未経験大歓迎◎【SNS動画広告の企画営業】早期キャリアアップ可/学歴・経験不問!

仕事内容と労働条件

仕事内容

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具体的な業務内容
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建設、運送、美容サロン、飲食店、介護、不動産など幅広い業界の”経営者”へアプローチ。
経営課題に応じて企画・設計した広告ソリューション提案を行います。

──ある1日の流れ──
9:30~ 出社・1日のスケジュール確認&提案準備
10:00~ 顧客アプローチ開始
12:00~ ランチタイム
13:00~ 提案資料の作成
14:00~ 1件目の商談スタート
15:30~ 商談終了&次の営業先へ移動
16:30~ 2件目の商談スタート
18:30~ 商談終了&直帰
※営業の終わり時間次第では直帰も可能です!

《 取り扱いサービス 》
・YouTubeなどの動画広告
・LINE/XなどのSNS広告
・Webサイト制作
・Google口コミサービス
・インフルエンサーマーケティング事業

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入社後の流れ
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入社後は配属チームのマネージャーや課長が直接丁寧に研修を行い、
当社独自のセールスノウハウ・アプローチマーケティングを伝授いたします。
▼ ビジネスマナー研修
▼ 業界研修:SNS・WEB広告の業界知識やセールスノウハウを学びます。
▼ 実践研修:ロールプレイングや同行研修を通じて実践スキルを磨いていきます。

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仕事の流れ
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▼ 集客やブランディング、人材採用に困っている企業へテレアポでアプローチ
▼ お客様のニーズに合わせて企画・設計したソリューションを提案
▼ ご契約!
まずは上司やマネージャーと一緒に同行研修からスタート!営業未経験の方もご安心ください♪

▌WEB広告の販売~制作~運用をワンストップで
当社は、SNSを活用したWeb広告を作成・運用する会社です。
お客様と継続的な関係を構築しながら課題解決に寄り添い、価値のあるWeb広告を提供しています。

現在は、動画作成を軸に事業展開しており、Web広告は営業職が時間かけて丁寧に作成します。
YouTube用の動画製作は、弊社がお客様のヒアリング内容を元に狙いなどをとりまとめ、
協力会社の方に発注して作成して頂いています。

お客様は、広告やWebが本業ではありません。
特に中小企業のお客様は広告を最適化できず、「広告費=無駄」という状況に陥ってしまう場合が多いと感じています。
私たちがお客様に対して今のトレンドを伝え、最適な提案を行うことで、無駄な広告費を生まないように改善したいと
考えております。

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日本のSMB領域に変化を
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SNS・web広告を駆使し、99.7%を占める中小企業の経営課題を解決に導きます。
YouTube、LINE、Xなど、多彩なSNSを活用した完全オーダーメイドの動画広告の企画提案をお任せ!
アプローチ先は無限。まずは得意な業種・領域を発掘するところからスタート!
顧客目線に立ち、「売上・集客アップ」や「採用成功」をサポートしていただきます。
営業未経験から入社3か月でトップセールスに躍り出た先輩も!
未経験の方も、チームメンバーのサポートや独自のセールスノウハウが確立されているので安心です◎

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スピード昇格可能
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営業成果は翌月には給与&役職に反映されます。そのため、最短2カ月で主任に昇格可能!
営業課長、支店長、新規事業責任者など、様々なポスト・チャンスが広がっています。

《 先輩社員のキャリアアップ例 》
・入社3か月:主任/月給42万円
・入社7か月:マネージャー/月給55万円
・入社9か月:課長/月給78万円

応募資格

◎経験 / 学歴不問
◎未経験歓迎 / ゼロベースOKのポテンシャル採用です。

【必須要件】
・経験社数:不問
- 退職理由がしっかりしていれば、短期離職が多くても可
【歓迎】
【歓迎要件】
・主体的に考えて行動できる方
・ベンチャーで働きたい方
・稼ぎたい方
・早期キャリアアップしたい方

【求める人物像】
◎ 成長性抜群のWeb・SNS広告業界に飛び込みたい方
◎ いまよりもっと収入をあげたい方
◎ 正当な評価制度で、しっかりキャリアを築きたい方

就業場所

東京都 渋谷区
・月平均残業時間:20時間程度
・実働7.5時間/休憩15分×2回

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
・有給などと組み合わせ、5日以上の長期休暇を取得することも可能です

賃金

《 役職別年収例 》
・主任:月給27万円+インセンティブ
・マネージャー:月給32万円+インセンティブ
・課長:月給40万円+インセンティブ
・次長:月給55万円+インセンティブ

《 モデル年収例 》
・年収558万円 / 23歳 経験1年 /主任/入社1年目
・年収638万円 / 27歳 /マネージャー/入社2年目
・年収745万円 / 28歳 /課長/入社2年目
・給与は、年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
・月給には固定残業代(6万5000円~13万円/45時間分)が含まれています。超過分は別途支給いたします。

《 還元率の高いインセンティブ制度あり 》
・毎月の目標達成度合(100%/125%/150%/200%)や役職に応じて、月6万円~50万円以上のインセンティブを支給します。
・月のトップ営業には、別途5万円の報奨金も支給!また、年間表彰(ボーナス)もあります。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断

・ウォーターサーバー
・PC/業務端末支給
・オフィスカジュアル
・社長賞
└毎月、成績トップの社員には別途5万円の報奨金を支給!
・新規獲得賞
└毎月支給!新規獲得売上トップ社員に別途3万円支給

☆ まだスタートしたばかりの会社なので、今後も新しい福利厚生制度を積極的に導入予定です。
☆ 会社づくり・職場づくりのアイデアも大歓迎です♪

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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