【未経験歓迎/稼げる営業へデビュー歓迎!】住宅設備の提案営業(太陽光システム~エクステリア工事まで)◆年収1500万可/家賃手当/営業ノルマなし/インセンティブ充実で20代1,00

仕事内容と労働条件

仕事内容

【2人1組のチーム制で未経験でも安心!】
省エネ設備(太陽光発電・蓄電池等)の提案営業をお任せします。

【具体的な業務内容】
◇個人宅(メイン)およびハウスメーカー・工務店へ訪問し、住宅設備のお困りごとをヒアリング
◇太陽光発電、蓄電池、オール電化など多様なサービスを提案
◇2人1組のチーム制でお客様へのご提案を実施
◇契約後のフォロー対応
◇顧客管理および次回アポイント獲得

【取り扱い商材】
・日系大手メーカー製の太陽光発電システム
・AI機能付き蓄電池
・オール電化設備
・外構・エクステリア工事
・オール浄水設備
・インターネット回線(大手)
※保証内容も充実しており、お客様に自信を持って提案できる商材です。

【営業スタイルの特徴】
・売上ノルマは一切ありません!
・テレアポ業務なし
・直行直帰可能
・成約率が高く、顧客紹介も多い
・「チームで結果を出す」社風で仲間と協力しながら成果を上げられる環境

【1日のスケジュール例】
11:00 出社・朝礼、チームMTG
12:00 顧客宅へ訪問(1日3~4件程度)
15:00 提案・ヒアリング
17:00 事務処理・見積書作成
19:00 日報作成・翌日準備
20:00 退社

【入社後の研修・キャリアパス】
◇入社後1~3ヶ月:担当上司とマンツーマン研修
- 座学で商品理解やコンプライアンスを学習
- ロールプレイングで営業スキルをブラッシュアップ
- 先輩の営業同行でリアルな現場を体験
- 継続的なフォロー面談で不安点をサポート
- 万が一相性が合わない場合はペアチェンジも可能

◇キャリアステップ:
アポインター(初回訪問・ニーズヒアリング担当)
↓
クローザー(成約担当)※アポインターと並行
↓
リーダー(最短半年)
↓
主任(最短1年)
↓
課長(最短2年)
↓
支店長(最短3年)

年功序列ではなく実力次第で早期キャリアアップが可能です。自身の頑張りをしっかり体感しながら働けます。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

【成長市場×高成約率でしっかり稼げる】
再生可能エネルギー市場は今後も拡大が見込まれており、ニーズが高まっている分野です。そのため成約率が高く、顧客紹介も多いのが特徴です。設立以来黒字経営を継続し、5年間で売上528%成長を遂げた成長企業で、市場の追い風を受けながら自身のキャリアも加速させることができます。取り扱う商材は日系大手メーカー製で保証も充実しており、自信を持ってお客様に提案できます。

設立以来黒字経営を継続し、5年間で売上528%成長を遂げた成長企業です。「働きがいのある会社」にも認定された風通しの良い職場で、未経験から一生モノのスキルと高収入を手に入れることができます。

◆ノルマなし×高インセンティブで実力が給与に直結
会社からの課せられるノルマは一切ありません。契約1本が直接インセンティブにつながり、実績を積み上げればインセンティブもUPします。未経験から年収1000万円を目指せる環境が整っています。

◆お客様に喜ばれる商材でやりがいを実感
再生可能エネルギーを通じて、人の暮らしを守り、不安のない未来をつくることに貢献できる仕事です。ニーズが高まっている分野のため成約率が高く、お客様から直接「ありがとう」と言われる喜びを感じられます。

◆チーム制×充実研修で未経験でも安心
2人1組のチーム制で、経験豊富な先輩が3ヶ月間マンツーマンでサポートします。営業スキルやスタンスを丁寧に指導するため、未経験の方でも安心してスタートできます。

応募資格

<稼ぎたい意欲重視!>
普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
・20代~30代前半で、何か一つでも目標達成経験がある方(スポーツ、アルバイト、学業など分野不問)
・接客・販売経験があり、お客様対応に慣れている方
・営業未経験でも、人と話すことが好きで、コミュニケーション能力に自信がある方
・年収アップを強く希望しており、インセンティブ制度に魅力を感じている方
・チームプレイを重視し、協調性がある方
・地球環境や社会貢献に関心があり、仕事を通じて社会に貢献したいという想いがある方
・第二新卒で、新しい分野にチャレンジしたい方
・長期的なキャリア形成を考えており、将来的にマネジメントや独立も視野に入れている方

就業場所

東京都 豊島区
朝が遅めの出勤なので、通勤ラッシュを避けて働けます。
残業も少なく、仕事後の時間を自分の成長や趣味に充てられるのが特徴です。

就業時間・休憩

11:00〜20:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・特別休暇
■年間休日
115日

■休日
週休2日制(月曜・火曜定休)
※月曜日が祝日の場合は出勤となります

■休暇制度
・GW休暇(6日間)
・夏季休暇(7日間)
・年末年始休暇(8日間)
・年次有給休暇(入社半年後10日付与、以降法定通り付与)
・リフレッシュ休暇

年末年始やGW、夏季休暇は長期でしっかり取得できるため、プライベートも充実させることができます。有給休暇も取得しやすい環境です。

賃金

・420万円/25歳(入社1年目・アポインター)
基本給+インセンティブ月平均10万円

・650万円/27歳(入社2年目・クローザー兼リーダー)
基本給+インセンティブ月平均25万円+賞与

・1,200万円/30歳(入社3年目・課長職)
基本給+インセンティブ月平均70万円+賞与
■インセンティブ
毎月支給あり

【アポインター(初回訪問でニーズヒアリング+次回訪問獲得)】
・成約1件:1万円
・成約3件:3万円
・成約6件:9万円
・成約10件:27万円

【クローザー(成約担当)】
・成約1件:3万円
・成約3件:9万円
・成約6件:36万円
・成約10件:92万円

※仲間のアポイントを成約した場合は別テーブルあり
※契約1本が直接インセンティブにつながり、ノルマはありません

■補足情報
実績が給与に直接反映される評価制度を採用しています。未経験から入社1年目で年収500万円、3年目で年収1000万円を達成したメンバーも複数在籍しています。頑張りが確実に収入に反映される環境です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・資格取得制度・社員割引制度・資格手当
■福利厚生・諸手当
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤交通費(上限3万円/月)
・時間外手当(固定残業時間超過分)
・家賃補助(規定あり)
・社宅完備(半額会社負担)
・役職手当
・インセンティブ(毎月支給)

■その他の福利厚生
・資格取得補助金制度
・独立支援制度
・表彰制度(旅行あり)
・慶弔見舞金
・社割ネクスト
・無料スポーツ観戦
・社用車貸与

社宅制度は半額を会社が負担するため、遠方からの入社や一人暮らしを始める方も安心です。また、資格取得支援や独立支援制度など、将来のキャリア形成を支援する制度が充実しています。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(Web) ↓ 一次面接(Web面接可)+適性検査 ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定 ※選考期間:1~2週間程度 ※面接日程は応相談 ※入社時期も）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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