【東京】営業◆土日祝休み/年休127日

仕事内容と労働条件

仕事内容

あなたにお任せしたいお仕事は、『デジタル人材』を各クライアントのプロジェクトに提案し、クライアント側の『デジタル人材不足』という環境の改善をしていく営業のお仕事になります。
【業務内容】
・お客様からのヒアリング
・各社のニーズに沿った人材の提案
・契約手続き業務
・お客様の定期的なフォロー
・担当デジタル人材の活躍サポートやキャリア相談
・新しいお客様の開拓 など

正社員または契約社員 ※ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定 前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 正社員の場合、入社後(年1回の給与改定)は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します

【デジタル領域特化の提案営業/市場価値の高いスキルが身につく】
・「デジタル人材不足」という社会課題に対して、人材提案で企業成長を支援できるポジション
・顧客ヒアリング〜提案・契約・フォローまで一気通貫で担当し、課題解決型営業力が磨かれる

【企業と人材の両面を支援/長期的な関係構築ができる仕事】
・クライアント対応だけでなく、担当デジタル人材の活躍支援やキャリア相談まで関与可能
・既存フォローに加え新規開拓にも挑戦でき、営業としての幅と裁量を広げられる環境

応募資格

【必須条件】
■営業実務経験1年以上
【歓迎】
【歓迎条件】
■営業経験(商材問わず)
■人材派遣業の営業経験
■IT業界での就業経験
■1社あたり3年以上の就労経験

就業場所

東京都 豊島区
平均残業時間9.5時間/月※各プロジェクト先によって異なります。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
設立記念日

賃金

※年齢・経験を考慮し決定します。 賞与・昇給あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・役職手当・資格取得制度・交通費支給
通勤手当
職務手当
ライフプラン手当(確定拠出年金制度)
資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など)
健康診断
報奨金制度
出産育児付加金
全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
部活動補助金(ゲーム部・ゲーム創る部など)
社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベントです!)
クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など)
医療補助金(入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付)
ビジネスマナー研修
社員力向上研修
OJT研修
クリエイター&エンジニア研修
社長表彰制度
図書購入制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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