未経験から平均年収830万円!【恵比寿/不動産投資営業】月給27万円〜+高額インセン入社2年目で年収1000万円・主任昇格実例あり残業15H以下土日祝休み年間休日127日自社マンシ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事の内容】
不動産売買,賃貸仲介,賃貸管理業務等を行う弊社にて、不動産営業担当として、お客様へのアポイントの取得から提案、最終的な引き渡しまで、投資用マンションのご案内を担当いただきます。

【具体的な業務】
■アポイントの取得:お電話にて個人のお客様へのアポイントを取得
■訪問/提案:実際にお客様のもと訪問します。初回は簡易的に概要を伝え、その後数回の商談でご契約いただくケースがほとんど。信頼関係を構築し、投資用マンションの購入を検討いただくよう提案活動を進めます(全国の顧客が対象のため短期的な出張もあり)
■契約:お客様から同意をいただけたら、契約手続へ。

【入社後の流れ】
研修とOJTのもと一人前の営業を目指していただきます。経験豊富な先輩社員も多数在籍しており、未経験からでもキャッチアップ可能!
◇1~2日目:座学
会社の体制やシステム、ビジネスモデルなど基本的な内容をレクチャー
◇3日目以降:営業同行
OJTとして先輩社員の営業に同行。当社では「バディ制」を設けているため、入社後半年程度は先輩社員が徹底的にフォローします。

当社の主力事業は、投資用マンションをはじめとする不動産の売買・賃貸仲介および賃貸管理業務です。お電話でのお問合せ対応やアプローチから始まり、お客様の将来設計や資産形成に向けた最適なプランのご提案、契約・引き渡しまでを一貫して担当します。高価格帯の資産を扱うからこそ、お客様と深い信頼関係を築き、人生のパートナーとして感謝される大きなやりがいを実感できます。入社後は座学研修と半年間のOJTを通じて一から知識を習得できるため、専門知識のない未経験からでも自信を持ってプロのコンサルタントへと成長できます。

【仕事の魅力・やりがい】
・年間休日127日(土日祝休み)&有給消化率90%でワークライフバランス抜群!
・未経験でも平均年収830万円!成果が正当に評価され早期高収入を実現できる環境!
・「バディ制」による半年間の手厚いサポートで、未経験から一生モノの営業スキルを獲得!
・自社管理マンションの家賃半額など充実した福利厚生や、選べる時差出勤で働きやすさも追求!

【100億円企業を目指して急成長!若手が主役の風通しの良い社風】

【未経験から年収1,000万円を目指せる正当な評価体系と昇格事例】
年齢や社歴に関わらず個人の頑張りや成果が正当に評価される環境で、未経験スタートでありながら社員の平均年収は830万円を誇ります。1件あたり平均20万〜40万円(最大50万円)の高額インセンティブが支給され、入社2ヶ月程度で早期に成果を出す社員も少なくありません。実際の昇格事例として、入社1年目(25歳・営業メンバー)で年収800万円を達成した社員が、入社2年目(25歳)には「主任」へとスピーディーに昇格し、年収1,000万円を実現した実績があります。

【「バディ制」による手厚いフォローと未経験からプロを目指せる育成環境】
入社後の1〜2日目は座学にて会社の体制やビジネスモデルなどの基本をレクチャーします。3日目以降は、先輩社員が徹底的にフォローする「バディ制」のもとで営業同行を行います。入社後半年程度にわたりマンツーマンで指導を受けることができるため、アポイント獲得から提案、引き渡しまでの一連の流れを着実にマスターし、未経験からでも安心してプロの営業へと成長できます。

【自社マンション家賃半額&年間休日127日など充実した福利厚生と働きやすさ】
生活面をバックアップする制度として、自社管理マンションの家賃が半額になる魅力的な社宅制度をはじめ、住宅手当、家族手当、資格手当(宅建取引士・マンション管理士で月3万円支給など)を完備。また、完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は127日を確保しており、GW・夏季・年末年始休暇はいずれも7〜10日としっかりリフレッシュできます。有休消化率90%、選べる時差出勤(9:30/10:00開始)、産休・育休復帰率100%など、プライベートを大切にしながら安心して長く働ける好待遇が整っています。

応募資格

未経験大歓迎!学歴・職歴不問です!
【必須】普通運転免許(AT限定可)
【歓迎】
・営業として稼いでいきたいと言う気持ちがある方
・不動産営業に興味がある方
・宅建、賃貸不動産経営管理士、マンション管理士

就業場所

東京都 渋谷区
10:00~18:00(1日あたり所定労働時間07時間)
休憩:60分

就業時間・休憩

10:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
■GW休暇(7~10日)
■夏季休暇(7~10日)
■慶弔休暇■有給休暇(入社半年経過後に付与/有休消化率90%)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり/復帰率100%)

賃金

800万円/25歳 経験1年 営業メンバー(月給25万円+インセンティブ)
1000万円/25歳 経験2年 主任(月給28万円+インセンティブ)

月給 270,000円〜300,000円
【試用・研修時】
月給 250,000円〜

【入社時想定年収】
330 万円〜360 万円
基本給:202,000円〜224,400円
固定残業代:68,000円〜75,600円
固定残業時間:30.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り

月給27万円~30万円
※上記には固定残業代(30時間分)を含みます。
※超過分は別途全額支給
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※試用期間3か月 月給25万円~

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・資格手当・退職金制度・資格取得制度・健康診断・住宅手当・家族手当
【福利厚生・待遇】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■寮・社宅制度
■弊社管理物件は家賃半額
■通勤手当(交通費全額支給)
■家族手当(1子につき月5,000円)
■資格手当(宅建3万円/簿記最大1万円/FP最大5,000円など、27種類の資格手当)
■残業手当(超過分を支給)
■27種類の資格手当(宅建取引士・マンション管理:各3万、賃貸不動産経営管理士・管理業務主任者:各1万 、FP3級・日商簿記3級:各1000円、税理士科目など)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(web/人事)→2次面接(web/人事・現場責任者)→最終面接(対面/現場責任者)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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