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営業 / 東京都

【年収1200万円可!/土日休み】金融機関アライアンス/マネージャー候補/金融機関との提携推進/手当充実◎/東京

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
給与
年収 800万円〜1200万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事事業拡大の要となるパートナー(提携先)とのリレーションを統括し、戦略立案から実行、組織運営までをご担当いただきます。
  • 時間09:15〜18:15
  • 給与年収 800万円〜1200万円

この仕事について

事業拡大の要となるパートナー(提携先)とのリレーションを統括し、戦略立案から実行、組織運営までをご担当いただきます。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 800万円〜1200万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
事業拡大の要となるパートナー(提携先)とのリレーションを統括し、戦略立案から実行、組織運営までをご担当いただきます。
また、重要局面における役員間の外交アレンジや、渉外チーム全体の戦略策定・メンバー育成も行い、事業部の外交の要として組織を牽引していただきます。

<具体的な業務内容>
■金融機関提携推進における課題策定と解決策の立案と実行
・ 課題に対し、新たな紹介スキームの構築、勉強会コンテンツの刷新など、ボトルネックを解消し紹介数を最大化するための施策を立案・実行

■提携先役員・トップ層への外交対応
・提携先の役員や支店長クラスへの表敬訪問や会食など、当社の役員が同席するような重要局面における事前調整、アテンド、および同席対応
・経営層同士の対話を円滑に進めるための情報収集や資料準備、当日の進行サポート

■新規提携獲得
・未提携の地方銀行、信用金庫、大手税理士法人などをターゲットに、新規アライアンスの提案を行う
・決裁者へのアプローチから、業務提携契約の締結、社内運用フローの構築まで、新たな紹介チャネルを0から創出

■提携金融機関促進チームのマネジメント
・既存提携先への深耕営業を行うメンバー(渉外担当)の行動管理、KPI設定、育成・指導
・どの金融機関に、どのようなアプローチをすれば紹介が増えるかというチーム全体の戦略を立案

戸建てやマンションの販売、または収益不動産、米国不動産などの販売・仕入・管理など、多岐にわたります。
お客様のニーズに合わせた物件提案、現地案内、契約締結、アフターフォローまで、一連の不動産取引に関わる業務を担います。

・土日休み

・完全成果主義で入社1年目でもガッツリ稼げます☆

・豊富な福利厚生♪社内表彰式あり↗

・社員同士仲の良い職場♪

・年間4回の昇給・昇格のチャンス!
→細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
応募資格
【必須(MUST)】
・金融機関での法人渉外経験者
・マネジメント経験者
・普通自動車運転免許(AT限定可)
就業場所
東京都 中央区
月火水金9::15/木9::00
(休憩60分/所定労働時間8時間)
就業時間・休憩
09:15〜18:15
休日・休暇
土日休み
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇
LDH休暇(生理休暇)
・年間休日115日(年間休日110日+契約有給5日)
・長期休暇:GW(4日間)/夏季(9日間)/年末年始(13日間)
・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
賃金
【モデル年収】
第二新卒入社の場合の一例
・入社1年目:年収592万円

メンバー(月給36万円+賞与160万円)
・入社3年目:年収1046万円

係長(月給43万円+賞与530万円)
・入社5年目:年収1420万円

課長(月給50万円+賞与820万円)
月給50万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

【内訳】
月給500,000円~590,000円
基本給:348,500円~416,600円
固定残業代:121,500円~143,400円
職種手当:30,000円(みなし残業時間42時間相当分)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・持株会制度・健康診断
■持株会(10%奨励)
■確定拠出年金
■住宅購入支援制度
■結婚・出産祝金:第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円
■資格取得支援制度
■社宅
■婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■医師の無料相談サービス
■妊活コンシェル制度
■卵子凍結サポート制度(検査にかかる諸費用を最大40万円)
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
■企業主導型保育園との提携
■インテリア優待サービス
■ひとり親手当
■通勤手当支給
住宅購入支援制度(自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します!)
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(・書類選考 ・1次面接(オンライン可能) ・WEB適正テスト(知的・業務適性診断 計50分) ・2次面接(オンライン可能) ・最終役員面接(対面) 面接回数は2)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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