【業界未経験歓迎/年休120日】不動産賃貸の契約事務(総合職)/賞与年2回・福利厚生充実◎/女性活躍中!/六本木

仕事内容と労働条件

仕事内容

【DX東日本ユニット】総合職(契約事務)六本木

【業務内容】
・不動産賃貸業の契約業務にかかわる全般業務

営業担当者がお申込みを頂いた物件に対し
借主・貸主間で取交す契約書の内容の精査・調整を行い、契約締結~鍵の手配を行います。
※分業を行っておりますので、全ての業務に対応頂くわけではありません。
※チーム制を取っておりますので、フォロー体制も構築されております。

≪契約業務≫
・電話応対(管理会社・提携法人)
・メール(管理会社・提携法人・入居者)
・システム入力
・契約内容の精査、調整
・社宅規程との整合性チェック(借上条件・契約期間・原状回復など)
・契約書の作成
・必要書類の収集・確認(入居申込書、重要事項説明書、入居日確認書など)
・請求書の作成
・帳票の作成(Excel・各社のシステム等)など

≪郵送業務≫
・伝票、送付状の作成
・契約書類の製本・押印手配・送付業務
・郵送物の管理
・取引先からの問い合わせ対応
・システム入力 など

≪その他業務≫
・契約金の入出金管理
・請求書の保管
・報告書の管理
・システム入力
・入居者からのお問い合わせ対応
・入居者との調整業務(お申し込み後のやり取りのため、案内等は含まれません)

≪1日の流れ≫
9:30~9:45 ■ 出社・メールチェック

・営業支店や取引先からの連絡確認
・本日のタスク整理(ToDoの確認)

10:00~11:00 ■ 契約書類の精査・修正

・貸主から届いた契約書案のチェック
・社宅規程との整合性確認・条文修正

11:00~12:00 ■ 社内外との条件調整

・営業支店、借主担当者との条件確認
・貸主(管理会社等)との内容調整・交渉

12:00~13:00 ★ 昼休憩

13:00~14:30 ■ 契約書作成・押印申請準備

・製本・PDF作成、社内承認(稟議)手配
・契約書送付段取り(発送準備)

14:30~15:30 ■ 契約情報の登録・管理

・社内管理システムへの契約内容入力
・案件管理ファイルの更新(進捗・期限など)

15:30~16:30 ■ 解約・更新案件の確認

・満了日が近い物件のリストアップ
・営業支店へ更新意思の確認依頼メール送信

16:30~17:30 ■ 問い合わせ対応

・契約条件や書類の不備に関する問合せ回答
・原状回復や入居日調整に関する初期対応

17:30~18:30 ■ 翌日の準備・日報入力

・未処理タスクの整理・優先順位付け
・メール返信、共有事項の社内連絡

不動産をスマートに。暮らしを豊かに。

不動産に関するあらゆるデータを活用し生産性の向上、次世代職場環境を構築。
先端技術・概念の試行を常にチャレンジしイノベーションを通じて次の未来を創造していく。
それが当社です。

【社員インタビュー】
Q1
当社のいいところは?
ひとつは、活気があって、チャレンジすることを応援してくれる懐の深さを、社員が持っているところ。もうひとつは、サポートする風潮が当たり前にあるので、個人の成長と、チームの成長どちらも体現することができるところ。

Q2
営業から課長になって大変なことは?
マネジメントの中でも、後輩に教えるだけではなく、全体最適を考え指示実行することが、自分が考えていたよりも上手くいかないことも多く、営業では自信があった方ですが、課長という立場が務まるのかという不安との戦いでした。

Q3
成長が早い社員の特徴は?

上司・先輩の行動を見たり聞いたりして、とりあえず真似して実行してみるという動きが早い人。考え込むよりも行動派の方が、お客様とより密なコミュニケーションが取れて、信頼を勝ち取っていることが多いと感じます。

Q4
当社に向いてる人・向いてない人は?
向いてる人:向上思考、ポジティブマインド、変わりたい、成長したい、一番になりたいといったモチベーションを高く持っている人。
向いてない人:自分の限界を自分で決めてしまう人。

Q5
これから当社にエントリーする学生に一言
社会人になるのは不安が多く、責任や大変な思いは仕事をしていく中で、誰しもが感じることだと思います。それでも当社の上司や先輩を信じて飛び込んでみて欲しいです。失敗したとしても、サポートしてくれる人がいて、皆さんのチャレンジを必ず応援してくれる人がたくさんいます。一緒に成長できる、それが当社の最大の魅力であり武器だと思います。

