【未経験からエンタメメーカー営業へ】パチンコ新機種の提案・納品立会い・運用フォローまで担当|研修制度充実|年休123日/土日休み|年収700万円も可能

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
担当エリアのパチンコホール様に対し、当社が開発・製造するパチンコ・パチスロ新機種の導入提案および販売を行っていただきます。
機種の提案だけでなく、納品立会いから開店後のフォローまで一貫して担当し、ホール様の運営をサポートする法人営業職です。

【具体的な業務内容】
■ 新機種の導入提案・販売
担当するパチンコホール様へ訪問し、新機種の特徴や導入メリットをご説明しながら導入提案を行います。

■ 納品立会い・動作確認
導入時に現地へ立ち会い、機械が問題なく稼働するかの確認を行います。

■ 開店立会い・市場動向の確認
新台導入後の開店時に立ち会い、お客様の遊技状況や反応を確認します。

■ アフターフォロー・運用サポート
稼働状況の確認や運用アドバイスを行い、ホール様の集客・運営をサポートします。

当社は、パチンコ・パチスロ遊技機の開発・製造を行うエンターテインメントメーカーです。企画・開発から販売、導入後のフォローまで一貫して手がけ、全国のパチンコホール様へ新機種を提供しています。

営業職の役割は、単なる製品販売ではありません。ホール様の経営状況や集客課題を理解し、最適な機種提案や運用アドバイスを行うことで、パートナーとして長期的に伴走していくことが求められます。導入提案から納品立会い、開店後のフォローまで一貫して関わるため、コンサルティング視点や市場分析力も身につきます。

また、遊技機はエンターテインメント性が重要な商材であり、IP活用や演出企画など「楽しさ」を生み出す商品づくりが特徴です。営業も商品理解を深めながら、お客様へ価値を伝える存在として活躍していただきます。

創業60年以上の歴史を持つ遊技機メーカーとして、パチンコ・パチスロ業界を支えてきた当社。長年培ってきた開発力と企画力を強みに、全国のパチンコホール様へ新たなエンターテインメントを提供しています。

本ポジションは、単なる「モノを売る営業」ではなく、ホール様の経営課題や集客状況を踏まえながら最適な機種導入を提案する、コンサルティング要素の強い法人営業です。導入提案から納品立会い、開店後のフォローまで一貫して関わるため、お客様と長期的な信頼関係を築きながら成長することができます。

また、営業社員の約半数が中途入社であり、業界未経験からスタートした社員も多数活躍中。入社後は先輩社員との同行営業や研修を通じて基礎から学べるほか、業務に必要な「遊技機取扱主任者」資格の取得も会社がサポートします。

完全週休2日制・年間休日123日・社宅制度や福利厚生の充実など、ワークライフバランスにも配慮した環境を整えており、長期的にキャリアを築ける職場です。

エンターテインメント業界に興味がある方、人と関わる仕事で成長したい方、メーカー営業として専門性を身につけたい方を歓迎しています。

応募資格

・営業職に関心がある方
・全国転勤が可能な方
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・高卒以上
※営業未経験の方も応募可能です。
【歓迎】
・法人営業や接客・販売など、人と信頼関係を築く仕事の経験がある方
・数字目標を追った経験があり、成果にこだわれる方
・フットワークが軽く、行動力のある方
・全国転勤に前向きに対応できる方
・パチンコ・パチスロが好き、またはエンタメ業界に興味がある方
・経営視点で物事を考えられる方(ホール様の立場に立って提案できる方)
・素直に学ぶ姿勢があり、専門知識を身につける意欲のある方

就業場所

愛知県 北名古屋市
■勤務地に関する補足
・将来的に全国の営業拠点への転勤の可能性があります(会社規定による)。
・配属先は本人の希望・適性・組織状況を総合的に考慮し決定します。
・通勤が困難な場合は、借上社宅制度(社内規定あり)を利用可能です。

■勤務時間に関する補足
・通常は【9:00~18:00(実働8時間)】勤務です。
※新機種の納品立会いや開店立会いの際は、ホール様の営業時間に合わせて勤務時間が変動する場合があります。
【B勤務】
10:00~19:00
11:00~20:00
12:00~21:00
13:00~22:00
(実働8時間/休憩1時間)
【C勤務】
16:00~25:00(実働8時間/休憩1時間)
・月間の残業時間は平均10時間前後を想定しています(固定残業10時間含む)。
・毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。
・完全週休2日制(土日)を基本とし、年間休日は123日(2026年度)です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇・特別休暇
・年次有給休暇(取得推奨日あり)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続リフレッシュ休暇
・特別休暇(会社規定による)
・年間休日は123日(2026年度実績)です。
・基本は**完全週休2日制(土日)ですが、一部祝日は会社カレンダーにより出勤となる場合があります。
・新機種の商戦期や納品立会いなどにより休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。
・有給休暇の取得を推奨しており、取得しやすい環境づくりを行っています。
・永年勤続リフレッシュ休暇など、長期就業を支える制度も整備しています。
・ワークライフバランス推進の一環として、ノー残業デー(毎週水曜日)を実施しています

賃金

◆ 28歳|一般職(独身・正社員)
月給:235,800円+各種手当+賞与
年収:約 500万円

◆ 36歳|管理職(既婚・チームリーダー)
月給:301,500円+各種手当+賞与
年収:約 730万円
■インセンティブあり
販売実績・評価に応じて支給(年収例に含む)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度

■福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金制度
・借上社宅制度(規定あり)
・慶弔見舞金制度
・財形貯蓄制度
・永年勤続リフレッシュ休暇制度
・階層別研修制度
・社内親睦会費補助
・全国保養施設「リゾートトラスト」法人会員
・ノー残業デー(毎週水曜日)

■諸手当
・営業手当
・固定残業手当(10時間分/超過分別途支給)
・インセンティブ(販売実績に応じて支給)
・地域手当(規定あり)
・資格手当
・こども手当

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1 書類選考 ▼ 2 一次面接 基本対面、場合によりwebも可能(人事・現場担当者) ▼ 3 最終面接(役員・責任者) ▼ 4 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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