【本社人事(社内教育担当)】ゆくゆくは教育制度の全体設計もお任せ。経験を活かして裁量高く活躍!

仕事内容と労働条件

仕事内容

携帯電話等の販売及び代理店業務を行う当社。
社内教育担当として、スキルや経験に応じた業務からスタートしていただきます。

■はじめは毎月の入社者受け入れ~ビジネスマナー研修をお願いします。
キャリア販売スタッフとして、毎月複数名の入社者がいます。
中には初めて正社員となる方もいますので、
接客の基本他、ビジネスマナーの習得に向け研修を行って頂きます。
研修の設計から実施までお願いしたいと考えております。

■ゆくゆくは店舗配属後以降の研修やスキルアップに向けた企画・推進をお願いします。
店舗配属後の継続的なスキルアップに向けた研修、
階層別研修の企画、育成コンテンツの導入の検討など。

関東・東海地域で40店舗以上を展開する当社。
2005年の設立以来、大手通信キャリアの強固なパートナーとして、
地域のお客様の暮らしを支えるインフラのような役割を果たしてきました。
現在、さらなる事業拡大と組織の質的向上を目指し、社員一人ひとりの成長を牽引する
「教育のプロフェッショナル」を募集します。
裁量のあるポジションで、あなたの育成スキルを存分に発揮しませんか?

応募資格

・入社後研修の実施経験がある方(年数不問、業務に携わったことがある方)
・研修・育成領域に興味・関心がある方
【歓迎】
■ビジネスマナー研修/育成の制度設計の経験がある方
■toC領域において店長やSVの経験がある方

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇

賃金

入社研修経験者:年収500万円
入社後育成制度設計経験者:年収600万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・社員割引制度
■交通費規定支給(月2万迄)
■出産祝金(1万円)
■結婚祝金(3万円)
■インフルエンザ予防接種
■保養所・スポーツ施設あり
■社員割引あり
・フィットネスクラブ利用料補助
・旅行代金補助
■各種社内イベント
■表彰制度
■財形貯蓄制度
■当社独自の退職金制度あり

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒面接1回⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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