20代で年収1000万以上!【不動産仕入れ営業】◎インセンティブあり◎年間休日120日以上◎土日祝休み!~資産背景に合った事業用不動産の提案を行うプロフェッショナル集団!~

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容:
土地や不動産の仕入れ営業として、下記業務をお任せします。
地権者や不動産会社へ営業(売却予定の土地や物件はないか、情報収集を行います)
・メンバーのマネージメント
・不動産仲介会社へのアポイント、訪問、情報収集
・現地調査(広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況)
・役所調査(都市計画、関連法規等)
・設計部門と連携して企画検証
・グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼
・買付の申請、社内稟議手配
・契約調整(契約書面やスケジュール調整)
・引渡し前の確認業務(契約条件の進捗状況確認)
・引渡

土地だけでなく建物も仕入れ対象になるため、商品にとらわれることなく自由な発想で取り組むことができ、
社内に技術職もいる為相談しながら進めることができます。
若手でも成果はしっかりと評価され、能力や心構えが認められればマネジメントにも登用されます。
全体の平均年齢も若い会社ですので、年功序列ではなく、早期のキャリアアップが可能です。

■募集背景
不動産を通じてお客様を賢く・豊かにすることをミッションとする当社にとって、
不動産・土地仕入れは一番重要な役割といっても過言ではなく、やりがいの大きい志事です。
当社は、新卒・未経験の社員でも積極的に仕入営業にチャレンジできる環境のため、
現在部署の大多数が20代の若手社員で構成されています。
来年も30名規模の新卒採用を予定しており、過半を仕入れ部門への配属にて想定しているなど、
まさに急拡大中の組織のため、現在、マネージャー候補の方の採用を強化しております。

設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から不動産ファンド事業、
海外不動産等、幅広く事業を手掛けております。

お客様により、資産背景も投資目的も十人十色。一人ひとりが抱える課題に
真摯に向き合い、不動産を通じて解決して差し上げるのが、我々のミッションです。

第12期となる今期は、150%成長の【売上高200億円】を目指しております。
成長を更に加速させるため、ひいては「より多くのお客様を賢く、
豊かにする」ために、あなたの力を貸していただけませんか。

★☆TOPIX★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

◎キチンと評価する環境!
・昇給:年2回(6月・12月)
・賞与:年2回(個人成績反映)
支給実績:3年目社員半期成績による支給額540万円

◎業界では珍しい年間休日124日&土日祝休みでメリハリある環境で活躍!
※初年度は前職の年収保証をいたします!

◆◇【会社紹介】◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

【当社について】
事業用不動産に特化し、売買、建築、賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、
幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。
前期(2022年8月期)の売り上げは142%成長の202億円を達成し、コロナ禍でも急激に成長を続けております。
今年からはより幅広くお客様の一助となれるよう、
少額から資産形成にチャレンジできる新規事業をスタートしました。
今後も”お客様ありき”の発想のもと、積極的に事業拡大を図っております。

そんな当社で、<仕入れ営業>をお任せできる方をお招きすることとなりました。
若手主体の組織で、裁量権大きくご活躍いただける環境をご提供します。

【不動産×都市再生×金融×建築で健全で安全な不動産市場を形成する】
株式会社当社は2011年4月に創業した総合不動産会社です。
「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大して参りました。
不動産は衣食住、つまり生活の三大要素の一つであり、
「豊かさ」をはかる上で非常に大きなウェイトを占めるものです。
そのため、ひときわ安全性と健全性に注意を払い、そして価値のある商品の提供に努めなければなりません。

不動産業界と聞くと不透明さを感じる方もいらっしゃるかと思いますが、
今後は我々がリーディングカンパニーとなって、そういったイメージを、
ひいては業界そのもののあり方を変えていきたいー。
そういった想いで、日々お客様に向き合っています。

【より多くのお客様を賢く、豊かにする】
我々の強みはグループ会社との連携による総合的な対応力です。

グループ設立当初は投資用不動産から始まり、
今では都市再生事業から始まり企画開発から不動産ファンド事業、海外不動産、
さらにはマンション開発や戸建開発等、幅広く事業を手掛けております。
お客様により、目的も十人十色。一人ひとりが抱える課題に真摯に向き合い、
不動産を通じて解決して差し上げるのが、我々のミッションです。
我々当社グループは【事業用不動産NO1】を目指しております。
成長を更に加速させるため、ひいては「より多くのお客様を賢く、
豊かにする」ために、あなたの力を貸していただけませんか。

応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかのご経験(目安2年以上)
・仕入れ営業のご経験
・売買仲介営業経験
・金融・証券での営業経験

【歓迎(WANT)】
・マネジメント経験のある方
・宅地建物取引士資格保有者
・主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎

就業場所

東京都 中央区
◇休憩時間:90分

就業時間・休憩

09:30〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇

◇休日出勤した場合は代休取得が可能

賃金

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~550,000円

<月給>
450,000円~550,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※予定年収はインセンティブも考慮の上記載しています。
■昇給:年2回(6月・12月)■賞与:個人成績によるインセンティブ・年2回
インセンティブ支給実績:3年目社員半期成績による支給額540万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※想定年収は賞与(個人業績連動)2回を想定した年収となります。
※経験やスキルに応じて給与は変動いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・家族手当
◇社員旅行
◇慶弔見舞金
◇社内表彰制度(年2回)
◇社内勉強会

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【書類選考】 ⇩ 【1次選考】※オンライン選考可能 ⇩ 【最終選考】※本社にて対面推奨）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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