Q6
本音:稼げますか?
個人差はありますが、稼げると思います!私のチームの社員たちは、おそらく同年代よりも優秀な成果を残している社員が多いので、そう感じています。

■育休取得率100%
■育休からの復職率100%

応募資格

◆必須条件
・事務経験2年以上
・OA基本操作
・Excel入力(四則演算)
・コミュニケーション能力
・1年未満の短期離職の経歴がない方

仲介業務、且つ、契約センターという特性上、関係者が多いため高いコミュニケーション力が求められます。
【歓迎】
◆歓迎条件

・不動産仲介、契約業務の経験
・社宅代行業者勤務経験
・宅地建物取引士

就業場所

東京都 港区
実動8h/休憩1h

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・介護休暇・産休・育休・有給休暇
社内の年間休日カレンダーにより月の公休数は部門毎に異なります。
シフト制(希望休制度あり)※ご予定に応じて土日休みも取得できます。
■20年プレイヤー
勤続年数20年を経過すると、金一封(20万円)+休暇10日分

■10年プレイヤー
勤続年数10年を経過すると、金一封(10万円)+休暇10日分

■5年プレイヤー
勤続年数5年を経過すると、金一封(1万円)+休暇3日分

■慶弔休暇

■生理休暇

賃金

◆月給
【宅建士資格なし】月給271,500円 (固定残業45時間分70,000円含む)

【宅建士資格あり】月給301,500円 (固定残業45時間分77,500円含む)

【年収例】

【宅建士資格なし】年収3,885,000円(14か月)
【宅建士資格あり】年収4,305,000円(14か月)

3年目 チーフ 宅建あり 480万
5年目 リーダー 宅建あり 550万円

※残業超過分は追加支給

※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度

※宅地建物取引士資格は専任登録が必要

※資格手当のルール変更(宅建士資格をお持ちの方は、資格手当の支給ではなく別途宅建士資格者用の給与テーブル有)
・昇給:人事評価年2回
・賞与:年2回支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・健康診断・資格手当・資格取得制度
・資格手当
※入社後の取得には祝い金支給(他、マンション管理士、管理業務主任者等)
・家族手当(試用期間終了後より支給、扶養家族のみ)
・提携宿泊施設(エクシブ)
・スポーツクラブ特別優待
・ベネフィットステーションなど
・定期健康診断
・定期婦人科検診
・インフルエンザ予防接種補助金

■時短勤務
【育児短時間勤務】
子が9歳年度末を迎えるまで利用可能。
※入社後すぐの時短勤務は難しくなります。

【介護時短勤務】
制度利用開始から3年間利用可能。

■出産お祝い金
従業員・その配偶者が出産したときのお祝い金

■結婚お祝い金
従業員が結婚したときのお祝い金

■家族手当
扶養家族がいる人は毎月家族手当の支給あり。配偶者は1万円、18歳年度末までの子は5千円。上限は3万円。

◆報奨制度

・表彰(個人賞、最優秀店舗賞、連月達成賞、あいさつ賞、レジェンド、資格取得祝い金など)

※副業は原則禁止

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（◆選考の流れ 1)エントリー 履歴書(写真付)・職務経歴書必須 2)書類選考 3)適性検査ミキワメ(面接前受検必須)・一次面接(原則対面にて、事情がある場合）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【事業会社ご経験者向け】ビジネスコンサルタント / 充実研修・定着率9割以上<ホワイト500・キャリアパス充実>東京都 ／ 年収 650万円〜2000万円 ／ 正社員
• ビジネスストラテジーコンサルタント東京都 ／ 年収 1000万円〜2000万円 ／ 正社員
• 焼肉店キッチン】月給30万円~ / A5和牛の手切り技術が身につく / 将来の店長候補も歓迎東京都 ／ 年収 360万円〜420万円 ／ 正社員
• 23区内を中心とした海鮮系居酒屋・レストランのホール東京都 ／ 年収 420万円〜490万円 ／ 正社員
• シニア層【東京千代田区】AI技術×特許を武器に挑む新規事業立ち上げメンバーベテラン層◇下水道コンサルタント ◆技術士/国土交通省・自治体案件多数/福利厚生充実/年休120日東京都 ／ 年収 540万円〜750万円 ／ 契約社員
• ◎プロダクトデザインマネージャー候補東京都 ／ 年収 800万円〜1500万円 ／ 正社員（新卒）