【人財育成×コンサルティング営業】未経験から1年でリーダーへ/年収515万~1000万/フルフレックス・リモート可

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社のトレーニング・カンパニー事業本部にて、企業の人事責任者・経営者に対し、人財育成・組織づくりのコンサルティングセールスをお任せします。

単なる研修販売ではなく、企業が目指す組織像を実現するための育成設計・仕組み構築まで踏み込む提案型営業です。

【主な業務内容】
・経営者/人事責任者へのヒアリング
・課題整理および育成プランの設計
・SaaS型育成プラットフォーム「Smart Boarding」の提案
・研修/コンサルティングサービスの提案・クロージング
・導入後の仕組み構築支援

※商談創出は別チームが担当(インバウンド体制)

【特徴】
◎営業未経験からでも1年でリーダークラスへ
・入社後研修
・教育担当(ブラザー制度)
・商談同行
・営業スキルトレーニング動画
・プレゼン/クロージング強化プログラム

◎チームで成果を最大化する仕組み
マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスと連携し、分業体制で成果創出。

◎経営陣と近い距離で仕事ができる
営業計画策定にも関与可能。早期にマネジメント挑戦可。

SaaS型人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」を中心に、企業の社員教育・組織開発を支援しています。
単なる研修提供ではなく、育成体系の設計から定着支援、成果創出までを一気通貫で伴走するコンサルティング型モデルが強みです。オンライン研修・集合研修・コンサルティングを組み合わせ、企業ごとの課題に合わせた最適な育成環境を構築。
企業の生産性向上と組織力強化に貢献しています。

◎初年度年収515万円~1000万円
成果次第で大幅年収アップ可能。

◎賞与年2回(業績連動)

◎フルフレックス制度
コアタイムなし/時短勤務可。

◎リモートワーク週1~2回可能

◎年間休日124日/完全週休2日制(土日祝)

◎教育・自己成長環境が圧倒的
月1回以上の全社研修/資格取得支援/『7つの習慣』研修受講可。

応募資格

◾️応募時必須条件
・1社在籍1年以上
・転職回数2回まで(30代応相談)
【歓迎】
◾️内定の可能性が高い人
・営業/顧客折衝経験者
・無形商材営業経験者
・本気で顧客の成長に向き合いたい方
・コンサルティングセールスに挑戦したい方

就業場所

東京都 新宿区
◾️勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間8時間

◾️月間平均残業時間
みなし残業45時間含む

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
◾️その他の休日休暇
・入社時有給2日付与
・夏期休暇(有給消化にて取得)

賃金

◾️想定年収
5,150,000円~10,000,000円

◾️年間賞与回数
年2回

◾️給与条件に関する補足情報
・月給337,000円~673,000円
(みなし残業45時間分含む/超過分別途支給)
・昇給年1回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格取得制度
◾️福利厚生・諸手当
・社会保険完備
・交通費支給
・資格取得制度

◾️その他の福利厚生・諸手当
・出張手当
・子ども教育手当
・書籍購入補助
・副業可(申請制)
・PC、スマホ貸与
・各種研修制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1~複数回) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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