【東京】自社ECサイトの社内SE(要件定義・ベンダーコントロール)

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

土日休み

給与: 年収 500万円〜720万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事ダイレクトマーケティング事業本部で運用するECサイト、および出店モール(楽天、Yahooなど)、関連システムの運用・保守
時間08:45〜17:45
給与年収 500万円〜720万円

この仕事について

ダイレクトマーケティング事業本部で運用するECサイト、および出店モール(楽天、Yahooなど)、関連システムの運用・保守や改修案件の推進をお願いします。運用・保守だけでなく、事業価値を生むための提案業務も担当いただきます

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 500万円〜720万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ダイレクトマーケティング事業本部で運用するECサイト、および出店モール(楽天、Yahooなど)、関連システムの運用・保守や改修案件の推進をお願いします。運用・保守だけでなく、事業価値を生むための提案業務も担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
(1)ECサイト、出店モール、関連システムの運用・保守
・定常運用(受注、決済状況の監視、問合せ対応など)
・ECサイトの安定稼働の維持(パフォーマンス監視、ログ確認)
・障害発生時の調査・切り分け、ベンダー連携、復旧支援
・運用手順書や監視項目の整備
・運用業務の効率化
(2)EC環境の改善提案・推進
・事業部の課題発見(調査やヒアリング)
・課題整理、改善提案
・要件定義・仕様調整
・ベンダーとの調整(見積〜開発〜受入)
・リリース計画・テスト計画の策定
(3)新規ツールや技術のPoC(小規模実証)企画・実行
・ツールや技術の検証
・本導入の企画、改善案の横展開

<プロジェクト例>
・下取り、延長保証サービス選択機能の追加
・新規決済方法追加
・モール連携システム導入
・セキュリティシステム導入
・ECカートシステムリプレイス

■ 年間売上高200億円を超える事業スケール
自社が運営するEC事業は年間売上高200億円を超える事業です。
より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。
0.1%のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。

【EC運用の中核ポジション/安定稼働+改善提案まで担える】
・自社ECサイトや楽天・Yahooなど出店モールの運用・保守を幅広く担当
・障害対応やベンダー連携だけでなく、事業価値向上に向けた改善提案まで関与できる環境

【上流工程×新技術検証/事業成長に直結する役割】
・要件定義や仕様調整、リリース計画策定など上流からプロジェクトを推進
・新規決済導入やカートリプレイス、PoC企画など、攻めのIT施策にも挑戦できるポジション
応募資格: 【必須要件】
オープン系システムの開発、または運用保守の実務経験(1年以上/言語不問)があり、以下いずれかの経験をお持ちの方
・業務上の課題に対して、改善案を起案・実行した経験
・社内外の関係者(ベンダーや他部署)と連携し、仕様調整を行った経験
・SQLを用いたデータ抽出・調査の基礎知識
【歓迎】
【歓迎要件】
・EC環境改善プロジェクトの経験
・OMS/WMS/決済周りの業務理解
・CRM/MAツールの運用経験
・データ分析(SQL/BigQuery)
・API連携やシステム間連携の知識
・OMO/チャネル統合の経験
・プロジェクトリーダー(小規模でも可)
就業場所: 東京都港区
就業時間・休憩: 08:45〜17:45
休日・休暇: 土日休み
年間休日120日
有給休暇・慶弔休暇
・完全週休2日制
・入社時特別休暇付与制度
賃金: 別途、賞与2回、エリア手当、家族手当(規定に準ずる)、単身赴任手当(規定に準ずる)などを支給します。
経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格手当・持株会制度・社員割引制度
【その他手当】エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、役割給、単身赴任手当、交通費
【その他福利厚生】
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)、単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)
【福利厚生】
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

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企業との面接
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