
営業 / 北海道
【帯広/生命保険(アフラック)見直しの提案営業】研修充実!営業職の経験者優遇(業界は不問)/年間休日122日・土日休み
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 給与
- 年収 400万円〜520万円
- 勤務地
- 北海道
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事アフラック社の商品・サービスの提供を行う当社にて、既存顧客を中心とした保険商品の設計、見直しのご提案などの営業活動をお任
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 400万円〜520万円
この仕事について
アフラック社の商品・サービスの提供を行う当社にて、既存顧客を中心とした保険商品の設計、見直しのご提案などの営業活動をお任せします。
勤務地エリアの情報

1032件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【職務概要】
アフラック社の商品・サービスの提供を行う当社にて、既存顧客を中心とした保険商品の設計、見直しのご提案などの営業活動をお任せします。
当社が重点をおいているのは、提携企業・団体の従業員様へのご提案と、既存のお客様への保障見直しのご提案です。
また、各種手続き(給付金請求や名義変更など)の対応を迅速に行うことで、お客様サービスの充実を図っています。
【職務詳細】
当社の営業は「既存顧客80%:新規顧客20%」です。
官公庁や組合、大手スーパーマーケットをはじめとした一般企業など、約1000の提携企業・団体の従業員様に対して、アフラック社の商品のご提案を行っています。
また、当社は約12万件の既存契約を保有しています。既存のお客様には、“もしもの時”にお困りにならないように、情報提供と保障見直しのご提案を行っています。
(当社は営業先が充実しているため、飛び込み営業はありません。知人への勧誘を会社が求めることはありません。)
★★これまでにお支払いした保険金・給付金は350億円(創業以来の累計)★★
同社は6万人を超えるお客様から、約12万件のご契約をいただいております。福利厚生制度の推進担当を担う提携企業・団体は約1000にのぼります。ご加入いただいているお客様、提携企業・団体の従業員様が、“もしもの時”に困ることのないように、常に最新の情報を提供し、お役立ていただける保険をご準備いただくことが当社の使命になります。
約30名の営業社員がきめ細かいフォローを行っています。
また、お客様がいつでも気軽に保険の相談、入院給付金の請求等の各種手続きができるように、5店舗のサービスショップを運営しています。
当社を通じて加入した方が受け取った保険金・給付金の創業以来の累計は実に350億円にのぼります。
★固定給の割合高め + 実績はしっかりと評価★
社員に安心して働いてもらうために、固定給の割合が高い給与体系をとっています。
★3年程度以上の営業職の経験がある方(業界は不問)歓迎★
保険業界での経験は不要です。必要な知識やスキルは入社後の研修で習得していただきます。
研修期間は3~6か月間、札幌本社で実施します。座学での知識研修を行った後は、当社のマーケットにて実践的な販売研修を行います。保険販売に関する基礎的な知識とスキルを習得したうえで、ご自身のこれまでの経験を活かして、道北営業所(旭川)で活躍をしていただきます。配属後も上司や先輩、育成担当者からのフォローアップもありますので、ご安心ください♪♪
※札幌での研修にあたり、赴任手当等の支給があります。 - 応募資格
- 【必須】
・3年程度以上の営業職の経験がある方(保険業界での営業であるかは不問)
・普通自動車運転免許(AT限定:可)
【歓迎】
【求める人物像】
・人と話をすることが好きな方
・お客様のことを考えて、寄り添った対応ができる方
・諦めずに粘り強く努力ができる方
☆☆未経験の先輩社員も活躍しています☆☆
営業未経験の社員も研修を経て、活躍しています!
これまでにご自身が経験してきた営業スキルとマインドに、当初の研修のメソッドを加えて即戦力として活躍できる方を募集しています。 - 就業場所
- 北海道 帯広市
【勤務時間補足】
■休憩時間:60分
■所定労働時間:8時間
■残業時間:なし
【勤務地補足】
■会社が貸与する社用車で通勤していただくことができます。
■転勤はありません(キャリアアップのための転勤を会社が打診し、本人が承諾した場合に限り、転勤があります) - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 残業なし
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日122日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・GW休暇・産休・育休・介護休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間有給休暇:10日~20日 - 賃金
- 入社から3年→主任へ昇格(想定年収350万-450万円)
主任昇格から5年→係長へ昇格(想定年収450万-550万円)
係長昇格から5年→課長へ昇格(想定年収550万-700万円)
※未経験で入社した方の例です。能力の発揮状況によって異なります。
■賞与:2回(6月、12月支給:年間4~5ヶ月分)
■増査定制度:年2回(6月、12月支給)※上記の賞与とは別途。実績により支給
■昇給:年1回
■試用期間:3か月(一部の制度を除き、試用期間中の待遇の変更はなし)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・住宅手当・交通費支給・家族手当・資格手当・退職金制度・役職手当・健康診断
🔸決算手当
🔸資格手当(ファイナンシャルプランナー)
🔸燃料手当
🔸赴任手当(異動時)
🔸単身赴任手当、帰省手当(単身赴任時)
🔸企業年金制度
🔸図書制度(月3,000円まで)
🔸永年勤続表彰制度(10年、20年)
🔸社員旅行
🔸社有車貸与 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(▼書類選考 ▼一次面接(WEB) ▼SPI ▼最終面接(対面) ▼内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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