【中途採用/経理職】単なる代行にとどまらない、クライアントの本質的な経理課題を解決するアウトソーシング担当

仕事内容と労働条件

仕事内容

■新しいモノの見方を掘り下げたい経理へ│DX推進、マネジメント、実務に至るまで経理に関わる様々な業務

具体的な仕事内容
経理アウトソーシングのクライアント担当として、課題解決のための経理業務を行います。
<具体的には>
・仕訳入力
・入出金管理
・経費精算チェック
・請求書発行/確認
・経理システムの導入支援
・メンバーマネジメント など

▼プロジェクトの流れ
クライアントの課題や業務内容をヒアリングし、
社内の会計士と協力しながら最適な業務フローとマニュアルを作成。
監督者として実務を引き受け、メンバーと共に業務を遂行します。
一般的な経理業務はもちろん、高度な会計処理にも対応します。

▼チームプレーが肝
個人プレーではなく、チームでコミュニケーションを取りながら業務に取り組みます。
分からないことが生じても、気軽に周囲を頼れる環境です。

▼自分の頭で考えられる経理へ
淡々と数字を打ち込む“パンチャー”的な経理担当者ではなく、
お客様のより良い経理体制を自ら考えて答えを出すことができる
「市場価値の高い経理担当者」を目指すことができます。

▼テクノロジーとの掛け算
会計士が主導する「DX支援」も当社の強みです。
アウトソーシングを通じて見つけた「効率が悪い、仕組みが悪い」状態も、
会計士メンバーと連携し、根本改善に導くことも可能。
闇雲に業務を請け負うアウトソーシングではありません。

▼チーム組織構成
当社は、以下2つの部門で成り立っています。
・公認会計士が主導する「DX支援」
・公認会計士が伴走する「アウトソーシング支援」

配属先であるBPR事業部は「アウトソーシング支援」を中心に対応。
あなた自身がすべての工程を行うのではなく、
実務を担うインターンシップ生のマネジメントを行いながら、
一部実務も担当する、プレイングマネージャー的な動き方に期待しています。

<インターンシップ生について>
簿記2級取得済の学生、銀行系志望者、CFO志望者といった将来有望な若手人材が在籍。
経理の先輩として彼らと協力しながら、業務に取り組んでください。
会社はそんなあなたに、会計士の視点をもちピッタリと伴走します。

【作業者(パンチャー)を卒業し、市場価値の高い経理のプロへ】
お任せするのは、公認会計士が伴走する「アウトソーシング支援(BPR事業)」です。お客様の経理実務を引き受けながら、会計士と連携して「効率が悪い・仕組みが悪い」状態を根本から改善に導きます。淡々と数字を打ち込むパンチャー的な担当者ではなく、自ら考えて答えを出せる「市場価値の高い経理担当者」を目指せる環境です。国内の中堅・大手を中心とした有名企業(有名お菓子メーカーやタクシー配車サービスなど)の支援実績も豊富で、質の高い経験が積めます。

公認会計士と二人三脚!ただの「作業者」で終わらない、次世代の経理キャリアを築ける環境です。

【専門知識が飛び交う、公認会計士との近い距離感】
代表をはじめ、社内には多数の公認会計士(CPA)が在籍しています。お高くとまったエリート集団ではなく、極めてフレンドリーで身近な頼れる存在です。日々の実務を通じて高度な専門知識や視点を吸収できるため、経理としての市場価値を飛躍的に高めることができます。

【単なる「記帳代行・パンチャー」ではありません】
私たちが提供するのは、クライアントを自立に導く「次世代の経理アウトソーシング」です。単に数字を入力するだけでなく、クライアントの煩雑な実務を一度巻き取り、ムダな業務を仕分け、DX化できるポイントを整理します。言われたことをこなす作業者から、自ら考えて答えを出す「攻めの経理担当者」へとステップアップできる環境です。

