【建築現場管理技術者】元請け100%の総合建設業/年休120日/土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

■商業施設(自動車ショールーム)のメンテナンス/リフォーム業務
商業施設のメンテナンス業務はウェインズトヨタ神奈川様の県内ショールームが中心で、
電話だけで完了する案件、定休日1日で施工する案件、2~3か 月かかる改修工事、半年以上の新築工事等、様々です。
リフォームやメンテナンスの案件が発生した場合、顧客のヒアリング~設計~現場施工まで担当します。

■新築・増改築・リノベーション(ショールームや事務所ビル、保育施設等の新設内装工事)の施工管理
新築案件はウエインズトヨタ神奈川県のショールーム案件や賃貸住宅等幅広く手掛けています。

【業務内容】
■顧客要望ヒアリング・打合せ
■作図・計画打合せ
■積算・見積り
■現場施工管理

【対象顧客】
■トヨタ系自動車ショールーム・工場の新築・改修工事
■集合住宅、オフィスビル、福祉施設、戸建住宅等の新築・改修工事
■神奈川県、横浜市、横浜市建築保全公社
■(学)関東学院、ヒューマンスターチャイルド(株) など

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

あなたには、トヨタ系の自動車ショールームや工場をはじめ、集合住宅、オフィスビル、福祉施設、戸建住宅等の新築および改修工事における施工管理全般をお任せいたします。具体的には、お客様への要望ヒアリングや打ち合わせから、作図・計画のすり合わせ、積算・見積もり、そして現場での施工管理までを一貫して担当いただきます。電話だけで完了するメンテナンスや定休日の1日で施工する案件から、数ヶ月から半年以上かかる改修・新築工事まで規模は多岐にわたります。一人の担当者が全プロセスでお客様と深く関わっていくため、一から建築物を作り上げる大きな達成感を味わえるお仕事です。

■神奈川県内200拠点以上保有のトヨタ系自動車販売会社グループとお取引50年以上
■元請け工事100%
■創業100年以上の横浜市Aランク建設会社 (株) 小俣組グループ会社

【募集背景】
将来の弊社を担っていく若手社員採用のため

【事業の特徴/強み】
■ウェインズトヨタ神奈川様と長年の繋がりを有しており、リフォームやメンテナンス業務を安定して依頼を受けています。
ウエインズトヨタ神奈川様を中心に営繕含めて年間400件前後の工事を請け負っており、常に様々な店舗からメンテナンス/リフォームの依頼があります。
その他顧客からの新築・改修工事案件等も受注しております。

■当社はリフォームやアフターメンテナンス等にも長年力を入れております。
店舗リニューアル・住宅リフォーム工事においては、現地調査~見積り~設計~工事と一人の担当者が
全てのプロセスでお客様と係わって行ける、建設業界のシステムエンジニアリングとしてのプロ集団を目指しております。
新築工事においても設計・施工の物件もこれまで数多く手がけて来ました。
施工だけでなく建築という「ものづくり」の世界で幅広く力を発揮したいという向 上心のある人材を求めております。
又、個人のスキルアップに対しても会社としてできる限りのバックアップをしております。

【社風・働きやすさ】
■20代~60代まで幅広い世代が均等に在籍しており、中途入社の方がメインのため非常に馴染みやすい組織体制であり、同社の社長の久保田氏も社員の話 に耳を傾ける人柄なため、堅苦しくない社風が浸透しています。
■神奈川県の案件がメインのため、出張等はほぼ発生しません。
■休日は土曜、日曜、祝日の完全週休2日制です。
■休日出勤が発生する場合もありますが、振休や休日出勤手当等を希望に応じて支給しています。

【業務のやりがい・魅力】
■顧客へのヒアリング~設計~現場施工まで一貫して担当し、
セールスエンジニアリングの様なプロフェッショナルとして社会に貢献していくことを目指しています。

■高度な技術力ときめ細かい心配りでお客様の夢を形にしていく事で個人の能力をスキルアップし、
建築施工管理のプロフェッショナルを育成していく事を目指しております。

応募資格

■建築系高校・専門学校・大学卒の方
■ブランクOK
【歓迎】
【歓迎】
■施工管理実績
■1・2級建築士
■1・2級建築施工管理技士

就業場所

神奈川県
■所定労働時間:8時間00分
■休憩:60分
■月平均残業時間:20時間~40時間

■神奈川県の案件がメインのため、出張等はほぼ発生しません。

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇

■完全週休2日制
■休日出勤が発生した場合は、振休または休日出勤手当を希望に応じて支給します。

賃金

【給与補足】
■年収は固定残業代を含まない金額です。
■賞与は昨年度実績4ヶ月分に加え、決算賞与も支給されます。

【試用期間】
■試用期間:6ヶ月
※扶養家族手当は、試用期間終了後から支給
※その他試用期間中の特記事項はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度・資格手当・住宅手当
■現場手当(20,000円)
■定年:60歳
■定年再雇用制度あり
■家族手当:配偶者5,000円/子1人目3,000円/子2人目3,000円
※子は3人目まで支給
※扶養家族手当は試用期間終了後から支給されます。
■住宅手当:10,000円
■通勤手当:全額支給

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(面接官2人) ↓ 二次面接(面接官2人) ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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