【群馬県太田市勤務・未経験歓迎】不動産仲介営業◆初年度年収528万~/20代でマネージャー実績あり!年4回昇給・手当充実◎/高卒OK

仕事内容と労働条件

仕事内容

「便利地、好立地。」をキャッチフレーズに、不動産業を展開する株式会社オープンハウスは、「地域共創」プロジェクトにより一層群馬を盛り上げていきます。

<弊社群馬エリアでの沿革>
2019年 プロバスケットボールチームである、群馬クレインサンダーズを完全グループ会社化
2021年 温泉街再生を目指しみなかみまちづくりプロジェクト始動
2022年 群馬県太田市に戸建て事業の進出
2023年 太田市に「OPEN HOUSE ARENA OTA」完工
2024年 イオンモール太田店に店舗出店

仕事内容は「戸建販売」の営業職になります。
好立地な戸建てをリーズナブルな価格で販売し、お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携われる仕事です。

・集客:反響営業・紹介営業・新規営業などから住宅購入検討者の集客をしてお客様とのアポイントを取得します。
店舗所在地のイオンモール太田での呼び込みイベントも開催いたします。

・案内:机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます。

・支払いシミュレーションの作成:簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュ レーションを提案します。

・契約手続き:晴れてご契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。

戸建てやマンションの販売、または収益不動産、米国不動産などの販売・仕入・管理など、多岐にわたります。
お客様のニーズに合わせた物件提案、現地案内、契約締結、アフターフォローまで、一連の不動産取引に関わる業務を担います。

・完全成果主義で入社1年目でもガッツリ稼げます☆
・豊富な福利厚生♪社内表彰式あり↗
・社員同士仲の良い職場♪

1圧倒的成長性:直近10年の成長率は28%
継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。

2年間4回の昇給・昇格のチャンス
細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。
成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。
昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。

応募資格

【必須(MUST)】
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
・宅地建物取引士免許保有者
・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。

就業場所

群馬県 太田市
・月金13:00ー21:00
・木9:30ー18:30
・土日祝10:00ー20:00
(休憩60分)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日110日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・介護休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇
LDH休暇(生理休暇)
・年間休日115日(年間休日110日+契約有給5日)、週休2日、火水休み
・長期休暇:GW(6日間)/夏季(10日間)/年末年始(11日間)
・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
・LDH休暇(生理休暇)

賃金

※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
月給36万円以上+賞与(年2回)

【内訳】
月給360,000円~450,000円
基本給:242,500円~310,700円
固定残業代:87,500円~109,300円
職種手当:30,000円(みなし残業時間42時間相当分)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・交通費支給・資格取得制度・持株会制度・健康診断
■持株会(10%奨励)
■確定拠出年金
■住宅購入支援制度...自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します!
■結婚・出産祝金:第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円
■資格取得支援制度
■社宅
■妊活コンシェル制度
■卵子凍結サポート制度(検査にかかる諸費用を最大40万円)
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
■企業主導型保育園との提携
■インテリア優待サービス
■ひとり親手当
■通勤手当支給
試用期間5か月(条件の変更無し)
車通勤可:ガソリン代支給

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・1次面接(オンライン可能) ・WEB適正テスト(知的・業務適性診断 計50分) ・2次面接(オンライン可能) ・最終役員面接(対面) 面接回数は2）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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