策を策定・実行した経験

【このような想いをお持ちの方】
■お客様からの感謝、個人の成果、誇れる会社、全てを実現したい方
■デジタル技術も活用し、新たな保険販売チャネルの構築したい方
■IPOを目指す企業でコアメンバーとして自身の成長と会社の成長を実現したい方
■成長するベンチャー企業で全国展開を推進したい方
■安定した給与形態の中で保険営業に取り組みたい方
■提案に集中できる環境で働きたい方
■効率的な働き方を実現したい方
■事業拡大フェーズで自身の力を発揮したい方
■互いに高め合えるメンバーと共に働きたい方

【こういう方が弊社には向いています】
■対面、オンライン等、柔軟な面談を行なっていきたい
■個人の成長と会社の成長を共に実感したい
■家族に誇れる知名度のある会社で働きたい
■安定してリーズが提供される環境で働きたい

【求める人物像】
■主体性のある方
■ゼロイチの仕事が好きな方
■コンプライアンス意識の高い方
■弊社MISSION、VALUEに共感できる方

就業場所

東京都 千代田区
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:変更がある場合がございますがほとんど発生いたしません
■勤務地は希望を考慮します。
■リモートワーク制度(承認制/週2日まで)あり。

【勤務時間補足】
■フレックスタイム制(標準労働時間8時間/休憩1時間)
■フレキシブルタイム/5:00~11:00、16:00~22:00
■コアタイム:11:00~16:00
■平均残業時間:20時間

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■年間休日:122日(2025年実績)
■祝日休み(振替休日制度あり)
■年末年始休暇(12/31~1/3)
■有給休暇(入社後6か月経過時10日付与)
■産前・産後休暇 ※男女共に取得実績あり
■育児・介護休業 ※取得後復職率100%
■有給休暇の時間取得(1時間単位)

※基本労働時間は裁量にお任せしておりますので、必要に応じて土日にアポイントを組むことも可能でございます

賃金

【給与補足】
◇正社員
└月給(固定残業代含む)
※リーズ・面談は無償提供、所属料等の控除なし
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、5時間~70時間分を月7,470円~161,130円支給します

■賞与:あり(正社員のみ)
■昇給:あり(年2回/正社員のみ)

【雇用形態】
正社員
※勤務希望やご状況に応じて契約社員(正社員転換制度あり)から採用も行っております

【試用期間】
■正社員:3か月
■契約社員:3か月(契約期間:6か月、更新の可能性あり/正社員転換制度あり)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
■社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災/介護)※2022年4月よりIT健保加入
■健康診断費用の会社負担
■ウェルカムランチ補助(新入社員とのランチ補助)
■部活動
■書籍購入の会社負担(業務に関連するもの)
■勉強会、講座受講の会社負担(業務に関連するもの)
■副業可
■シェアオフィスFINOLAB・WeWork利用可

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ※一次面接後or最終面接前に適性検査を実施しております。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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