【大阪】(市場特化広告代理店)企画営業兼ディレクター/国土行政・インフラ業界担当/転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

高速道路や運輸交通、河川整備など国土と地域社会のインフラを担う行政機関や民間の公益事業会社から依頼される広告・広報案件の企画提案営業・ディレクション業務をお任せします。広報/PR/啓発課題に対して要望のヒアリングから企画立案、提案(プレゼン)、受注後の進行管理、制作ディレクション業務まで担当するお仕事です。

【具体的には】
🔸顧客への企画提案・プレゼン
🔸制作の外部委託、制作進行
🔸工程管理
🔸納品、アフターフォローなど

【提案商材】
式典やイベント運営を中心に、動画、Webサイト、SNS、紙媒体などアウトプットの形を制限しないため、幅広い提案を実現することが出来ます。

【入社後】
1~2社のお客様専門として業務に携わっていただき、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。
行政広報の専門知識については丁寧に教えていくのでご安心ください。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

1.医科学マーケティングカンパニー
製薬会社を顧客に、医療用医薬品のマーケティング支援サービスを専門とするビジネスユニットです。
上市前のメディカルサポートから新薬上市プロモーション・上市後プロモーションおよび疾病啓発プロモーションまで、
総合的な医薬専門代理店として、長寿国日本の高度医療を支える業界市場に特化した、
企画とクリエイティブサービスを幅広く提供しています。

2.エナジー・産業マーケティングカンパニー
電力会社をはじめ、産業財製品や機器メーカー、made with japanを担う素材や部品メーカーが顧客です。
エネルギー問題に社会的受容性の観点から取り組むエネルギー広報および
住まいと暮らしの提案や国際競争力を支える産業や公益団体のマーケティングコミュニケーションが主な仕事です。

3.地域振興カンパニー
高速道路や運輸交通、河川整備など、国土と地域社会のインフラを担う行政機関や民間の公益事業会社が顧客です。
たとえば、道路利用を促進する観光企画やインフラ設備の技術革新に関わる広報、防災に対する意識啓発などの企画提案のクリエイティブサービスを行っており、広報に関する戦略立案から、情報発信手法の検討・制作など、地域振興に関する広報・マーケティングサービス全般を提供しているビジネスユニットです。

4.行政広報カンパニー
国の行政機関・自治体が行う広報および施策の実施、実行に対するサービスを提供しています。
環境問題、公共福祉、インバウンド、防災対策など、国が抱えるさまざまな課題や改善、改革に関するテーマに対し、国民への理解促進実施に際しての企画提案、および実行、運営のサポートを行っています。

★上流から納品まで一貫して携われやりがい◎
★案件規模が大きい式典から動画・Webまで幅広く経験できる

【ポジションの魅力】
🔸企画の考案から、提案営業、制作ディレクション、納品まで一貫して携われる為、幅広い業務経験を積みキャリアアップが叶います!
🔸自身のアイディアが実行しやすく、提案がお客様の価値に直結する業務です!
🔸クライアントは大手企業や行政機関、案件規模も大きいため、ご自身のキャリアに大きな実績として残ります!
🔸新規案件は基本的に企画競争入札での受注となる為、テレアポや飛込はありません!

応募資格

🔸広告業界・PR業界での式典、シンポジウム、展示会、イベント等の企画・運営経験者
【歓迎】
◆歓迎条件
🔸企画書、提案書の作成経験者
🔸官公庁・自治体のプロジェクト運営経験者
🔸コンペティションの経験者

就業場所

大阪府 大阪市北区
【勤務地補足】
🔸転勤:なし
※過去に個人の要望に沿って転勤した事例はあります。

※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所

【勤務時間】
🔸専門業務型裁量労働制
🔸みなし労働時間/日:9時間30分
🔸休憩時間:60分
🔸標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
🔸年間就労日数:240日程度(1,920時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・特別休暇・年末年始休暇・夏季休暇
🔸完全週休2日制
🔸年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
🔸夏季休暇(5日)
🔸年末年始休暇(7日)
※育休取得実績:男女取得実績あり(育休後復帰率100%)
※有休は二回目以降の付与は4月1日に有休付与日を統一
※式典・イベント運営による休日出勤の場合は平日振休取得必須

賃金

【賃金形態】
🔸年俸制
※12分割月額支払いの年俸制となります。月額固定給制です。(但し、深夜残業手当は別途支給)

※経験・能力等考慮の上、規定により決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【賃金内訳】
🔸年額(基本給):3,324,000円~5,184,000円
🔸固定残業手当/月:98,000円~152,000円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【月額】
🔸375,000円~584,000円(12分割)(一律手当を含む)

【昇給等】
🔸昇給:年1回(年俸更新時期5月)
(成果配分制度 ※期末実績が収益目標を上回った場合に支給)

【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更はありません。
※試用期間中は、会社や配属部門の沿革・クライアントの情報を学ぶための総合研修を受講いただきます。
研修プログラムを3カ月間で修了できなかった場合は、試用期間を延長する可能性もあります。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
🔸社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
🔸通勤手当:出社回数に応じ後払い支給(1カ月精算)※上限15万円
🔸残業手当
🔸定年:60歳(65歳まで再雇用制度あり)
🔸慶弔見舞金制度
🔸傷病見舞金制度
🔸災害見舞金制度
🔸在宅勤務手当支給
🔸勤続表彰:毎年7月(記念品授与)
🔸報奨制度:年1~4回(報奨金授与など)
🔸施設内ウォーターサーバー、コーヒー無料
【教育制度・資格補助補足】
業務に関してはOJT研修が基本です。
その他実施している教育研修
🔸業務事例研究講座
🔸品質管理研修
🔸実務教育研修
🔸ハラスメント防止措置研修
🔸情報セキュリティ教育

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(部門面接:所要時間1時間/対面)※現職都合で難しければWeb対応可 ↓ 最終面接(社長面接:所要時間2時間30分/対面)※社長へのインタ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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