【福岡・熊本・沖縄/建築施工管理補助】無資格~2級歓迎|RC賃貸マンション施工|若手育成枠|年収405万~514万|昇給年2回|資格取得支援あり|成長企業当社建設で将来の中核人材募

建設・設備管理の求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
転勤なし
土日休み

給与: 年収 405万円〜514万円
勤務地: 福岡県ほか熊本県・沖縄県
雇用形態: 正社員

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仕事当社建設株式会社にて、RC造賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
時間08:00〜17:00
給与年収 405万円〜514万円

この仕事について

当社建設株式会社にて、RC造賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。

この求人のポイント

勤務地: 福岡県ほか熊本県・沖縄県
年収の目安: 初年度 405万円〜514万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・土日休み

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勤務地エリアの情報

687件福岡県の掲載求人

1,131円福岡県の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 当社建設株式会社にて、RC造賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
親会社である株式会社グッドライフカンパニーが展開する投資用新築一棟マンション「LIBTH」シリーズの施工を担うポジションです。

【具体的な業務内容】

・工程計画の立案
・施工図の作成・チェック
(仮設図・躯体図・平面詳細図等)
・現場での工程管理
・安全管理
・品質管理
・予算管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整

工事期間は約7ヶ月~18ヶ月。
RC造マンションの施工に一貫して関わることができます。

無資格~2級資格保有者までを対象とした“育成前提ポジション”のため、将来的に1級資格取得・現場責任者へのキャリアアップが可能です。

当社建設は、RC造賃貸マンション「LIBTH」シリーズの施工を担う建設会社です。

・用地仕入
・企画
・設計
・施工
・賃貸管理
・売却

までグループ内で完結する点が最大の強み。

RC造に特化しているため、構造理解・工程管理・躯体管理など、専門性を高めやすい環境です。

1現場7ヶ月~18ヶ月の工期で、マンション一棟を完成まで携わることができます。

1 成長中のディベロッパーグループ

用地仕入から設計・施工・管理・売却までワンストップで展開する成長企業。
福岡を中心に熊本・沖縄へ拡大し、今後は東京進出も予定。
安定性と成長性を兼ね備えた環境です。

2 若手育成枠|無資格から挑戦可能

施工管理経験があれば無資格でも応募可能。
資格取得支援制度が充実しており、将来的に1級施工管理技士取得も目指せます。
昇給は年2回と、実力次第でスピード昇格も可能です。

3 収入水準が高い

想定年収405万~514万円
月給289,600円~371,200円
※固定残業45H含む(超過分別途支給)

若手層としては高水準の給与レンジです。

4 福利厚生・手当が充実

・資格手当(25,000円~100,000円)
・住宅手当
・引越費用負担(他県からの場合)
・退職金(401K)
・社用車/社用携帯貸与

UIターン希望者も歓迎。

5 RC造に特化できる専門性

木造ではなく、RC賃貸マンション専業。
構造理解・躯体管理・工程管理のスキルをしっかり磨ける環境です。
応募資格: 1 2級資格 × 木造施工管理経験

2 2級資格 × 木造以外(RC・S造等)施工管理経験

3 無資格 × 木造以外(RC・S造等)施工管理経験
※専門卒以上(工業高校の指定学科卒可)

【共通条件】
・施工管理実務経験がある方(期間不問)
・現場での工程・安全・品質管理の経験
・建設業界での就業経験
【歓迎】
・RC造マンションの施工経験がある方
・施工図(仮設図・躯体図・平面詳細図)の作成・チェック経験がある方
・現場で主体的に動いた経験がある方
・工程管理や業者調整の具体的エピソードを話せる方
・2級施工管理技士資格を保有している方
・将来的に1級取得を目指している方
・地元で長く働きたい意思が明確な方

特に
「若手 × RC経験あり × 2級資格保有」
は通過率が高い傾向です。
就業場所: 福岡県福岡市博多区
8:00~17:00(実働7時間20分)
休憩100分

・転勤なしのため、地元で腰を据えて長く勤務可能
・UIターン歓迎(他県からの転居の場合、引越費用負担あり)
・現場は各拠点エリア内が中心
・直行直帰の可能性あり
・繁忙期は残業が発生する場合あり(固定残業45時間含む/超過分別途支給)

地域密着型の事業展開を行っているため、
「地元でキャリアを積みたい方」に最適な環境です。
就業時間・休憩: 08:00〜17:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日115日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇
※会社カレンダーによる
月間平均休日8日以上
基本的には隔週土曜・日曜・祝日が休みとなります。
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・現場状況により休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
・有給休暇は取得しやすい環境づくりを推進
・育児休暇の取得実績あり
・長期休暇は工程調整の上で取得可能

建設業界の中では休日水準が高く、
「地元で長く安定して働きたい方」に適した環境です。
賃金: ■ 25歳/無資格・施工管理経験あり
年収420万円

■ 28歳/2級施工管理技士保有
年収470万円

■ 30歳/2級+RC経験豊富
年収510万円

※昇給年2回のため、実力次第で早期年収アップ可能
月給 289,600円 ~ 371,200円
※固定残業代45時間分(78,000円~100,000円)を含む
※45時間超過分は別途支給
※資格手当を含む金額
※経験・能力・資格により決定
※前職給与も考慮

・昇給年2回(1月・7月)
・資格手当:25,000円~100,000円
・役職手当:15,000円~100,000円
・住宅手当(上限25,000円/当社企画物件に限る)
・通勤手当(上限35,000円)
・引越費用負担制度あり(他県からの場合)
・退職金制度(401K)

※成果・スキルアップに応じて評価される環境です。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
・退職金制度(企業型確定拠出年金/401K)
・資格取得支援制度
・社用車貸与
・社用携帯貸与

【諸手当】
・通勤手当(上限35,000円)
・住宅手当(上限25,000円)※当社企画物件に限る
・役職手当(15,000円~100,000円)
・資格手当(25,000円~100,000円)
・時間外手当(固定残業45H超過分別途支給)
・深夜勤務手当
・出張手当
・単身赴任手当
・引越費用負担(他県からの転居の場合)
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(年間約2ヶ月分)
・UIターン歓迎制度
・地元勤務可(転勤なし)
・資格手当は毎月支給(保有資格に応じて増額)
・資格取得支援制度により1級施工管理技士取得を全面サポート
・拠点エリア内の現場が中心のため、転勤なしで地元に根差して働けます
・他県からの転居の場合は引越費用負担制度あり
・退職金制度(401K)により将来の資産形成も可能

若手育成前提のポジションですが、
資格取得・役職昇格により着実に年収アップが可能な制度設計です。
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1 書類選考 ↓ 2 一次面接(現場責任者・部門担当) ※経験内容・実務レベル確認 ↓ 適性検査(性格テスト) ↓ 3 最終面接(役員・責任者クラス)対面必須）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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