【群馬県高崎市】 システム運用アドバイザー~不動産業界向け/グロース上場/年休120日~

仕事内容と労働条件

仕事内容

◇◆自社システム導入後のシステムサポート/新規営業なし/年休120日/全国30拠点展開/現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス◇◆

不動産業向けクラウドサービスを導入いただいている既存顧客に対し操作案内、運用・セットアップ等を行っていただきます。

お客様の業務に合わせた最適なシステム運用方法をご提案したり、操作のレクチャー、PC移設などの技術面でのサポートを行っていただきます。

■主な仕事内容
【納品・セットアップ】
ご契約いただいたお客様先への納品、PCへのセットアップ等を行います。
▼
【操作案内】
お客様事に基本操作説明や運用面での注意点・アドバイスを行います。
企業ごとに異なる業務に合わせた使い方をご案内!
システムに不慣れなお客様も多いので、
丁寧かつ寄り添った対応が重要です。
▼
【アフターフォロー】
導入後も定期的にお客様の元へ訪問し、課題状況の確認や新しいニーズを取得します。
一過性のサービスではないため、末永くお付き合いしていきます。
▼
【活用支援・講習】
お客様が運用に慣れてきたらさらにステップアップしていくお手伝いを!
IT化の効果を十分に実感いただけるよう勉強会やウェビナーを実施して
活用面での追加支援にも力を入れています。

■入社直後は、導入いただきやすい無償サービスのご案内からスタートします。
導入後のアフターフォローを通じて、関係性を築きながら、アップセル・クロスセルで有償サービスや他商品の提案へつなげていきます。

■アフターフォローが充実しているため、お客様に一度ご導入いただくと5~10年以上は継続していただいております。
お客様と永いお付き合いとなりますので、深い信頼関係を築くことができます。

■業界では高い知名度を誇る商材ばかりです。 全国での導入実績は6000社以上。
サービスの業務網羅性が高いなど競合他社と比較しても明確な強みもあるので、お客様に自信を持ってお勧めできます。

応募資格

★必須条件
下記いずれも満たす方
・20代は顧客折衝業務経験とポテンシャルを重視した採用
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・営業、販売・接客・サービス業等での顧客折衝経験のある方
・個人、チーム、店舗などの目標を追いかけた経験のある方

★歓迎条件
下記いずれか満たす方
・マネジメント経験
【歓迎】
★下記に一つでも当てはまる方は、きっと弊社にフィットする人材です!★
◎今までの経験を活かしてIT営業としてさらにキャリアアップしたい方
◎お客様の役に立つ仕事をしたい方
◎“数”ではなく“質”を大切にしたい
◎自分のアイデア・考えを仕事に活かしたい
◎成長業界でいろんな知識を学びたい
◎IT領域や不動産業界に興味がある方
◎一過性ではない、永続的な商品・サービスを提供したい方
◎お客様1組1組に合わせたサービスを提供したいと考えている方
◎積極的なコミュニケーションができる方
◎自己成長、キャリアアップに貪欲な方
◎チームでの目標達成を考えられる方

就業場所

群馬県 高崎市

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・特別休暇

【休日・休暇】
・完全週休二日制(土日祝)
・年間休日:125日(会社カレンダーに基づく)

【休暇制度】
・年末年始休暇(今年度:12月26日〜1月3日)
・有給休暇(入社半年経過後10日付与/半日取得可)
・慶弔休暇
・誕生日休暇
※年間休日は期ごとの会社カレンダーにより決定
※今年度:2026年7月〜2027年6月

賃金

*年収はあくまでも目安であり、選考を通じて決定致しますので上下する可能性があります

基本給:185,000円〜 固定残業:30,782円〜 拠点手当:12,000円
(固定残業20時間分、固定残業超過分は別途支給)
※インセンティブ31万5,000円を含む(実績にて変動)
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年2回(1月、7月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度

◇交通費:上限30,000円/月(会社規程あり)
◇従業員持株制度
◇チームインセンティブ支給
◇達成食事会制度
◇ノートPC・携帯電話貸与
◇社用車あり
◇定期健康診断・ストレスチェック/年1回
◇慶弔見舞金
◇懇親会予算制度
◇社内イベント
※歓迎会、忘年会、キックオフMTGなど

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接(オンライン)→WEB適性検査(SPI)→最終面接(オンライン)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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