<関東・中部・関西>【セキュリティ基盤、アーキテクト(製造業向け)/セキュリティ本部】技術で社会課題の解決を目指す!/手厚いキャリア支援/福利厚生◎/年休120日以上◆大手グループ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
近年、社会インフラを最適に制御する技術であるオペレーショナルテクノロジー(OT)に対するサイバー攻撃が増加しており、OTセキュリティの重要性が急速に高まっています。
従来、OT環境は閉鎖的でサイバー攻撃の対象となることは少なかったものの、DXやIoTの進展によりITとの接続が進んだことで、新たなセキュリティリスクが顕在化しており、サイバーセキュリティ対策が急務となっています。
OTセキュリティの需要は高まっており、当社でも募集拡大をしております。今までのインフラやセキュリティの経験を活かして、希少性の高いOTセキュリティエンジニアへチャレンジできるポジションです。

【募集地域】
・東京・神奈川・千葉・埼玉(関東)
・名古屋(中部)
・大阪(関西)

【サービス特徴】
製造業(OT)向セキュリティエンジニアは、製造業や社会インフラなどの制御システムをサイバー攻撃から守る専門職です。
ITシステムと異なり、OT環境では稼働停止が大きな影響を及ぼすため、安定稼働を維持しながらセキュリティ対策を講じる必要があります。また、長年運用されているレガシーシステムが多く、ITとは異なる特有のリスクや課題に対応しています。

【業務内容】
■具体的な業務例
生産設備・工場のリスクアセスメント、サイバーセキュリティ対策支援業務です。
現場の運用を理解しながら、セキュリティと安定稼働の両立を図ることが求められます。
・セキュリティリスク評価・脆弱性診断:OT環境のリスクを分析し、脆弱性の特定や対策を提案
・OT・IT融合セキュリティ対策:ITネットワークとの接続に伴うリスクの評価と適切な対策の実施
・セキュリティ設計・導入:制御システム向けのファイアウォールや侵入検知システム(IDS/IPS)の導入・設定
・インシデント対応:サイバー攻撃や異常検知時の影響分析、原因調査、復旧支援
・セキュリティポリシー策定・運用支援:企業のOT環境に適したセキュリティガイドラインの策定・実装支援

2023年1月、3社合併により新たに生まれ変わった 当社は、 唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供する エンジニアリング企業として 幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。

【当社の価値】
■A×Bのの掛け算で 他分野へ提供する高付加価値・高品質な技術サービス
当社は、合併3社の強みを生かした豊富なサービスラインナップと、多種多様な業界に対してのエンジニアによる技術課題解決が強みです。
自動車・航空宇宙・産業機器・家電・ロボット領域や、ITなどの技術領域において、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供しています。
既存のアイデアやモノ・事業に、新たな技術力を掛け合わせることで、私たちにしか生み出すことのできない価値を提供しています。

【研修制度】
■人材を育て、技術力を磨く
当社では、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、最新の技術トレンドを踏まえた各種研修を実施しています。
研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるように「集合研修」「e-Learning研修」「リモート学習を取り入れた研修」など、さまざまな教育環境を用意しています。
また、専門性向上を目指す「技術スキル研修」や一人学習「e-Learning」(別途、Udemy講座1,000件)、「資格取得支援講座」などがあり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでいます。

【沿革】
■社員が安心してはたらける環境を作りながら、社会課題に挑む
2023年1月1日、パーソルR&D株式会社、パーソルテクノロジースタッフ株式会社、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社が合併し、当社が誕生し、また2024年7月にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社の2事業を承継いたしました。
新たに誕生した当社は、人と組織の生産性の向上およびエンジニアの多様なはたらき方を追求し、変革を起こすことで、社員が安心してはたらける環境を作りながら多様な領域における社会課題の解決をめざします。

【SDGsの取り組み】
■すべてのはたらくが笑顔につながる社会を創造
パーソルグループでは、経営理念である「雇用の創造 人々の成長 社会貢献」に基づき、持続可能な社会を目指して、多様なステークホルダーと連携し、社会・環境課題解決に積極的に取り組んでおります。適切なガバナンスの下、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現する事業活動を推進し、すべてのはたらくが笑顔につながる社会を創造していきます。

【身につくスキル/キャリアパス】
■身につくスキル
・OTセキュリティ標準と規制
┗IEC 62443、NIST SP など、セキュリティ標準知識/経験
・OTセキュリティの専門知識​
┗脅威・リスクを評価、システムを守るための対策/立案経験
┗特にOTに対する攻撃手法(例: サプライチェーン攻撃、ランサムウェアなど)に対する防御策の技術経験/知識

■キャリアパス
・OTシステム全体のセキュリティアーキテクチャを設計し、リスク分析やセキュリティ対策の導入ができるコンサルタントや、業界のトップエキスパートとして、OTセキュリティに関する​アドバイザーもめざせます。

【プロジェクト例】
〈工場セキュリティに関わるリスクアセスメント業務〉
・業界に関するガイドラインに関するギャップ分析
・工場における資産調査やセキュリティのリスクアセスメント
・サイバーセキュリティの教育、リテラシー向上の支援
・ステークホルダーとの打合せ参加

〈生産設備・工場ネットワークのセキュリティ導入業務〉
・セキュリティ製品のPoC/導入支援(製品選定、設計構築)
・工場ネットワークの監視(ログ分析、設定変更)
・サイバーセキュリティのインシデント対応…

応募資格

・ネットワークの設計、構築、運用保守のご経験のある方
【歓迎】
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントの経験
・大規模プロジェクトの管理経験
・各種IT関連の資格(例: PMP、ITILなど)

【あれば尚可の歓迎要件】
・CSIRT・PSIRT・FSIRT構築/運用支援経験
・セキュリティ関連の資格(情報処理安全確保支援士、CISSPなど)を取得している方
・製品セキュリティの規格(IEC62443など)に準拠したリスクアセスメント、ギャップ分析の経験のある方

就業場所

東京都
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
平均残業時間月/20時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
年間休日125日超
年次有給休暇10~20日
完全週休2日制(会社カレンダーによる)
フレックス休日(3日)
年末年始休暇(5日)
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇 他
有給取得率80.3%
産休・育休取得率100%
※男性取得実績あり

賃金

年収 5,000,000 円 - 12,000,000円
月額 306,000円~720,800円(確定拠出手当55,000円含む)
※平均残業20時間想定
┗残業代は実際の勤務に応じて支給(100%支給)
【賞与】年2回(6月、12月)
※交通費支給(規定有)
※在宅勤務手当(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・資格取得制度・社宅・寮
【加入保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【福利厚生】
通勤手当
時間外手当
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度(親会社)
資格取得助成金制度
階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等)
同好会、各種レクリエーション活動
単身寮(寮費補助)/当社規定による

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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