【東京/渋谷区】「OpenWorkリクルーティング」の提案営業/第二新卒歓迎/提案〜活用促進まで一気通貫/インバウンド中心で提案に集中/データ分析で戦略設計/オンボーディング充実・

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ダイレクトセールスグループ|フィールドセールス】
・インサイドセールスからトスアップされた新規顧客への提案、既存顧客への契約更新提案
・クチコミデータを活用した企業向け組織改善レポートの提案
【ダイレクトセールスグループ|カスタマーサクセス】
・既存顧客へのオンボーディング、データ分析に基づく採用改善提案
・中長期的な関係構築、求人掲載シェア・スカウト稼働率の向上施策の実行
・既存法人顧客とのリレーション構築、新規法人顧客への提案(現在はインバウンドのみ対応)
・顧客の採用成功のためのデータ分析・コンサルティング、サービス・プロダクトの企画・立案

【このポジションの魅力】
クチコミデータを活用した採用支援を扱い、契約社数が4,400社まで拡大している事業の増員ポジションです。大手・メガベンチャーから成長ベンチャーまで全業界の企業を担当するため、幅広い業界の採用課題に触れながら提案力を磨けます。

配属はご経験や強みを踏まえて決まります。フィールドセールス・カスタマーサクセスでは提案から活用促進まで、パートナーセールスでは戦略・組織作り・マーケティング・KPI設計といった事業支援のテーマまで扱えるため、希望や適性に応じて経験の幅を広げられます。

【当社が目指す Working Data Platform構想🌿】
自動運転のサービス開発に走行データが必要なように、
これからの転職や就職のサービス開発にはCaseデータが必要です。

OpenWorkは、未来に向けて価値あるキャリア開発、転職・就職サービスを開発するために、
Working Data Platform構想を進めています。社員クチコミだけでなく、
企業評価スコア、残業時間・有休取得率、企業業績データ、求人データ、
履歴書・職務経歴書マッチング・選考データなど、
キャリア開発に関わるあらゆる情報を網羅的に蓄積できるデータ基盤であることこそが、OpenWorkの強みです。

OpenWorkは、広告などの意図的なPR情報により選択肢を提供する従来の編集メディアではなく、
AIによるサービス開発を主軸とし、データドリブンな意思決定を支援する就職・転職サービスの開発を進め、
ジョブマーケットでNo1のプラットフォームとなることを目指しています。

また、 Working Data Platformは、ジョブマーケットを革新させるだけでなく、
経営・組織開発領域でのリサーチやコンサルティング、
金融マーケットでの投資判断やリスクマネジメントの指標としても有益性が期待されています。

実際に海外の大手資産運用会社は、OpenWorkのデータを活用したAIによる株式投資を2016年から実施しています。

■OpenWorkについて
2007年にサービスを開始したOpenWork。
業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は820万人を突破し、
社員クチコミ・評価データの登録数は約2,190万件にのぼります。
実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索・リサーチが可能。
企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。
近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。
さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。

【🌟ココが魅力ポイント!🌟】
✔️提案〜活用促進まで一気通貫で、顧客の成果にコミット
新規・既存どちらも担当し、採用成功まで伴走できます!
「売って終わり」ではなく、価値提供を実感できます🚀

✔️第二新卒歓迎&育成前提で、伸びしろを広げられる
現場研修やサポーター制度があり、立ち上がりを支えます🌱
週1の1on1で、悩みを抱え込まず進められます◎

✔️早期マネジメント挑戦のチャンスがある拡大フェーズ
組織拡大によりマネジメントラインが不足している状況です🔥
力をつければ、早い段階で次の役割を狙えます🧭

応募資格

【必須条件】
・法人営業経験1年以上(業界は不問)
【歓迎】
【歓迎条件】

【求める人物像】
・OpenWorkのミッション・ビジョンに共感していただける方
・周囲を巻き込んだ主体的な業務経験がある方
・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方

就業場所

東京都 渋谷区
◆試用期間:1か月(条件面に変更なし)
◆フレックスタイム制:月間フレックス制(コアタイム:10:00~16:00)
◆リモートワーク可能:リモートメイン(週4日/新規入社者がいる月は週3日)
※完全フルリモートは不可/チーム毎に出社日を設けるなど出社を交えた働き方も可能
◆中途グループメンバーの平均残業時間(35時間程度)
※月40時間までに抑えなければならない、22時までにPCを落とさないといけないルールあり

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
フリーバカンス(年1回、連続5日間の休暇)
配偶者出産休暇
完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇(初年度12日)
リフレッシュ休暇(勤続5年で連続10日間の休暇)

賃金

◆月給:330,000円~570,000円(固定残業手当:40時間分79,200円~103,200円を含む)
◆想定年収495~860万円はメンバー~マネージャー候補上限。年間基準賞与3か月分を含む
◆賞与:会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給(1月、4月、7月、10月)
◆通勤交通費支給(3000円/日を上限とする)
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度
リモートワーク制度(リモートワーク手当:支給条件有)
出産祝金:1人目50万円、2人目100万円、3人目150万円
結婚祝金:50万円
自己啓発支援制度:自己研鑽のために年12万円まで補助
ライフサポート制度:出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
副業制度
入社補助手当:入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
PC機器選択制度:PCはMac/Windowsから選択可(CPU:Intel(R) Core(TM) i7 / メモリ:32GB / SSD:512GB )
社員紹介制度:従業員からの紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給
WeWork特典:コーヒーマシーン、ビールサーバー(常時4種類ほど用意)、コミュニティ開催のイベント自由参加
通勤手当:通勤交通費支給(3000円/日を上限とする)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(現場マネージャー)→最終面談(執行役員鈴木)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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