FeeUP中未経験から月給26万円以上!充実の研修と90種超の手当、福利厚生で「建築のプロ」へ。プライム上場グループで築く一生モノのキャリア

仕事内容と労働条件

仕事内容

〇建築プロジェクトの一員として、プロジェクトに参加する多数の協力業者の日程調整、進捗管理、業務指示等、全体の進行を管理する施工管理業務を担当していただきます。
※未経験・文系出身者が多数活躍する業務です。

<施工管理職の一日の流れ(一例)>
■午前/出社、メールチェック⇒朝礼・安全確認⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒進捗状況の確認
■午後/昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作業完了確認⇒事務所内作業(書類整理など)・明日の準備⇒退社
※未経験でも、入社後に研修(建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、ヒューマンスキル、ビジネスマナー、図面研修、模擬現場体験など)がありますので、安心してスタートできます。

<主なプロジェクト例>
・首都圏ターミナル駅開発、国家的イベント事業、有名アミューズメント施設、地域活性化事業など、さまざまなプロジェクトがあります。

【会社、仕事の特長、魅力】
・ランドマークとなる様な建物の建設に関わることができ、建物が完成したときの達成感は格別です。
・取引顧客数1,700社以上、年間契約件数約24,000件以上。多くの建設会社から信頼いただいており、ビッグプロジェクトに多数参画しています。
・社員のフォロー体制、独自の研修制度、模擬体験、資格取得、スキルアップ、キャリアアップなど全面的なサポート体制が整っており、挑戦する全ての社員を応援しています。

応募資格

【MUST】
・未経験者、第二新卒者歓迎!
※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。
【歓迎】
【WANT】
・接客や販売などのご経験がある方
・PC基本操作が出来る方、Excel・Wordが使える方は歓迎します。

【求める人物像】
・人と関わる仕事がしたい方。
・コミュニケーション能力を活かしたい方。
・チームワークを大切にしたい方。
・役立つスキルを身につけて正社員として働きたい方。
・キャリアアップをしていきたい方。
・コツコツと、じっくりと仕事をしたい方。
・ものづくりに興味と意欲をお持ちの方。

就業場所

東京都

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・GW休暇

賃金

●月給:28万202円以上+ 残業超過分100%支給
【対象都道府県】
東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬
・基本給:208,000円
・エリア職種手当:25,000円
・稼働手当:10,000円
・みなし時間外手当(20H):37,202円

●月給:26万9,824円以上+ 残業超過分100%支給【対象都道府県】
大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山
・基本給:208,000円
・エリア職種手当:16,000円
・稼働手当:10,000円
・みなし時間外手当(20H):35,824円

●月給:26万5,212円以上+ 残業超過分100%支給
【対象都道府県】
北海道・青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島・石川・富山・福井・新潟・長野・静岡・山梨・広島・山口・岡山・島根・鳥取・愛媛・高知・徳島・香川・福岡・宮崎・長崎・佐賀・大分・熊本・鹿児島・沖縄
・基本給:208,000円
・エリア職種手当:12,000円
・稼働手当:10,000円
・みなし時間外手当(20H):35,212円

●月給:28万5,967円以上+ 残業超過分100%支給
【対象都道府県】
愛知・岐阜・三重
・基本給:208,000円
・エリア職種手当:30,000円
・稼働手当:10,000円
・みなし時間外手当(20H):37,967円

※昇給、年2回(10月・4月)※入社後1年以上を対象とする。
※試用期間中、および出勤日数による支給制限があります。
※固定残業代20時間分/超過分別途支給
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社宅・寮・社会保険完備
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・健康診断(年1回)
・社員持株会
・ベネフィットステーション(映画割引、フィットネス割引、飲食割引、旅行割引など)
・お部屋探し支援(仲介料割引等)
・社有物件
・着任交通費(対象者)
・資格の学校 TAC 法人特別割引(資格手当あり。90種類以上の資格に対して手当支給)
・各種イベント等

・現場管理手当:23,100円~
・住宅兼家族手当もしくは支援手当:13,500円~
・資格手当:90種類以上の資格に対して手当支給。種類によって金額が異なります。(資格取得支援制度あり)
・時間外手当
・赴任手当(転居の場合)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・応募⇒面接(1回)⇒内定⇒入社 ※面接は基本1回ですが、稀に増えることがあります。 ※面接官:各営業所面接官 ※面接形態:対面、WEBいずれも可能です。ご相談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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