【東京本社・法務】年休125日/副業可|管理部門コアメンバー募集

仕事内容と労働条件

仕事内容

【契約法務】
・契約書のレビュー及びドラフト、契約書管理
・事業に関する法的課題の解決(個人情報保護法等)
・知財管理(商標権、特許権討等)
【商事法務】
・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営

・業界トップクラスの情報品質を誇るリスク情報提供データベース
・「Risk Analyze」WEBサービス(SaaS)型 反社チェック・コンプライアンスチェックツール
・国内企業のリスク対策に豊富な経験と優れた知見を有するスタッフが、コンプライアンスチェック、反社チェックやKYCに的確なアドバイスを提供

・事業:安心・安全な取引を支える社会インフラの構築に貢献
・プロダクト力:業界トップの網羅性を誇る「RiskAnalyze」
・成長フェーズ:第二創業期ならではの裁量とスピード感
・働きやすさ:土日祝休み・フレックス制・在宅可

応募資格

・事業会社または法律事務所における企業法務のご経験(2年以上)
・社内外の法律相談
・各種契約書の作成、チェック、レビュー
【歓迎】
・行政書士、市場書士、弁護士などの資格
・法学部学院修了、司法試験合格者

就業場所

東京都 千代田区
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分

※基本的には出社となります。
ただ、何かしらのご都合等で出社が難しい場合は、週3マストで週2は在宅可となります。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・有給休暇
有給休暇:入社日に入社月に応じて最大10日付与(入社月により1日~10日付与)

賃金

※実際の年収は応募いただく方のご希望やスキル、現年収等を考慮して決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・フレックスタイム制
(コアタイム有 10:00~15:00 フレキシブルタイム7:00~22:00)
・標準的な勤務時間帯9:30~18:30
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
・時短勤務:相談可
・副業:可(事前承認制)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→オファー面談 筆記試験有り(適性検査SPI)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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