【通信計測機器の設計(神奈川)】ソフト開発/年休125日/残業20h/安定基盤/Linux

仕事内容と労働条件

仕事内容

自社製品である通信機器関連ソフトウェアやファームウェアの保守、既存システムのバージョンアップ修正等の開発を担当いただきます。
主にC/C++を用いたプログラミングとシステム開発を担当し、開発環境はLinuxを使用します。
中核機器のソフトウェア・ファームウェアの開発を中心に実施します。

業務内容の変更範囲:当社業務全般

自社製品である通信機関連ソフトウェアやファームウェアの保守、既存システムのバグ修正等の開発をお任せします。
無線通信とセンサーネットワークは主事業との相性が良く、DX化を見据えたデータ利活用など今後の市場拡大と事業成長が期待できる分野です。他社と比較しても無線通信技術に関する深い知見を保有していることが大きな強みです。
新しい製品を開発し元気な姿を示すことを目標に、開発と営業の2つの目線で協力しながら製品を生み出しています。
当社では大きな裁量を持って事業拡大に挑戦できる環境をご用意しています。

■安定した経営基盤と挑戦できる環境
当社は温度制御技術を核に業界トップクラスの地位を確立し、売上高50億円超の実績を誇る電子機器メーカーです。
5年・10年先を見据えた積極的な開発投資を行う安定した経営基盤のもと、新規の通信機器事業拡大に大きな裁量を持って挑戦できる環境があります。
無線通信とセンサーネットワークは主事業との相性が良く、DX化を見据えたデータ利活用等、今後の市場拡大と事業成長が期待できる分野です。

■自社内開発で腰を据えて技術に専念
自社製品である通信機関連ソフトウェアやファームウェアの保守、既存システムのバグ修正等の開発をお任せします。
開発環境はLinuxを使用し、中継機器のソフトウェアやファームウェアの調整を中心に行います。
顧客先への常駐や外出、転勤は一切なく、自社内で腰を据えて開発に専念できる環境です。
専任担当として早期に実務をリードいただくことを期待しています。

■ワークライフバランスを重視した働き方
夜勤や休日出勤、転勤は一切ありません。
年間休日125日、平均残業時間は20時間と少なく、有給休暇の平均消化日数も13.2日と高く、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
定着率92.2%、平均勤続年数14.3年と、社員が長く安心して働ける環境が整っています。

応募資格

■C、C++での開発経験
■Linux環境での開発経験
【歓迎】
【歓迎】
■Webサーバーの知識
■特定小電力無線を使った製品開発経験

就業場所

神奈川県 相模原市緑区
■所定労働時間:8時間00分
■休憩時間:60分(12:00~12:50、15:50~16:00)
■平均残業時間:20時間

勤務地の変更範囲:本社および全国の支社、営業所

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(最高付与日数20日)
■有給休暇平均消化日数:13.2日
■特別休暇制度:取得実績あり
■慶弔休暇制度:取得実績あり
■育児休暇制度:取得実績あり

賃金

【給与補足】
■基本給:330,000円~
■諸手当:20,000円~を含む/月
■賞与:年2回(前年度実績3.8ヶ月分)
■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)

【試用期間】
■試用期間:あり(2ヶ月)
※試用期間中の勤務条件に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・資格取得制度・退職金制度・健康診断
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
■共済制度
■財形貯蓄
■書籍購入補助
■表彰制度(永年勤続、奨励、努力など)
■社内公募制度
■各種親睦会・昼食補助(会社のお弁当1食250円)・飲み会補助
■保養所
■交通費支給(会社規定に基づき支給、2km以上の方対象、公共交通機関のみ実費支給)
■家族手当:配偶者10,000円、子1人目5,000円、子2人目3,000円
■役職手当:7,000円~70,000円(課長50,000円、係長10,000円など。課長職以上は管理監督者のため、時間手当なし)
■等級手当:10,000円~70,000円
■地域手当:20,000円
■退職金制度:勤続3年以上対象(定年65歳、役職定年60歳)
■資格取得支援制度:業務に資する資格取得における費用補助
■自己啓発支援制度:業務に資する社外研修受講等における費用補助
■駐車場完備:月3,000円(空き状況による)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(2回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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