【大分】港湾クレーンの電気設計・自動化開発/年間休日127日/年休平均取得19日

仕事内容と労働条件

仕事内容

国内トップシェアの港湾クレーンをはじめとしたクレーン製品の電気設計業務等をご経験やスキルに応じてお任せいたします。

具体的には以下のとおりです。
■制御設計...電気回路設計、電気機器選定・手配ソフト作成
■艤装設計...機器艤装設計、配線ルート設計、ケーブル・配線材料の選定・手配等
■自動化・開発...遠隔・自動化システムの設計、機器選定・手配、ソフト作成、社内・現地調整、クレーンの新規機能の研究開発、検証

「長く腰を据えて、技術・事業を支える存在として成長したい方」

■研修体制
中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。
実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。

■働き方
年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、月平均残業25時間と公私のメリハリのある環境です。

応募資格

■必須:電気回路図に関する業務経験
■歓迎:ラダーソフト作成の経験、展開接続図作成の経験

就業場所

大分県 大分市
最寄り駅:JR日豊本線坂ノ市駅

公共交通機関以外に自動車、バイク、自転車等での通勤が可能です。
また、敷地内駐車場は無料でご利用いただけます。

残業:25時間程度

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇・GW休暇
■年間休日:年間127日
(内訳)完全週休二日制、土曜、日曜、祝日

■有給休暇:入社直後22日/年度を月数按分して付与

■3大連休:GW8日、夏季9日、年末年始6日

賃金

年収は参考値です、ご経験やスキルに応じて処遇決定いたします。

月給330,000円~550,000円(基本給300,000円~500,000円を含む)
■昇給・評価 年1回(4月)、能力・役割に応じた評価制度に基づき決定
■賞与 年2回(6月・12月)※2025年度実績:年間6.79か月分
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・健康診断
結婚・出産・育児・介護など、様々なライフイベントに対応した休暇制度を整備しています。
また通勤や昼食に関する補助制度が充実しており、日常生活にかかる費用負担を軽減できます。
■休暇制度
結婚休暇、忌服休暇、出産休暇、産前産後休暇、積立年休制度(最大60日、育児・看護・介護等にも利用可能)、育児休業、介護休業、看護等休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年ごとの特別休暇)、ウェルネス休暇、ライフサポート休暇など

■諸手当・補助
出張手当、家族手当、通勤費補助(自宅からの通勤距離および大分のガソリン単価をもとに支給)、昼食費補助(日替わり弁当を本人負担255円で購入可能)

■試用期間補足
試用期間がございますが、労働条件等に変更はございません。

■寮・社宅
有:独身寮、単身寮、社宅

■退職金
有
在宅勤務 :一部従業員利用可
時短勤務制度 :一部従業員利用可
自転車通勤可 :全従業員利用可
出産・育児支援制度 :全従業員利用可
資格取得支援制度 :全従業員利用可
研修支援制度 :全従業員利用可
ストックオプション :全従業員利用可
社員食堂・食事補助有:全従業員利用可
従業員駐車場 :全従業員利用可
その他制度:財形貯蓄制度や従業員持株制度など、中長期的な資産形成を支援する制度を整備
各事業場にて独身寮と社宅を完備、住居費負担を抑えて勤務できます。
また、三井グループ従業員として各種特典があります。

□□独身寮・社宅□□
■独身寮・単身寮(ワンルーム)
寮費:6,500円/月、共益費:約3,000円/月、寮食:朝食202円、夕食485円
通勤時間:車で約25分(駐車場無料)
入寮制限:満35歳に到達する月の月末まで

■社宅(3DK)
使用料:12,000円/月、光熱費:実費
通勤時間:車で約25分(駐車場無料)

□□契約保養施設□□
ラフォーレ倶楽部、休暇村、四季俱楽部など全国様々な契約保養施設をご利用いただけます

□□三井グループ特典□□
当社団体割引保険(自動車保険、医療保険)や三井クラブの利用など三井グループ企業限定の特典が多数あります

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(WEB)+ WebSPI ↓ 最終面接(対面またはWEB)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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