AWS・GCP×モダン化PJ|CXリサーチ領域のフルスタックエンジニア(東京) 2026/3/5

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
AWS・GCPなどクラウドを活用し、既存システム/オンプレアプリのクラウド化や、フロント・バックエンドのモダン化を進める開発ポジションです。
データ・AIを活用した高付加価値のCXリサーチサービスを支える基盤づくりに、運用〜改善PJまで一気通貫で関わります。

【具体的には】
・AWS/GCPインフラの運用保守・改善開発
・大手顧客企業のシステム改修プロジェクトへの参画
・フロントエンド/バックエンドの構造化・モダン化プロジェクトへの参画

▼顧客ニーズや市場は?
テクノロジー×マーケティングリサーチの融合が進み、CXリサーチ領域でもデータ・AI活用を前提にした基盤整備やクラウド移行、アプリのモダン化ニーズが高まっています。

▼プロダクト・ポジションの魅力は?
大手顧客企業のAWS実務に携わりつつ、システム改善PJで“新しい価値をつくる側”に寄れるのが特徴。運用だけで終わらず、改善・モダン化まで踏み込めます。

▼得られる経験・キャリアステップは?
・AWS/GCPを軸にしたクラウド実務経験の蓄積
・フルスタック寄りにフロント〜バックまでスキル拡張
・実績次第で新サービスPJや、業務プロセス立案など戦略寄りの業務へステップアップも狙えます

既存システムのクラウド化、フロント/バックのモダン化を通じて、データ・AI活用を前提にしたサービス基盤を作れる。

(クラウド実務+モダン化で市場価値が上がる)
AWS・GCPに触れながら、既存システムのクラウド化やモダン化PJに入り込めるので、インフラ寄り/開発寄りどちらの強みも作りやすいです。

(データ・AI活用のCXリサーチ最前線)
データ・AIを活用した高付加価値CXリサーチサービスを目指すプロジェクトで、改善・変革のど真ん中に関われます。

(働きやすさの制度が揃ってる)
年間休日122日、有給取得平均12日/年、休日出勤は振替休日100%取得可。出社×在宅のハイブリッド勤務です。

応募資格

・開発経験があること
・AWS/GCPの経験がある、または勉強していること
【歓迎】
・開発経験をベースに、クラウド(AWS/GCP)を実務で伸ばしたい方
・運用保守だけでなく、改善PJ・モダン化に踏み込みたい方
・自分でキャッチアップしながら手を動かせるタイプの方

就業場所

東京都 豊島区
出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド。プロジェクトにより最適な組み合わせで運用。
入社後すぐ「トランスコスモス・アナリティクス株式会社」へ出向兼務(配属部門メンバー全員が出向兼務)。

就業時間・休憩

09:00〜17:50

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
産休・育休取得実績多数(取得者260名/復職率96%)
休日出勤は振替休日を100%取得可能

賃金

年収は規定に基づき決定。業界経験者は経験・実績により考慮。条件により管理監督者となる可能性あり。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度
財形貯蓄制度 / 積立貯蓄制度 / 慶弔見舞金制度 / 保養所
交通費支給(上限月5万円)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接1〜3回 → 条件面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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