営業経験者歓迎!【キャリアアドバイザー】新規HR事業拡大メンバー/急成長ベンチャー

仕事内容と労働条件

仕事内容

◤当社とは◢
ビジョンは 「世の中のすべての“働く”を、前向きに楽しんでいる人で埋め尽くす」。

設立から4年間で着実に実績を積み上げ、求職者からの口コミ評価は ★4.6(200件以上) と高い評価を獲得しています。

現在は新ブランド 「向き合い転職」 をリリース。
AI × 人の伴走支援を掛け合わせた新しい転職支援モデルを展開し、
求職者一人ひとりが納得感を持ってキャリアを選択できるサービスを目指しています。

◤仕事内容◢
キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動を 初回面談〜入社後フォローまで一貫してサポートします。

営業経験で培った ヒアリング力・提案力・関係構築力 を活かせるポジションです。

【主な業務内容】
■ 求職者対応
・応募者への連絡、面談日程調整
・オンライン/電話でのキャリア面談(経歴の棚卸し・キャリア設計)

■ 転職サポート
・希望条件や志向性を踏まえた求人提案
・AIツールを活用したマッチング精度の向上

■ 選考サポート
・履歴書/職務経歴書のブラッシュアップ

■ 企業対応
・条件交渉、内定後フォロー

単に求人を紹介するのではなく、
求職者のキャリアに深く向き合いながら、最適な転職を実現する伴走型の支援を行います。

◤配属先の編成◢
スタートアップながら、人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍。
代表との距離も近く、意見やアイデアを積極的に発信できる フラットな組織です。

また、育児と両立しながら働くメンバーも在籍しており、
チーム全体で助け合うカルチャーが根付いています。

◤将来のキャリアパス◢
入社後はキャリアアドバイザーとして経験を積みながら、
事業拡大フェーズの組織づくりにも関わっていただきます。

ご本人の志向や適性に応じて、以下のキャリアを描くことも可能です。

・営業組織の責任者(リーダー/マネージャー)
・新規事業開発
・コーポレート部門
(人事/総務/経理/法務/広報/経営企画 など)

スタートアップだからこそ、事業と組織の成長を牽引するポジションを目指せる環境です。

採用コンサルティングや人材紹介において、完全オンライン特化のビジネス形態を取り入れています。
そのため、働くメンバーは自由にタスクスケジュールを組むことが可能。
全国の求職者や企業とつながることができ、自分の仕事の幅も広げる働き方を実現できます。

<事業内容>
【1】有料職業紹介事業「向き合い転職」
20代・30代の若手に特化した人材紹介サービスです。元人事や元大手人材業界出身のキャリアアドバイザーが、あなたの「働く」を楽しむきっかけになるべく、転職をサポートします。企業様に関しては、一社一社丁寧にターゲットのヒアリングをさせて頂き、ミスマッチのない出会いを提供しています。

【2】ダイレクトリクルーティング事業「PRO HUNTING」
企業が欲しい人材要件にあった人材を、あらゆるメディアや人材紹介のプラットフォームからスカウトし、最適な人材を紹介しています。強みはなんといっても、独自のノウハウによる精度の高さ。

【3】採用コンサルティング事業「Monthly人事」
人事戦略~採用計画立案~媒体出稿~選考~クロージングまで、採用担当としての一連の仕事を担当。ペルソナ設計から、ブランディングの言語化まで、採用の上流工程から関わり、採用の基盤づくりから伴走することで、ただスポット的に欠員補充としての採用をするのではなく、企業の未来を見据えた人材採用にこだわっています。
また、採用広報にかかせない、HPや広報媒体やパンフレットなどの制作物作成もカバーしています。

【4】求人広告・各種メディア代理店事業
採用ターゲットに応じて適切な媒体をご提案。広告出稿に関する手続きや、求人広告の作成まで代行しています。各媒体における効果的な出稿方法を熟知してますので、媒体内で競合他社に見劣りしない広告制作を実現しています。

◤PRポイント◢
[/] 〈新ブランド立ち上げメンバー〉
新サービス 「向き合い転職」 の立ち上げフェーズに参画。
サービス設計やオペレーション構築にも関わりながら、事業と組織を一緒につくっていく経験ができます。

[/] 〈求職者から高い評価〉
Google口コミ 200件以上・評価★4.6 を獲得。
求職者一人ひとりに向き合うスタイルが評価されており、
“納得感のある転職支援”を実現しています。

[/] 〈AI × 人のハイブリッド支援〉
AIによるデータ活用と、人による伴走型サポートを融合。
より質の高いマッチングを実現しています。

[/] 〈営業経験が活きるキャリア〉
ヒアリング力・提案力・関係構築力など、
営業で培ったスキルをそのまま活かせるポジション。
「売る営業」から 「キャリアを支援する営業」 へステップアップできます。

[/] 〈働きやすい環境〉
年間休日 125日以上/完全週休2日制(土日祝休み)。
スタートアップでありながら、長く働ける環境づくりにも力を入れています。

応募資格

・営業経験者
※個人/法人営業経験1年以上の方。

就業場所

東京都 千代田区
入社 2ヶ月目以降から時差出勤制度の利用が可能です。
キャリアアドバイザーの業務は、求職者の都合に合わせて夜間面談が入ることもあるため、自身のスケジュールに合わせて柔軟に出勤時間を調整できる制度を整えています。

例えば、
・「夜に面談が多い日は、少し遅めに出勤」
・「夜に予定がある日は、早めに出勤して業務を前倒し」
など、日々の予定に応じて働き方を調整することが可能です。

個人の裁量を尊重しながら、効率よく成果を出せる働き方を実現しています。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
《土日祝休み / 年間休日125日以上》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇

賃金

月給:30万円〜
【月給の内訳】
・基本給:22万3100円〜
・固定残業手当:月45時間分、7万6900円〜。超過分は別途支給。
+インセンティブ+利益に対する特別賞与

【初年度の想定年収】
450万円~600万円(インセンティブ(年4回)、利益に対する特別賞与を含む)
☆四半期インセンティブ制度

四半期ごとに、各個人の予算達成度に応じてインセンティブを支給しています。
成果に対してしっかりと還元される仕組みを整えており、頑張りがダイレクトに収入へ反映されます。

特に、
125%・150%などのハイ達成をした場合はインセンティブが大幅にアップ。
通常支給額の**倍になるケースもあり、高い成果を出したメンバーをしっかり評価する制度です。

キャリアアドバイザーとしての実力を高めながら、
収入面でも着実にステップアップできる環境を用意しています。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当
■昇給/あり
■賞与/業績賞与あり
■交通費支給 (規定あり)
■インセンティブ支給
■資格取得支援・手当
■社会保険完備
■服装・髪型自由
■ネイルOK
■書籍購入制度
■育児支援あり
■社用iPhone・Macbook・デスクトップ支給
■仮眠制度
■ウォーターサーバー完備
■筋トレ器具完備
■月末の達成会

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(マネージャー・採用担当/WEB) ↓ 最終面接(代表/対面) ↓ 内定 ※内定後、オファー面談を行うケースがございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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