相談ベースの反響営業/ノルマなし/土日祝休み・年休125日/賞与年2回+決算賞与

仕事内容と労働条件

仕事内容

土地・建物に関する相談に対応するお仕事です。
飛び込みやテレアポは行っていません。
土地仲介会社・金融機関・地主など、関係のある取引先や反響からのご相談が中心です。
ノルマ数字を追いかける営業とは全く異なり、基本的に個人ノルマはございません。

<具体的には・・・>
・仲介会社や金融機関などから「土地がある」「建物を直したい」といったご相談対応
・現場・技術スタッフと連携し、最適提案
・工事の進行を見守り、引き渡しまでのフォロー
※現場作業・施工管理はありません
※1日3〜4社対応
※案件は個人で抱え込まず、チームで情報共有しながら進めます

<案件イメージ>
・耐震補強・耐震改修工事(同社の強み。「耐震といえば菱和」と言われる実績)
・商業施設・医療施設・教育施設・公共施設などの建築・改修
・マンション、個人住宅(高性能住宅)
・土地活用や用地仕入、不動産企画・開発に関わる相談
など多岐にわたります

<入社後の流れ>
まず会社・事業内容・建築の基礎知識を学びながら、先輩の打ち合わせや訪問に同行します。
既存顧客・反響対応が中心なので、会話の流れや関係づくりを実践の中で身につけられます。
図面は入社後に学べば問題ありません。

<組織>
営業部は2名体制で、広告代理店出身の50代部長と、人材業界出身の20代の若手がいます。
年齢や社歴に関係なく意見を出し合えるフラットな雰囲気で、
穏やかで和やかな雰囲気です。
部長は営業企画・DX化・業務効率化を推進しています。

当社の最大の強みは、長年積み重ねてきた信頼関係です。
1977年の設立以来、地域密着で建物づくりに向き合い、特に耐震工事分野では高い評価を獲得。
阪神淡路大震災の復興に携わった実績から、「耐震といえば菱和」と言われる存在になりました。
そのため営業活動は、既存顧客や紹介、反響が中心。
お客様も当社の仕事を理解しているため、相談ベースで話が進みます。

営業として大切なのは、売り込む力ではなく「信頼に応える姿勢」。
誠実な対応を続けることで、自然と次の案件につながります。
営業経験者が、肩の力を抜いて本来の力を発揮できる環境です。
特に、明確な呼び名すらまだ無かった頃から取り組んできた耐震補強、耐震改修工事については、地震大国である日本で建物を安全な状態に保つために欠かせないものです。
その必要性を感じて早くから取り組んできたことが今や大きな信頼や実績となり、現在ではとても多くの建物を手掛けています。
その中には教育や医療、公共施設など社会基盤に関わる重要なものも多く、「社会のお役に立つ建設会社」という理念を確実に実践できていると自負しています。

■菱和の技術

■高性能住宅
省エネルギー化や快適性といった従来の住宅性能に加えて計画換気を標準化した住宅のことを、当社は高性能住宅と呼んでまいりました。しかし昨今では、さらに住宅の構造体や耐火性能、維持管理、長寿対応型といった性能を備えた住宅が高性能住宅であるということが法律によって定義されました。

こうした時代背景、社会的ニーズを受けて当社は「高気密」「高断熱」「冷暖房」「計量換気」「高耐久」という5つの性能を持った高性能住宅を開発。これにより、省エネルギーと快適性、耐久性の向上といった現在の住宅に欠かせない性能を実現しました。

■合理化工法
他の部分とは違い、住宅の骨組みとなる部分は簡単に補修、交換するわけにはいきません。
末永く安心・快適に住み続けていただくために当社では軸組の頑丈な家をご提案。構造設計上の剛性だけでなく部材を追加することによって一層の強靭性を実現、地震や台風に強いという一般的な「強さ」だけではなく、あらゆるリスクに強い家づくりを実現しております。

こうした取り組みは「木造住宅合理化システム高耐久性能タイプによる10年間の性能保証」として第三機関である財団法人住宅保証機構から認定を受けております。

【売り込まない営業。反響・紹介が中心で、相談ベースで話が進みます】
1977年の設立以来の信頼関係があり、特に耐震工事では「耐震といえば菱和」と言われる存在です。
営業活動は既存顧客・紹介・反響が中心で、土地仲介会社や金融機関、地主とのパイプもすでにあります。
新規飛び込みやテレアポで数をこなす働き方ではなく、目の前の相談に集中できます。

【営業経験を活かして、裁量を持って働ける少人数チーム】
営業部は、広告代理店出身の部長と20代の若手の2名体制です。
年齢や社歴に関係なく意見を出し合えるフラットな関係で、「こんな営業手法はどうか」という提案も歓迎されます。DX化や仕組みづくりも進めていて、案件は抱え込まずチームで共有します。
入社後は先輩への同行から始まるので、建築未経験でも安心です。

【土日祝休み・年休125日・転勤なし。残業も少なめで長く働けます】
勤務は8:30〜17:30で、残業は忙しい時で月20時間程度、落ち着いている時期は月3時間程度です。
賞与は年2回(前年度実績2.50ヶ月分)に加え、業績に応じた決算賞与があります。
住宅手当、家族手当、資格取得支援、退職金制度、確定拠出年金(DC)も揃っています。

応募資格

【必須スキル】
何かしらの営業経験をお持ちの方(法人・個人、年数不問)
【歓迎】
・建設業界での営業経験
・WEB・DXツールに抵抗がない方
・図面を学ぶ意欲のある方
・PowerPointの使用経験

【求める人物像】
・利他主義
・フットワークの軽い方
・ガツガツ売るより、信頼関係を大切にしたい方
・相手の話を丁寧に聞き、ニーズを深掘りできる方
・新しいことに前向きに挑戦できる方

就業場所

大阪府 大阪市西区
残業は忙しい時で月20時間程度、落ち着いている時期であれば月3時間程度です。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇
有給:入社6ヶ月経過後に10日付与
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

【休日】
土曜日、日曜日、祝日 / 年末年始休暇、有給休暇、産前産後、育児休暇、慶弔休暇 など

賃金

年収350万円(基本給+各種手当含)〈20代・既婚・子どもなし〉
年収450万円(基本給+各種手当含)〈30代・既婚・子ども1人〉
年収600万円(基本給+各種手当含)〈40代・既婚・子ども2人〉
年収:350万円~600万円

■賞与:年2回2.50ヶ月分(前年度実績)
■昇給:年1回1月あたり8,400円~15,400円(前年度実績)
■業績に応じて決算賞与あり

【手当】
通勤手当、時間外勤務手当、家族手当(規定有)、住宅手当(規定有)、役職手当、資格手当 など
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・資格手当・家族手当・役職手当・資格取得制度・社宅・寮・健康診断
各種社会保険、確定拠出年金(DC)、退職金制度(在籍2年以上)、新年会・食事会など社内イベント(※会社負担/参加任意)、資格取得支援制度、養老保険加入(入社3年後)

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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