【上流のコンサルやシステム開発とも連携できる!】
社内には、経理DXのコンサルティングを行うチームや、公認会計士資格を持つエンジニアが率いる自社システム開発チームがあります。IPOに向けたシステム導入支援など、通常の事業会社では経験できないような幅広いプロジェクトに携わるチャンスがあり、刺激的な経験を積むことができます。

【定着率100%!面倒見がよく居心地のいい社風】
チーム内のコミュニケーションが活発で、些細なことでも気軽に相談できるカルチャーです。働きながら資格取得を目指すメンバーも多く、成長やチャレンジを応援する前向きな雰囲気が「定着率100%」という数字に表れています。

応募資格

■学歴: 大卒以上
■募集経験: 経理の実務経験をお持ちの方
※業種は未経験でも歓迎いたします 。

■資格要件: 簿記3級以上の資格をお持ちの方
(※ただし、経理の実務経験が1年以上ある方は資格不要です )

■その他応募時必須条件(勤務地):
大阪本社(大阪府大阪市西区北堀江)での勤務が可能な方
※原則転勤はありません 。

■歓迎する経験:
・ 中堅企業での経理経験(一人当たりの裁量や対応範囲の広さが活かせます)
・大手企業での経理経験(大企業ならではの複雑な論点や専門性が武器になります)
・ベンチャー企業での経理経験(成長期特有のスピード感や変化に揉まれた経験が活かせます)
【歓迎】
これまでの経験の規模(大手・中堅・ベンチャー)は問いません 。以下のような志向性やスタンスをお持ちの方は、当社のカルチャーにマッチしやすく、選考でも高く評価させていただきます!

◎「考える経理」へステップアップしたい方
ただ淡々と数字を打ち込むパンチャー的な経理担当者ではなく、お客様のより良い経理体制を自ら考えて答えを出せる「市場価値の高い経理担当者」を目指したい方 。

◎チームプレーやコミュニケーションを大切にできる方
個人プレーではなく、チームでコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 。分からないことが生じても、気軽に周囲を頼れる環境です 。

◎マネジメントや後輩育成に興味がある方
実務を担うインターンシップ生(簿記2級取得済の学生など)のマネジメントを行いながら、自身も実務を担当する「プレイングマネージャー」的な動きに挑戦したい方 。

◎市場価値の向上と働きやすさ、両方を叶えたい方
経理としての市場価値を高めつつ、ワークライフバランスを充実させたい方、会社の居心地を重視したい方。

◎企業規模ごとの経理のリアルを知っている方
「大企業ならではの論点」「中堅企業での裁量の広さ」「成長期のベンチャー企業に揉まれた経験」など、事業会社でのリアルな経験をお持ちの方は、クライアント支援における大きな武器になります 。

就業場所

大阪府 大阪市西区
■フレックスタイム制
・コアタイム:9:50~15:50
・標準労働時間:1日あたり8時間

就業時間・休憩

09:50〜15:50

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

賃金

<月給の目安>
経理経験1年:初任給月給250,000円
経理経験3年:初任給月給280,000円
経理経験5年:初任給月給320,000円

<社員の年収例>
年収650万円/入社3年/経理経験4年/37歳女性
年収450万円/入社2年/経理経験1年/35歳男性
年収350万円/入社1年/経理経験0年/27歳女性
■月給:230,000円~400,000円
※経験・スキル等を考慮して決定
※みなし残業なし/残業代100%支給

■試用期間あり(6ヶ月・短縮される場合あり)
※本採用時、給与に変動がある可能性があります

■賞与:年2回
■昇給:年1回(4月)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・社会保険完備
・社員懇親会
・各種イベント
・交通費支給
・時間外手当
・出張手当
・服装自由
・資格取得支援
・交通費支給あり
・社内研修制度(基礎研修)
・デロンギコーヒー飲み放題
・ウォーターサーバー飲み放題
・エニタイムフィットネス会費補助

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（ご応募から内定までは、スピーディーかつ丁寧に進めさせていただきます。 1. エントリー(書類選考) ご登録いただいた情報をもとに書類選考を行います。 通過され）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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