【フィールドセールス/愛知】完全週休二日制|柔軟な働き方が可能|幅広い業種への提案営業:2026/3/3

営業の求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
フレックス勤務
リモートワークOK
土日休み

給与: 年収 464万円〜625万円
勤務地: 愛知県
雇用形態: 正社員

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仕事自社開発のクラウドシステムを提供する法人向け提案営業のポジションです。インサイドセールスから商談化されたアポイントへの訪
時間09:00〜18:00
給与年収 464万円〜625万円

この仕事について

自社開発のクラウドシステムを提供する法人向け提案営業のポジションです。インサイドセールスから商談化されたアポイントへの訪問・提案を通じて、商談を進め、受注までフォローします。マーケティングやインサイドセールス、カスタマー

この求人のポイント

勤務地: 愛知県
年収の目安: 初年度 464万円〜625万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

1585件愛知県の掲載求人

1,195円愛知県の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【仕事内容】
自社開発のクラウドシステムを提供する法人向け提案営業のポジションです。インサイドセールスから商談化されたアポイントへの訪問・提案を通じて、商談を進め、受注までフォローします。マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携し、戦略や営業企画の視点を学べます。

【具体的には】
・パートナーセールス:パートナー企業ごとに提案方法を企画し、販売支援施策を策定します。顧客への訪問・提案・クロージングまで行います。

▼顧客ニーズや市場は?
東海、北陸エリアの中小-大企業が中心で、業種には制限がなく、幅広い顧客層をターゲットとしています。

▼プロダクト・ポジションの魅力は?
幅広い業種や規模のお客さまへ提案をするため、広く知見が身につきます。課題を特定する力が磨かれ、代理店チームではエンドユーザー向けの直販も行う組織でアグレッシブに業務に取り組めます。

▼得られる経験・キャリアステップは?
事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。セールス業務だけでなく、企画マーケティングやカスタマーサクセスなどの他部門に業務の幅を広げていくことが可能です。

事業の柱は、自社で企画・開発・運用するクラウドサービス(SaaS)事業です。

経費精算「楽楽精算」、電子請求書発行「楽楽明細」をはじめ、労務管理「楽楽労務」、勤怠管理「楽楽勤怠」、販売管理「楽楽販売」、CRM「楽テル」、問い合わせ管理「メールディーラー」、メールマーケティング「配配メール」など、バックオフィスからフロントオフィスまで幅広い業務を支援するサービスを展開しています。

「楽楽精算」「メールディーラー」など複数サービスで国内トップクラスのシェアを誇り、グループ全体での累計契約はのべ95,000社を突破。

ストック型のSaaSビジネスにより収益基盤は安定しており、設立以来25年連続で増収を達成。

2025年3月期は売上高489億円(前期比27%増)、営業利益も過去最高を更新するなど、力強い成長を続けています。安定した経営基盤の上で、大きな目標に挑戦できる環境です。

・完全週休二日制(土日祝)
・柔軟な働き方が可能(タイムリーシフト/マンスリーシフト制度)
・幅広い業種への提案営業で知見が広がる
・事業拡大フェーズで成長に貢献できる
・教育体制が充実
・在宅勤務制度あり
・多様な福利厚生制度
応募資格: ・大卒以上
・法人営業経験2年以上
【歓迎】
・高い営業実績
・論理的思考力/定量的な分析力
・高い成長意欲
・当社のミッション、バリューへの共感できる方
・ストレッチな目標を設定し、ゴールに向かって着実に実行できる方
就業場所: 愛知県
タイムリーシフト/マンスリーシフト制度あり
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
子の看護休暇/シックリーブ/時間休暇/生理休暇/母性健康管理休暇/バックアップ休暇
有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有)
賃金: 464万の場合:月額291,375円(基本給242,000円+時間外手当39,375円+その他手当10,000円)
月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)/家族手当/深夜手当/休日勤務手当/通勤手当(上限10万/月)/赴任手当/出張手当
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・持株会制度
ベビーシッター補助制度/社内サークル/社内交流イベント/社内カフェ/在宅勤務制度(毎週水曜日)/階層別研修
通勤手当上限10万/月
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(2~3回) → 内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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