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営業 / 北海道

【マネジメント未経験歓迎】インサイドセールス(法人営業)/リーダー候補

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 400万円〜555万円
勤務地
北海道
雇用形態
正社員

  • 仕事東証プライム上場・株式会社エス・エム・エスグループで、看護師向け人材紹介サービスの法人営業(インサイドセールス)を担当し
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 400万円〜555万円

この仕事について

東証プライム上場・株式会社エス・エム・エスグループで、看護師向け人材紹介サービスの法人営業(インサイドセールス)を担当します。営業経験を積んだ後は、半年~1年を目安に10名以下のチームをまとめるリーダーとして、メンバー育

この求人のポイント

勤務地
北海道
年収の目安
初年度 400万円〜555万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

北海道のイメージ
北海道
3068件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
東証プライム上場・株式会社エス・エム・エスグループで、看護師向け人材紹介サービスの法人営業(インサイドセールス)を担当します。営業経験を積んだ後は、半年~1年を目安に10名以下のチームをまとめるリーダーとして、メンバー育成やチーム運営をお任せします。

【扱うサービス内容】
日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。

◆◆仕事内容◆◆
株式会社エス・エム・エスが運営する人材紹介サービスにて、法人営業(インサイドセールス)のリーダー候補としてご活躍いただきます。
まずは営業担当として成果を出しながら、将来的にはチームをまとめるリーダーとして、メンバーの育成やチーム運営にも携わっていただきます。

■主な業務
・サービスに興味をお持ちいただいた法人へのご案内
・既存のお客様へ採用状況や採用ニーズをヒアリング
・ヒアリング内容をもとに求人情報を作成
・1日40~50件程度の電話対応(求人獲得目標:4~8件/日)
※目標は多くのメンバーが達成している現実的な設定です。

◆マネジメント業務(入社後半年~1年後を目安)
リーダーとして、10名以下のチーム運営をお任せします。
■主な業務
・メンバーへの指導・育成・フォロー
・チーム目標達成に向けた戦略立案・進捗管理
・KPIの分析や業務改善
・マネージャーへの報告・連携

「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。
東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。

■扱うサービス内容:
・カイポケ:介護保険請求、勤怠管理、採用など、介護事業所の経営にまつわる課題解決を支援するサービス
・ウェルミージョブ:介護業界求人情報サイト。会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、日本最大規模の「介護・福祉職専門」の求人サイトです。
人材不足の介護業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業を行っています。

東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。

★キャリア形成(上長との定期面談があるので安心★資格取得支援制度、書籍リクエスト制度)
★働きやすさ(お子様がいる女性社員も活躍中!女性管理職複数在籍★産休育休実績多数/長期的に働ける環境です)
★安定企業(東証プライム上場企業の100%子会社になります。親会社は19期連続増収増益。コロナ禍でも業績UP)
★本人の意欲次第で別ポジションへの異動を検討しキャリアを描くチャンスがあります!!

【業務の魅力】
・チームメンバーの成長を間近で見守り、その成長がチームの成果や事業の成長に繋がる喜びを実感できます。
・チームリーダーとして、事業戦略に基づいたチーム運営に携わり、事業の成長を感じることができます。
・人材不足が深刻な医療・介護業界において、人材紹介を通じて社会課題の解決に貢献できます。

【得られるスキル】
・メンバーの成長を促し、組織を活性化させる育成力
・メンバーの潜在能力を引き出すコーチングスキル
・顧客ニーズや市場動向を的確に捉え、チームの営業戦略に反映させる戦略的思考力
・データに基づいた効果測定と改善提案を通じて、事業成長に貢献する数値分析力と改善推進力
・医療・介護業界の最新情報や人材ニーズに関する専門知識

【配属先情報】
・部門全体で50名程度
・複数の少人数チーム(3~8名程度)で構成

■キャリアパス
入社~:OJT研修をメインに、業務オペレーションや業界の基礎知識を学びます。
半年~1年後:プレイングリーダーとして、10名以下の少人数チームにてマネジメントをお任せいたします。
将来的には:
・リーダーとして更なるマネジメントスキルを磨き、複数チームを統括するマネージャー、事業部全体を統括する責任者へのキャリアアップを目指せます。
・業務プロセス改善や戦略立案など、本社エス・エム・エスとの連携を強めながらご活躍いただくことも可能です。
・ご本人の適性や希望に応じて、別サービスを扱う多事業部への異動などキャリアチェンジの機会もございます。
応募資格
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel、スプレッドシート等)
・営業/販売等、数値目標のある業務経験
・人の成長を支援することにやりがいを感じる方

【歓迎】
※マネジメント経験がなくとも、チャレンジしたい熱意のある方は歓迎します
※下記いずれかのご経験をお持ちの方(必須ではありません)
・ご自身の営業成果の要因を論理的に言語化できる方
・人材紹介業界、インサイドセールスなど、親和性の高い業務経験
・後輩の指導やメンター経験を通じて、他者の営業成績向上に貢献した経験
・チームの目標達成に向けて、周囲を巻き込みながら自発的に行動した経験
【歓迎】
【求める人物像】
〇求めるスキル
・業務プロセスを設計し、実行する力
・チームメンバーを巻き込み、取り組みを推進する力
・現状を定量と定性で正しく把握できる力
・論理的思考力
・ヒアリング力

〇求めるマインド
・メンバーの成長を自分の喜びと感じられる、育成志向の強い方
・目標達成に対して強い責任感を持ち、自ら考え行動できる方
・現状維持ではなく、常に改善意識を持ち、新しいことに挑戦できる方
・関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方
就業場所
北海道 札幌市中央区
休憩時間:1時間10分
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
10時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・GW休暇・慶弔休暇
年末年始5日/夏季休暇3日
年間休日 127日
有給休暇:初年度10日付与
賃金
年収:400万円~555万円
月給:333,334円~462,500円
基本給:246,034円~341,393円
・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・月給には固定残業手当含む(月45時間分/87,300円~121,107円)※45時間超過分は別途支給
・人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年1回/4月)
担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します
待遇・福利厚生
社会保険完備・資格取得制度・交通費支給・健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援)
◆個人ロッカー・当社専用休憩室(ドリンク/軽食自販機・無線LAN完備)

※当社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています
※通勤交通費:上限35,000円迄
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→1次面接→最終面接(3回目の面接実施をお願いする場合もあります) ※遠隔地の場合はオンラインにて選考)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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