【土日休み】300店舗フィットネスで健康を届ける当社 | 店舗開発メンバー(東日本リーダー候補)募集!

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は「暮らしにフィットネスを」をビジョンに、ITとリアルを融合した次世代型フィットネスジム「LifeFit」を展開するスタートアップ企業です。
設立からわずか4年で全国に約250店舗を展開しており、現在も積極的な出店を進めています。今後の更なる成長のため、出店戦略を担う「店舗開発」ポジションを募集しています。

■ 募集ポジションについて
本ポジションでは、フィットネスジム「LifeFit」の直営店およびFC店舗の出店に関わる物件調達・出店支援を行っていただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
• 物件の探索・調査:出店エリアでの物件発掘および地場不動産会社との関係構築
• 出店物件のフィットネス出店要件の確認• 商圏分析、物件調査、レポート作成
• 社内営業担当への物件提案(トスアップ)
• 出店要件の確認、申込、契約手続きなどのフロント業務
• 出店済みデータの分析、繁盛店ロジックの整理・社内共有

当社では一緒に働いてくれる仲間を探しています。
ジムに通っていて、ここがもっとこうだったらいいのに!そんな想いを持ったことがある方はぜひお気軽にご連絡ください。

開発メンバー全員がプロダクトに熱い想いを抱いているので『こうしたらいいんじゃなないか?』というアイデアが次々に湧き、1人ひとりが主体的に動く環境を作り上げています。

当社は事業やビジョンへの共感だけでなく、自社のプロダクトを愛し、その気持ちを多くのユーザーに届けてくれるメンバーと事業を創り上げています。

■ ポジションの魅力
•自ら発掘し分析した物件が「繁盛店」になることで、大きなやりがいを実感できます
•フィットネス事業を通じてFCオーナーの成功を支える重要なポジションです
•好立地の物件獲得は競争が激しく、スピードと判断力が求められるやりがいある業務です
•1000店舗を目指すスケールの大きな成長戦略に携われます
すでに250の出店を手掛けてきた開発、営業担当のマネージャーがしっかりとサポートしつつ、持ち味を活かして働いていただくことができます。

また、装置産業になりがちなフィットネス業界において、完全自社アプリを有していることもあり、AIを活用したトレーニング提案、マシンとアプリの連動など将来に向けたサービスをITの観点から充実させていくことができる会社です。まだ世の中にない新しいワクワクを提案できる楽しさがあります。

そして、40名の当社はまだまだ急成長が求められる時期。 業界No.1、IPOを目指しているスタートアップ企業の非連続な成長を経験することができます。

応募資格

・基本的なPCスキル
・法人折衝または不動産関係者との折衝経験
【歓迎】
歓迎スキル
・不動産仲介経験
・営業経験
*フランチャイズ経験・フィットネス業務は一切不要

求める人物像
・すぐに行動できる(不動産物件はすぐに借り手が見つかってしまう激戦状態・スピードが大切になります)
・相手の立場になって考えることができる(フランチャイズオーナーの気持ちになり、安心して出店を進めることができるよう各種確認を行うことが大切です)

就業場所

東京都 港区
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※物件探索を優先するため、直行直帰・リモート勤務推奨

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇

多くの社員がプライベートでもジムを使用しております。

賃金

*前職給与・経験・スキルにより決定
*試用期間 あり(6ヶ月)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社員割引制度
・交通費全額支給
・ジム手当(5000円/月)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇨一次面接⇨役員面接⇨内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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