【20周年の安定基盤】◇世界的人気メーカーのサーバー・NW保守エンジニア|年収360万〜550万|キャリア支援充実|福利厚生「ベネフィット・ステーション」導入

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

転勤なし
年間休日120日以上
土日休み

給与: 年収 360万円〜550万円
勤務地: 東京都ほか神奈川県
雇用形態: 正社員

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仕事サーバー・ネットワーク機器のハードウェア保守(機器交換、部品交換、トラブルシューティング)
時間09:00〜17:30
給与年収 360万円〜550万円

この仕事について

サーバー・ネットワーク機器のハードウェア保守(機器交換、部品交換、トラブルシューティング)

この求人のポイント

勤務地: 東京都ほか神奈川県
年収の目安: 初年度 360万円〜550万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ・サーバー・ネットワーク機器のハードウェア保守(機器交換、部品交換、トラブルシューティング)
・サーバー・ネットワーク機器の組み立て・分解・修理・アップグレード作業
・サーバー・ネットワーク機器のキッティング業務(セットアップ、初期設定、動作確認)
・保守コールを受け付けて、お客様と保守作業内容や日程の調整をするディスパッチ業務

※経験に応じて1カ月〜数カ月のOJT研修あり。

〜魅力ポイント〜
保守エンジニアはITインフラを支える縁の下の力持ち。
世界的メーカーのサーバーやネットワーク機器に触れ、確かな技術を磨けます。
チーム体制とOJTでスキルを育て、設計・構築など上流工程へのキャリアパスも開けます。
安定した経営基盤のもと、技術者としての専門性と安心を両立できる職場です。

「ITインフラの専門家として、感動と成功を共有する」

システムインテグレーション事業: ネットワークやサーバーなど、ITインフラの設計・構築を柔軟かつ効果的に提供します。

フィールドサービス事業: 現地での導入支援やトラブル対応など、機動力のあるサポートを展開しています。

オンサイト・サポート事業: 運用・保守など、お客様の現場に深く入り込んだ包括的なサービスを提供し、課題解決を共に進めます。

未経験からのキャリア形成: ITインフラ業界を目指す若者への応援プロジェクトも実施しており、専門知識を一から身につけられる環境が整っています。

・世界的メーカーのサーバーやネットワーク機器に触れ、確かな技術を磨けます。
・チーム体制とOJTでスキルを育て、設計・構築など上流工程へのキャリアパスも用意されています。
・2025年に創業20周年を迎える安定した経営基盤。
・充実の福利厚生(Benefit Station利用可)やe-learning(約1200タイトル)で自己啓発が可能です。
応募資格: 職種経験:2〜3年の保守業務の経験者(必須)
業種経験:インフラ業界での経験要(必須)
【歓迎】
・サーバー/ネットワーク機器のハードウェア保守経験者
・お客様や社内関係者と適切な連携・コミュニケーションが図れる方
・学習姿勢が前向きな方
就業場所: 東京都
残業:13時間/月(2025年度上期実績)
就業時間・休憩: 09:00〜17:30
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇
賃金: ・4,224千円:36歳(入社8年目)
・4,909千円:40歳(入社8年目)
・4,875千円:34歳(入社8年目)
・4,680千円:29歳(入社6年目)
・5,553千円:46歳(入社5年目)
月給30万円〜
※即戦力(ハードウェア保守経験者)を想定した金額設定です。
※想定年収、月給については、サーバ機器・ネットワーク機器のハードウェア保守の経験者(即戦力)を想定しており、経験により優遇します。
ただし即戦力ではない場合には、これを下回るケースがあります。
待遇・福利厚生: 交通費支給・社会保険完備・資格取得制度・健康診断・役職手当
・資格取得制度(合格時受験費上限5万円)
・Benefit Station利用可(育児施設割引・補助、スポーツジム・映画・カラオケ割引等)
・e-learning(約1200タイトル無料)
■業界最大の福利厚生サービスである「Benefit Station」も利用可能
託児所(育児施設)の割引・補助等各種子育て支援制度あり各社スポーツジムの利用割引、テーマパーク入場割引、映画館、カラオケ店の割引などであなたの充実した余暇を支援します。
※Benefit Stationでは、約1200タイトルのe- learningをいつでも無料で学ぶことができます。テクニカルな教材から、ビジネススキル、語学など各種教材を利用して自己啓発やスキル開発に取り組めます!
受動喫煙対策: 喫煙室あり
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定 ※適性検査は配属の参考にするためのもので、合否判定には利用しません。）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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