
製造 / 大阪府
【自動車部品製造ラインの生産技術(関西)】土日祝休み/転勤なし/ワークライフバランス◎
製造の求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- 転勤なし
- 給与
- 年収 350万円〜720万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事自動車の内装部品の生産技術業務。国内外を走る自動車の一部に携わることができます。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 350万円〜720万円
この仕事について
自動車の内装部品の生産技術業務。国内外を走る自動車の一部に携わることができます。
勤務地エリアの情報

2006件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【職務内容】
自動車の内装部品の生産技術業務。国内外を走る自動車の一部に携わることができます。
弊社事業拡大のための増員案件になります。
まずは製品知識を身につけていただくところからスタートしていただきます。
現場や他部署としっかりとコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。
スキルアップ後は下記業務に取り組んでいただきます。
(1)工程計画や工場設備レイアウトの作成/検討
(2)設備調達
(3)資料・帳票類の作成
(4)現地調整
(5)治具の設計/製作
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【事業内容】
多様化するテクノロジー分野において、最適なアウトソーシングサービスを提供し、
状況に応じて、フレキシブルな契約形態にも対応します。
また、機械、電気・電子、ITソフトフェア分野の技術リソースを広範なクライアントに技術サービスの提供をしています。
■総合エンジニアリングサービス事業
■労働者派遣事業法に基づく一般派遣事業
■受託事業
■ブリッジSEサービス
■採用コンサルティング事業
■前各号に附帯又は関連する一切の業務
【当社の魅力】
■長期就業可能:
常駐先の変更は殆ど無く、長期で同じ就業先での勤務可能です。
入社以来8年間同じ職場で就業されている方もいらっしゃいます。
■現場のOJTも充実:
職場ルールや製品知識の習得もOJTがあるのでご安心ください。
■プライベートの時間も充実:
完全週休2日制(土日祝)、年間休日は119日とワークライフバランスが整います。
有給消化取得実績は8割以上です。 - 応募資格
- 【必須】
■生産技術または製造技術業務経験1年以上
■生産設備導入
【歓迎】
【歓迎】
■CAD使用経験
■産業用ロボットのティーチング経験
■工作機械の使用経験
■出張業務の対応が可能な方 - 就業場所
- 大阪府
【勤務地補足】
■常駐先の変更は殆ど無く、同じ就業先での長期勤務可能
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働:あり - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日119日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■有給消化取得実績は8割以上
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) - 賃金
- 【参考年収】
■20代前半:480万円/経験年数/3年
■40代後半:840万円/経験年数/20年
■60代前半:550万円/経験年数/38年
【給与補足】
■基本給:192,000円~350,000円
■その他固定手当/月:6,000円~100,000円
■賞与:年2回(前年度実績3.8か月分支給)
■昇給:前年実績/5,000円~30,000円
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
■3か月
※試用期間中の条件に変更はありません。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・住宅手当・退職金制度・役職手当・資格取得制度・健康診断・交通費支給
■残業手当
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■住宅手当(社内規定あり)
■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■定年(60歳)/再雇用あり(70歳まで)
■各種研修制度
■図書購入補助(年間5,000円まで)
■資格取得補助
■職務担当手当
■役職手当(当社規定に準ずる)
■赴任手当(当社規定に準ずる)
■定期健康診断(年1回) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 面接)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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