<東海>【インフラエンジニア(サーバ・ネットワーク・クラウド)】技術力向上・工程を上げていきたい方へ!◆技術で社会課題の解決を目指す!/手厚いキャリア支援/福利厚生◎/年休120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
私たちITエンジニアリング本部は、当社最大の組織です。
1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。
システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。
この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。
目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。
一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつながる、そんな好循環を一緒に生み出していきませんか。

【業務内容】
サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。
■仮想化基盤構築
■サーバ設計・構築・運用
■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証
■CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築 など

同はプライム案件の比率が高く、上流~下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。
また、同社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

2023年1月、3社合併により新たに生まれ変わった 当社は、 唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供する エンジニアリング企業として 幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。

【当社の価値】
■A×Bのの掛け算で 他分野へ提供する高付加価値・高品質な技術サービス
当社は、合併3社の強みを生かした豊富なサービスラインナップと、多種多様な業界に対してのエンジニアによる技術課題解決が強みです。
自動車・航空宇宙・産業機器・家電・ロボット領域や、ITなどの技術領域において、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供しています。
既存のアイデアやモノ・事業に、新たな技術力を掛け合わせることで、私たちにしか生み出すことのできない価値を提供しています。

【研修制度】
■人材を育て、技術力を磨く
当社では、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、最新の技術トレンドを踏まえた各種研修を実施しています。
研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるように「集合研修」「e-Learning研修」「リモート学習を取り入れた研修」など、さまざまな教育環境を用意しています。
また、専門性向上を目指す「技術スキル研修」や一人学習「e-Learning」(別途、Udemy講座1,000件)、「資格取得支援講座」などがあり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでいます。

【沿革】
■社員が安心してはたらける環境を作りながら、社会課題に挑む
2023年1月1日、パーソルR&D株式会社、パーソルテクノロジースタッフ株式会社、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社が合併し、当社が誕生し、また2024年7月にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社の2事業を承継いたしました。
新たに誕生した当社は、人と組織の生産性の向上およびエンジニアの多様なはたらき方を追求し、変革を起こすことで、社員が安心してはたらける環境を作りながら多様な領域における社会課題の解決をめざします。

【SDGsの取り組み】
■すべてのはたらくが笑顔につながる社会を創造
パーソルグループでは、経営理念である「雇用の創造 人々の成長 社会貢献」に基づき、持続可能な社会を目指して、多様なステークホルダーと連携し、社会・環境課題解決に積極的に取り組んでおります。適切なガバナンスの下、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現する事業活動を推進し、すべてのはたらくが笑顔につながる社会を創造していきます。

【採用担当より】
多様な価値観を持った個人に向き合い、世界中の誰もが、「はたらいて、笑おう。」を実感できる未来をつくっていくこと。それが、私たちの使命です。
グループビジョンである「はたらいて、笑おう。」には、一人ひとりの多様なはたらき方・生き方を応援したいという想いが詰まっています。
はたらくWell-being”創造カンパニーとして、一人ひとりの可能性を広げ、はたらく自由を広げ、個人と社会の幸せを広げる。はたらくことを通して、その人自身が感じる幸せや満足感を“はたらくWell-being”と定義しています。
報酬や地位などの客観的な比較とは異なる日々の仕事の中で得られる満たされた気持ち。そして一人ひとりが、自ら決めたはたらき方で人や社会の役に立っているという充実感。そんな“はたらくWell-being”を実感することができれば個人も社会も、もっと多様で豊かになれるはず。
皆さんの思い描いているそれぞれのキャリアの後押しをしたいと考えています。
是非一緒に技術力を高め、ITの力で世の課題に応えていきましょう。
ご応募お待ちしております!

【当ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援…

応募資格

サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかにて運用・保守経験2年以上
【歓迎】
【歓迎要件】
・サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかでの設計・構築の経験
・インフラにまつわる資格を取得されている方(LPIC、CCNA、SAAなど)

【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人

就業場所

愛知県
9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間)
┗残業時間は月平均10~20時間程度
※全社平均は13.45時間(IT領域のみの実績)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
完全週休2日制(土・日・祝)※年間休日120日以上
年次有給休暇10~20日
フレックス休日3日
年末年始休暇(5日)
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇 他
有給取得率80.3%
産休・育休取得率100%
※男性取得実績あり

賃金

年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
上記年収は残業20h/月込みを想定しての金額となります。(残業代は1分単位で全額支給)
【賞与】年2回(6月、12月)
【昇給】年1回(4月)
※交通費支給(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・資格取得制度・社宅・寮
【加入保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【福利厚生】
通勤手当
時間外手当
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度(親会社)
資格取得助成金制度
階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等)
同好会、各種レクリエーション活動
単身寮(寮費補助)/当社規定による

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→二次面接→内定→(オファー面談)→入社確定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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