【ものづくりエンジニア/ポジションサーチ(滋賀)】知識に応じて業務を決定/未経験可/福利厚生充実◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
機械・電気・ソフトウェアの3本軸の分野にて上流~下流工程まで多種多様なポジションがございます。
学校で学んだ知識、大学での研究内容が直接的に業務に活かせます。

<業務種別>
■機械:構想設計~詳細設計、CAE解析、組立/フィールドエンジニアリング、保守/保全
■電気:アナログ/デジタル回路設計、論理検証、PLC制御設計(ハード/ソフト)、電気計装設計、評価/検証
■ソフトウェア:組込ソフトウェア開発、業務系システム開発、アプリケーション開発、要件定義~テスト/評価

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

【事業内容】
多様化するテクノロジー分野において、最適なアウトソーシングサービスを提供し、
状況に応じて、フレキシブルな契約形態にも対応します。
また、機械、電気・電子、ITソフトフェア分野の技術リソースを広範なクライアントに技術サービスの提供をしています。

■総合エンジニアリングサービス事業
■労働者派遣事業法に基づく一般派遣事業
■受託事業
■ブリッジSEサービス
■採用コンサルティング事業
■前各号に附帯又は関連する一切の業務

モノづくりに携わるエンジニアを中心としたアウトソーシング企業である当社のさらなる事業拡大のため、
将来的にご活躍いただけるエンジニアを募集します。
※案件増加に伴う増員募集です。

【魅力】
■長期就業可能:
常駐先の変更はほとんどなく、長期で同じ就業先での勤務可能です。
入社以来8年間同じ職場で就業されている方もいらっしゃいます。

■現場のOJTも充実:
職場ルールや製品知識の習得もOJTがあるのでご安心ください。

■業績好調:
特定のユーザーから継続的なオーダーがメインですが、年々様々な業界からオーダーが増えている状況です。

■プライベートの時間も充実:
完全週休2日制(土日祝)、年間休日は119日、有給消化取得実績は8割以上です。
福利厚生も充実しており直近、退職金制度を取り入れました。

【弊社について】
弊社当社(LS)は“モノづくり”に特化したアウトソーシング企業です。

【弊社コンセプト】
“多様な価値観を持った個の集まりが、
互いの能力を引き出し・尊重することで最小のリソースで最大のアウトプットを生み出す”
■Leverage・・・テコの作用
■System・・・仕組み
■With the Value・・・多様な価値観とともに

応募資格

【必須】
下記いずれかの経験
■機械/電気/情報いずれかの学部学科卒
■工業高校卒
■モノづくりエンジニアのご経験
【歓迎】
【歓迎】
■業界未経験・職種未経験の方も歓迎します!

就業場所

滋賀県
【勤務地補足】
■転勤:当面なし
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働:あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日119日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■有給取得実績は8割以上(有給休暇5日を含むと休日数は年124日)
■出産・育児支援制度

賃金

【参考年収】
■20代前半:480万円/経験年数/3年
■40代後半:840万円/経験年数/20年
■60代前半:550万円/経験年数/38年
【給与補足】
■基本給:192,000円~350,000円
■その他固定手当/月:6,000円~100,000円
■賞与:年2回(前年度実績3.8か月分支給)
■昇給:前年実績/5,000円~30,000円
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
■3か月
※試用期間中の条件に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・退職金制度・役職手当・資格取得制度・健康診断・交通費支給
■残業手当
■通勤手当(上限なし/当社規定に準ずる)
■住宅手当(社内規定あり)
■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■定年(60歳)
■再雇用あり(70歳まで)
■各種研修制度
■図書購入補助(年間5,000円まで)
■資格取得補助
■職務担当手当
■役職手当(当社規定に準ずる)
■赴任手当(当社規定に準ずる)
■定期健康診断(年1回) 等

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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