【マネージャー採用】セールススペシャリスト◆伊藤忠グループ/グローバル企業が展開するSaaS製品のセールス/プラチナくるみん・えるぼし認定企業/フレックス・リモートワーク可

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務内容】
クライアント製品の販売拡大 (インバウンド・アウトバウンド) 窓口の運営

【具体的な職務】
・各売上指標 (KPI) の達成のためのチームマネジメントおよび人材育成
・オペレーションマネジメント
・クオリティマネジメント
・教育研修などのプロセス構築・最適化
・クライアントとの連携
・折衝・セールス窓口担当としてのクライアント売上を最大化するためのプロセス構築
・運用提案

※管理者7名、LD/SV/TR35名のセンターを担当いただきます。
※就業先は札幌市内、出社とリモート勤務を使い分けています。
※月間残業時間は20時間程度です。
※一部土日祝日に対応を行うことがあります。

【主なミッション】
・セールスのスペシャリストとして、高い売上目標を掲げ成果を送出する組織と仕組み作り
・クライアントとのコミュニケーションを積極的にとり、
当社のグローバルアカウントの一員としてのポジションの確立

当社は、コンタクトセンターBPOを中心とした
CRMソリューション業界のリーディングカンパニーとして、
40年以上にわたり事業を展開しており、
多数のクライアント企業の支援を行う過程で、
売上1,500億円を超える企業へと成長してきました。

開するコンタクトセンターは全国で16,000席超、
強固な顧客基盤と、伊藤忠商事グループやTOPPANとのシナジー、
先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。

企業間の競争激化やグローバル化、カスタマー行動の多様化、労働人口の縮小など、
当社を含めCRM市場を取り巻く環境は劇的な変化を続け、
クライアント企業からも従来のBPOサービスに加え、
オムニチャネルやITテクノロジー・AIの活用など
次世代型のCRM運用実現を要望される機会が増加しております。

クライアントからの要望に応える新たな領域の提案を行うべく、
伊藤忠商事の資本参加、プライム上場、様々な業態・企業とのアライアンス、
中長期戦略への投資など様々な機会を活かしながらダイナミックに攻める体制を整え、
既成概念に捉われず発想力と客観性を発揮して新たな市場価値を創出する時期にあり、
ITビジネス、ソリューションビジネスへのノウハウや人材を強化しています。

【仕事の魅力】
世界でも有数のグローバルクライアントとの対応を通じて、
グローバル人材として活躍できるスキルを醸成いただくことができます。
またセールスに特化しハイレベルなマネジメントを求められる環境で、
ご自身のスキルをより一層磨いていただくことが可能です。

【今後の展望】
グローバル展開する中で当社の売上規模は日本のシェアの約半分、
これを倍以上に拡大していくことを目標としています。

この目標達成のためセールスのノウハウの拡充、
ハイレベルなセールス業務を実現できる組織運営を確立する必要があります。

応募資格

【必須】以下の何れかのご経験
・BtoBの営業
・SaaS商材の営業
・インサイドセールス

【歓迎】
・ビジネス英会話

※TOEICスコア600点以上
└ 主にクライアントとの会議、メール、ドキュメント作成で使用します。
【歓迎】
【求める人物像】
・セールス型の思考が高く、
常にチャンスをうかがい、成約に向けての顧客育成を楽しむことができる
・セールスのノウハウを形式化して、周囲に広げていくことが得意
・既存の OK/NGの考え方にとらわれず、新たな手法を考え周囲をリードすることができる

就業場所

北海道 札幌市中央区
・フレックス制度あり(コアタイムなし)
・リモートワーク制度あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
※年間休日約123日(年度により異なる)
・完全週休2日制(土日)
・祝日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇(初年度10日、最大20日)
・月次特別休暇(毎月1日付与)等

賃金

月給45万円~63万円
想定年収713万円~993万円
※当社規定により決定。経験・能力・年齢を考慮。

※試用期間6か月
※期間中も給与の変動宇はありません。

■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月・12月)

≪諸手当≫
・通勤手当
・その他諸手当あり
※管理職は残業手当の別途支給はなし

・退職金制度あり
※前払い受け取りもしくは確定拠出年金(401K)を選択いただけます
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度
・確定拠出年金制度
・各種表彰制度
・財形貯蓄制度
・資格取得補助制度
・慶弔見舞金制度
└ 結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金など
・従業員持株会
・伊藤忠グループ保険
・GLTD
└ より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、
団体長期障害所得補償保険制度
・ベネフィットステーション(宿泊施設等の優待)
・社内保育園(札幌、福岡、沖縄)
・社内カフェ
・社内コンビニ
など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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