【札幌/転勤なし】求人広告の原稿作成/メンバーフォロー業務【年間休日127日/プライベート◎/女性活躍中】

仕事内容と労働条件

仕事内容

自社サービス「ウェルミージョブ」の原稿作成・求人原稿の審査業務・メンバーフォローを行っていただきます。

【ウェルミージョブとは?】
「ウェルミージョブ」とは採用課金型の求人サイトです。
採用活動に多額の費用をかけづらい中小規模の事業所様に多くご利用いただいているサービスになり、介護・障がい福祉・医療業界の中小事業者がメインのお客様になります。

【業務内容】
■求人原稿作成・修正業務
・申し込み内容に基づいた、介護・医療職向けの求人原稿の新規作成
・企業側からの依頼に基づいた、既存求人の原稿修正

■求人原稿の審査業務
・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正
・審査に関する情報確認のための架電・メール対応(1日10~20件程度/事務:電話=6:4)

【お任せしたい役割】
チームリーダーの指示のもと、ご自身も求人作成に携わり専門性を高めていただきながら、以下の役割をお任せします。
・メンバーでは判断が難しい「イレギュラー案件」や「難易度の高い事案」の対応および解決
・日々のコミュニケーションを通じたメンバーへの目配り・気配りによる育成補助
・メンバーのタスク量やスキルに合わせた案件の差配
└メンバーが業務に着手しやすいよう事前情報を整える役割もお任せします

「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。
東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。

■扱うサービス内容:
・カイポケ:介護保険請求、勤怠管理、採用など、介護事業所の経営にまつわる課題解決を支援するサービス
・ウェルミージョブ:介護業界求人情報サイト。会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、日本最大規模の「介護・福祉職専門」の求人サイトです。
人材不足の介護業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業を行っています。

★キャリア形成(上長との定期面談があるので安心★資格取得支援制度、書籍リクエスト制度)
★働きやすさ(お子様がいる女性社員も活躍中!女性管理職複数在籍★産休育休実績多数/長期的に働ける環境です)
★安定企業(東証プライム上場企業の100%子会社になります。親会社は19期連続増収増益。コロナ禍でも業績UP)
★本人の意欲次第で別ポジションへの異動を検討しキャリアを描くチャンスがあります!!

■チームの特徴
・部署全体は、20代~30代女性が中心の60名程度の組織です。
・7~8名のチームに分かれ効率的に作成、審査業務を行っています。
・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。

■未経験からでも安心の研修制度
ご入社後は研修専門のチームに配属となります。
1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、介護職や求人広告の規定について基礎的な知識を身に付けます。
その後、作成メンバーとしてスキルを積み上げつつ、半年~1年後に本格的にチーフ業務をお任せしていきます。

■キャリアパス
ウェルミージョブを扱う当該組織内でマネジメントを磨いていただく事だけでなく、ご活躍に応じてマネジメントサイズの拡大や他組織へのアサインも検討可能です。

■キャリア支援制度あり
自律的に自己学習を進めていきたいと考えている社員に対して支援制度を設けています。
1資格取得支援
└対象資格例:ケアクラーク技能認定検定/介護事務管理士/医療経営士/介護福祉経営士
ITパスポート試験/MSオフィススペシャリスト/メンタルヘルスマネジメント検定...等
2書籍リクエスト制度
└当社社内図書室に所蔵する書籍をリクエストすることができます。(社内図書200冊以上)

応募資格

【必須】
以下の基本的なPCスキル・事務スキルをお持ちの方
・スムーズなタイピングスキル
目安:1分間に80文字程度の入力ができる方
ある程度キーボードを見なくても入力ができ、メールやチャットでのコミュニケーションがスムーズに行える程度のスピードを想定しています。

・基本的なExcelの操作スキル
目安:簡単な表計算や、SUMなどの基本的な関数を使った入力・編集ができるレベル

▼上記かつ、以下いずれか必須
・新人指導、後輩育成のご経験がある方
・チームを通じた成果創出のご経験がある方
・将来的にマネジメント業務にチャレンジしたい方

【歓迎】
接客のホスピタリティよりも、在庫回転数、オペレーション力を重視した売り上げ戦略が求められる企業において、
店長、副店長、部門リーダー、スーパーバイザー等のご経験のある方。

具体的には...
・ドラッグストア、雑貨/インテリア販売、コンビニエンスストアなどの店長、副店長経験
・飲食業(カフェ、レストラン)などの店長、時間帯責任者、チーフ経験
【歓迎】
【求める人材像】
・メンバーの育成だけでなく、自身のスキルアップにも興味関心がある方
・チームの目標達成や成果コミットによる、組織全体の貢献に意欲的な方
・組織課題に目を向け、主体的に改善策を考えられる方
・マネジメント業務にチャレンジしたい方

就業場所

北海道 札幌市中央区

就業時間・休憩

08:50〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・GW休暇・慶弔休暇
年末年始5日/夏季休暇3日
年間休日 127日
有給休暇:初年度10日付与

賃金

年収:353万円~400万円
月収:283,500円~321,000円
・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・上記年収は月給12か月分+超過勤務手当5時間相当分の合算
・人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年2回/4月・10月)
担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・交通費支給・健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援)
◆個人ロッカー・当社専用休憩室(ドリンク/軽食自販機・無線LAN完備)

※当社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています
※通勤交通費:上限月35,000円迄

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→最終面接(3回目の面接実施をお願いする場合もあります) ※遠隔地の場合はオンラインにて選考）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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